Ihr Unternehmen?

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Rebional 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Einfach zuhören, abändern und ehrlich sein

1,6
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Herdecke gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nicht zuhören und Punkte nicht ändern. Es muss doch ein leichtes sein, reichlich Arbeitsmaterialien anzuschaffen, so daß die Mitarbeiter ohne Frust, ohne lange Wartezeit ihre Arbeiten zu erledigen.

Verbesserungsvorschläge

Bitte stellt qualifizierte Mitarbeiter, Führungskräfte ein und arbeitet eng und EHRLICH mit diesen zusammen. Hört zu, wenn diese euch was sagen, was nicht gut läuft.

Arbeitsatmosphäre

Es werden immer mehr Aufgaben auf deine Schultern verteilt. Keine Unterstützung von den Vorgesetzten. Diese geben ein das Gefühl, dass sie von dem , was wir machen , keine Ahnung haben.

Kommunikation

Sehr schlecht. Hören nicht zu oder wollen nicht zu hören. Es gibt viele Probleme mit Kunden, die unzufrieden sind, nicht mit dem Essen, welche die Mitarbeiter jeden Tag aufs Neue, großartig und mit liebe kochen und servieren, sondern mit Abrechnungsfirma, oder fehlenden Aktionen....

Kollegenzusammenhalt

nicht bei allen, aber es gibt auch Kollegen auf die man sich verlassen kann.

Vorgesetztenverhalten

Dieses Thema sollten unsere Vorgestzten wirklich mal ernst nehmen, sonst laufen noch mehr gute und verantwortungsvolle Mitarbeiter// Führungskräfte weg, selbst nach langer Betribszugehörigkeit. Ein Anschreien von Vorgesetzten / Geschäftsleitung ist nicht das , was wir brauchen. Das zeigt uns, dass die Chefs Angst haben und selber nicht wissen, wie sie agieren können. Schade!!!

Interessante Aufgaben

Meine Aufgaben persönlich fand ich sehr interessant, allerdings einfach zu viel!!!!

Arbeitsbedingungen

Ohne Arbeitsmaterialin auch keine gute Arbeit.

Gehalt/Benefits

Alle großartigen Benefits wurden wieder eingestellt. Ihr hättet es erst gar nicht anbieten sollen, dass wäre besser gewesen. Traurig.

Image

Rebional ist nicht mehr das, was es einmal war! Man sollte mal von ganz oben anfangen aufzuräumen


Work-Life-Balance

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Karriere/Weiterbildung

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