22 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
22 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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22 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die vertrieben Produkte sind meistens alle gut
Neue Personalchefin ist katastrophal. Gab schon etliche Beschwerden ihr gegenüber. Ständig werden gute Mitarbeiter gekündigt oder diese kündigen von selbst weil sie es nicht aushalten. Neue Mitarbeiter werden viel allein gelassen anstatt diese ordentlich anzulernen.
Faire Gehälter zahlen, den Wasserkopf verkleinern, faule Mitarbeiter rauswerfen, den Laden einmal komplett aufräumen ansonsten hauen die guten bald alle ab und zurück bleiben die faulen die sowieso den ganzen Tag nichts fertigstellen
Geht seit Jahren komplett den Bach runter. War schon mal viel besser. Das einzige was den Laden noch zusammenhält ist das gute Verhältnis der Kollegen zueinander.
Hat die letzten Jahre immer mehr gelitten. Ist seit der Übernahme noch schlechter geworden.
Überstunden und Wochenendarbeit mit Notdienst kommen häufig vor mit sehr geringer Entlohnung für den Notdienst.
Ab und zu wird man auf Lehrgänge geschickt, jedoch werden diese nicht mit einem abgesprochen. Führungspositionen werden am liebsten von außerhalb besetzt mit viel zu hohen Ansprüchen. Die Zeit in der man sich in der Firma hocharbeiten konnte sind schon lange vorbei.
Gehalt viel zu Gering für das was man leistet. Es wird teilweise als Facharbeiter nur Mindestlohn gezahlt. Alles Firmen drum herum zahlen mehr Geld. Zuschläge für Notdienst sind ein Witz. Notdienst ist dabei sogar verpflichtend für einige. Will man nach mehr Geld fragen wird man ständig abgewiesen. Erst wenn die Kündigung kommt wird die Firma wach und bietet dann trotzdem weniger als die Mitbewerber.
Ist an einigen Standorten besser an einigen schlechter. Kommt auch immer auf die Abteilung an. Einige Abteilungen arbeiten komplett gegeneinander. Manche Kollegen meinen sie wären was besseres aufgrund ihrer Arbeit.
Direkte Vorgesetzte sind fair und verhalten sich sehr kollegial. Sind aber seit neuestem ständig in Meetings und dann nicht zu erreichen. Versuchen etwas das Schiff am sinken zu hindern. Die Führungsetage ist sehr hochnäsig und lässt sich kaum blicken. Redet ständig von Veränderungen und Verbesserungen doch es passiert nichts. Ständig kündigen Kollegen weil sie die leeren Versprechungen voll haben.
Runtergekommene Sozialräume. Büros werden in Container verlagert weil kein Platz mehr ist. Alles sehr altbacken. Die Konkurrenz ist auf einem wesentlich höheren Niveau
Führungskräfte machen alles unter sich aus. Wollen möglichst wenig an die Angestellten weitergeben. Es soll wöchentlich ein Update geben wie es in der Firma läuft. Ist in der Zeit seitdem es eingeführt wurde nur einmal passiert. Danach wurde es immer abgesagt weil die Personalmanagerin anscheinend Meetings hätte obwohl die Termin von ihr festgelegt wurden. Warum legt man wöchentlich nen Termin fest wenn man sich sowieso nicht dran hält? Spielgelt momentan ziemlich den Zustand in dem Laden wieder.
Ist in Ordnung.
Jeden Tag was neues.
Das Familiäre
mehr Personal einstellen
Den Firmenstandort Damme auffrischen/ neu bauen. In Arbeitserleiterung und Sicherheit der mitarbeitenden investieren.
Jeden Tag von 8-17 Uhr besser wär Montag bis Donnerstag von 7-17 Uhr und freitags angepasst 40 Stunden Woche
Unfreundlich/ Es wird sowas gesagt wie musst du doch inzwischen schon wissen.
Kümmert sich nicht um die Auszubildenden.
Es herrscht keine Kommunikation zwischen dem Personal und den Abteilungsleitern.
Hätte besser sein können und nicht immer Streng. Zudem sollte man auch die versprechen gegenüber Arbeitnehmern halten
Sollte mehr drauf geachtet werden, da es nicht so flexibel war wie mal gesagt wurde
Im kaufmännischen Bereich wird leider nicht viel angeboten
Würde besser gehen
Es muss alles noch Digitaler werden
Waren super Kollegen und alle ganz gut drauf. Haben einen gut aufgenommen
Waren selten für ein da, wenn man ein Anliegen hatte
Nach anfrage bekommt man die gewünschte Ausstattung die benötigt wird
Fand ich nicht gut, denn der eine wusste nicht, was der andere sagt und keiner kann genaue antworten geben auf fragen
Sehr unterschiedliche Behandlung der Mitarbeiter. Die einen werden besser und als "Lieblinge" behandelt und um die anderen wird sich nebenbei gekümmert
Aufgaben waren zeitweise sehr eintönig
Sehr unterschiedlich. Manche dürfen für Privattermine den Arbeitsplatz verlassen und einige werden dafür gleich „lang“ gemacht.
Gute Möglichkeiten auf andere Positionen, weil gerade viele Mitarbeiter gesucht werden. Allerdings ist die Weiterbildung fast nur im Vertrieb und Montage möglich.
Im kaufmännischen Bereich wird von sich aus nichts angeboten.
war ok.
Immer noch sehr papierlastig. Digitale Lösungen müssen rangeschafft werden.
Haben meist keine Zeit für Probleme der Mitarbeiter
Man erhält nach Anfrage gute PC Ausstattung fürs Büro und/oder Homeoffice
Manche werden schlecht und manche gut behandelt. Leider sehr unterschiedlich.
Bei Rebo zu arbeiten ist, wie nach Hause zu kommen. Ein freundliches, familiäres Umfeld, ein tolles Team, sehr nette Kunden bringen Freude in den Arbeitsalltag.
Flache Hierarchie
loyaler Umgang mit den Mitarbeitern. Mit ein bisschen Engagement stehen einem viele Möglichkeiten im Unternehmen offen.
Familiärer Umgang
Branchenübliche Spitzenzeiten lassen sich nicht vermeiden.
nach der Ausbildung stehen einem viele Wege offen. Spezialisierung auf bestimmte Bereich. Fort und Weiterbildungsmöglichkeiten in verschiedene Richtungen.
es gibt hin und wieder mal kleine Hürden. Es kann aber alles angesprochen werden und man findet immer ein offenes Ohr bei seinem Vorgesetzen
Abwechslungsreiches Aufgabengebiet, man kann sich immer wieder neuen Herausforderungen stellen.
Wertschätzendes Arbeitsumfeld, fairer Umgang. Alle haben immer ein offenes Ohr. Es gibt Lob und konstruktives Feedback, aus der Führungsebene sowie untereinander.
"Gewöhnliche" Arbeitszeiten mit Option zum Home-Office
Kollegiales Team mit großem Zusammenhalt
Die großen Distanzen machen es schwer.
Die Bedürfnisse der MA aufgreifen und verbessern.
Jungs Team mit viel Kompetenz
Hohes Ansehen in den kundenkreisen.
Notdienst, gut für den Kunden, schlecht für den MA
Klein strukturiert aber Weiterbildungen möglich
Geht immer noch besser.
War schon besser
Keine Probleme und um jeden wird sich gekümmert
Leider nicht immer vor Ort aber fähig
Ausbaufähig
Aufgrund des alters der Gebäude...
Sehr vielseitig
So verdient kununu Geld.