Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei REBO Lighting & Electronics die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Leider kommt man ohne unzählige Nachfragen zu keinem Ergebnis.
Abhängig von der Abteilung- "alte Seilschaften" sind aber stark etabliert und lassen neuen Mitarbeitern wenig Raum sich einzubringen oder Sichtweisen zu erweitern.
Nur besondere Abteilungen haben Möglichkeit auf Mobiles Arbeiten- Anwesenheit zählt!
Direkte vorgesetzt sind ok, Abteilungsleiter sieht man selten.
Teilweise sind interessante Aufgaben zu finden. Vieles deutet aber auf "Mangelwirtschaft" hin.
Abhängig von der Abteilung- unanenehme Abteilungen (Büros) sind allerdings allen Kollegen hinreichend bekannt.