8 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
REBO Lighting & Electronics GmbH Bewertungen
REBO Lighting & Electronics
GmbH
kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 50%
Coronavirus
Finde heraus, was Mitarbeiter von REBO Lighting & Electronics GmbH über den Umgang mit Corona sagen.
Bewertungen anzeigenSehr gutes Arbeiten vor Ort
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Benefits und die Preise in der Kantine.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fällt mir nichts ein. Ich war gerne bei Rebo.
Verbesserungsvorschläge
Da ich Gleitzeit hatte, es genug Parkplätze eine Kantine mit frischen Essen die T Shirts gestellt wurden, könnte ich jetzt nichts sagen was noch zu machen wäre. Alles andere wäre jammern auf sehr hohen Niveau.
Arbeitsatmosphäre
Ich wurde sehr gut aufgenommen und eingearbeitet. Ich habe mich echt sehr wohlgefühlt dort.
Image
In der Gegend alter bekannte Hersteller von Beleuchtung im Automotivbereich.
Work-Life-Balance
Rebo kam mir mit allem sehr entgegen. Teils war ich sehr überrascht das es solche Firmen hier im Wartburgkreis gibt.
Karriere/Weiterbildung
Durch Kontakt mit anderen Berührungspunkten habe ich erfahren das die Weiterbildung zum Industriemeister bezahlt wurde.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich konnte mich nicht beklagen. Für die Gegend gutes Geld
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Durch Audits ständig geprüfte und überwacht.
Kollegenzusammenhalt
Bei mir war der Zusammenhalt sehr gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt sehr viele ältere die noch nie wo anders gearbeitet haben. Das ist heute auch selten.
Vorgesetztenverhalten
Echt super. Immer hilfsbereit und zu jeder Frage immer eine gute professionelle Antwort mit Tipps, Vorschlägen und Lösungen.
Arbeitsbedingungen
Alles nach Vorschrift. Die Fürsorgepflicht den Angestellten gegenüber wird sehr ernst genommen.
Kommunikation
Über eine App erfährt man alles neues. Ob gute oder schlechte Nachrichten wird alles veröffentlicht
Gleichberechtigung
Ja sehr viele Frauen im Vorgesetzen Verhältnis. Aber alle samt sehr nett.
Interessante Aufgaben
Leider werden keine neuen Werkzeuge vor Ort gebaut. Aber hin und wieder kommen kleiner Reparatur vor die man durch einen guten Maschinenpark beheben kann.
DAUMEN HOCH
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Gehaltsaufstockung bei Kurzarbeit
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Rebo
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gute Arbeitsatmoshäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Lieber nicht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Work Live Balance nicht existent
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Viel Rückenwind in der Flaute nötig, um wieder Fahrt aufzunehmen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Arbeitsklima innerhalb der Kollegen ist in einigen Abteilungen trotz schwierigem Umfeld gut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
REBO befindet sich nach jahrelanger falscher Führung in der größten Umbruchphase seit der Wende und der damaligen Wiederauferstehung der FER. In dieser Umstrukturierung wird viel kaputt gemacht.
Verbesserungsvorschläge
REBO sollte unter der neuen Geschäftsführung schnell wieder in ruhiges Fahrwasser kommen und mit neuen Ideen die frühere Wettbewerbsfähigkeit zurück gewinnen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Automotive-Zulieferer in wirtschaftlicher Schieflage (2017) vor großen Herausforderungen für die Unternehmenszukunft
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
den Zusammenhalt in den kleineren Teams
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
die schlecht geplanten Kosten, die häufigen Führungs- und Strategiewechsel, das Fehlen von modernen Produktionsmitteln in IT Systemen und Produktion
Verbesserungsvorschläge
Kontiniutät in den Führungsebenen schaffen, Entscheidungswege beschleunigen, klare Arbeitsanweisungen in allen Abteilungen schaffen,
Arbeitsatmosphäre
wenn du deinen Job gut machen willst gibt es viel zu tun, Möglichkeiten für eine Vergütung sind aber gering
Image
Die Schwierigkeiten der Firma sind in der Region bekannt, da ist Vertrauen verloren gegangen, Kundenzufriedenheit ist grenzwertig, soziales Engagement bei sozialen Org. in der Region wird wahrgenommen
Work-Life-Balance
Prinzipiell gibt es Gleitzeit, ohne Überstunden sind aber ausgegebene Ziele kaum zu erreichen
Karriere/Weiterbildung
wenig operativ ausgerichtete Fortbildungen, Karrieaussichten im eigenen Unternehmen begrenzt
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist ausbaufähig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
man tut was nötig ist
Kollegenzusammenhalt
es mag Ausnahmen geben aber meist schweißen die schwierigen Umstände eher zusammen
Umgang mit älteren Kollegen
hier gibt es noch Potenzial für mehr Zusammenarbeit zwischen den Generationen
Arbeitsbedingungen
leider gibt es nicht viele Möglichkeiten für Investitionen in moderne Industrie 4.0-Systeme und Arbeitsmittel häufig muss improvisiert werden
Kommunikation
viele Abteilungen sind überlastet, Entscheidungen dauern allgmein eher länger
Gleichberechtigung
alt und jung kommen gut miteinander aus, Frauen in produktionstechn./techn. Leitungsfunktionen müssen sich aber hier und da gegen Anfangswiderstände beweisen
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Guter Arbeitgeber
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Produktion absolviert.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
Es gibt bessere am Markt
Angestellte/r oder Arbeiter/in