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REBO Lighting & Electronics 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,5
kununu Score9 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,0Image
    • 2,7Karriere/Weiterbildung
    • 3,7Arbeitsatmosphäre
    • 3,4Kommunikation
    • 4,6Kollegenzusammenhalt
    • 2,8Work-Life-Balance
    • 3,4Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 3,3Arbeitsbedingungen
    • 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,1Gleichberechtigung
    • 3,6Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter

43%bewerten ihr Gehalt als schlecht oder sehr schlecht (basierend auf 7 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Controller:in3 Gehaltsangaben
Ø58.000 €
IT Berater:in2 Gehaltsangaben
Ø56.400 €
Gehälter für 2 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
REBO Lighting & Electronics
Branchendurchschnitt: Automobil

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Seine Pflicht erfüllen und Mitarbeitern Freiräume geben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
REBO Lighting & Electronics
Branchendurchschnitt: Automobil
Unternehmenskultur entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Als zuverlässiger Entwicklungs- und Zulieferpartner für namhafte Automobilhersteller fertigen wir innovative Beleuchtungssysteme in und um das Fahrzeug. Unsere Produkte zeichnen sich durch die hohe Komplexität ihrer elektronischen und optischen Komponenten sowie die Anwendung neuester Lichtquellen aus. Besonderen Wert legen wir auf einen hohen Bedienkomfort und ein Ambiente zum Wohlfühlen. Im Fokus steht stets der Kunde mit seinen Wünschen und Anforderungen. Hochwertige Materialien, modernste Produktionstechnologien und ein hochqualifiziertes Team garantieren größte Zufriedenheit unserer Kunden.

Sie möchten noch mehr über uns erfahren? Dann klicken Sie hier: REBO - Das sind wir

Produkte, Services, Leistungen

  • Komplexe Beleuchtungssysteme und Ambientebeleuchtung für den Innenbereich
  • Kleinleuchten
  • Kunststoffteile für den Innenraum
  • Signalleuchten
  • Nebelscheinwerfer
  • Designbeleuchtung für den Außenbereich

Kennzahlen

Mitarbeiter300

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.

  • KantineKantine
    88%88
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    88%88
  • ParkplatzParkplatz
    88%88
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    38%38
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    25%25
  • HomeofficeHomeoffice
    25%25
  • EssenszulageEssenszulage
    25%25
  • DiensthandyDiensthandy
    25%25
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    25%25
  • BarrierefreiBarrierefrei
    13%13
  • FirmenwagenFirmenwagen
    13%13
  • CoachingCoaching
    13%13
  • RabatteRabatte
    13%13
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    13%13
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    13%13

Was REBO Lighting & Electronics GmbH über Benefits sagt

Wir bieten Ihnen hervorragende Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten, auch auf internationaler Ebene. Spannende Tätigkeiten, flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege gestalten Ihren Arbeitsalltag. Durch unsere unternehmensinterne Kommunikations-App sind Sie immer up-to-date, werden über alle Neuigkeiten rund um REBO informiert und können auf kürzestem Weg mit Ihren Kollegen und Kolleginnen in Kontakt treten.

Als familienfreundlicher Arbeitgeber ermöglichen wir unseren Mitarbeitern flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub sowie Sonderurlaubstage. Auf verschiedenen Betriebsfeiern, wie Weihnachtsfeier und Sommerfest, lernen wir uns auf privater Ebene besser kennen und stärken den Zusammenhalt.

Des Weiteren können Sie auf Wunsch eine betriebliche Altersvorsorge abschließen. Da uns die Gesundheit und körperliche Fitness unserer Mitarbeiter sehr am Herzen liegt, bezuschussen wir sämtliche sportliche Betätigungen (Vereine, Fitnessstudios etc.).

Als REBO-Mitarbeiter/in erhalten Sie von uns ein kostenfreies, eigenes Sortiment an REBO-T-Shirts und ein Paar Arbeitsschutzschuhe. Das Parken Ihres Fahrzeuges ist selbstverständlich kostenfrei auf dem Betriebsgelände möglich.

Unsere Kantine stellt täglich ein leckeres, preiswertes Frühstücks- und Mittagsangebot zur Verfügung. Zusätzlich stehen kostenfreie Getränke, wie Wasser und Kaffee, in unseren Küchen bereit.

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Als innovatives Unternehmen der Automobilbranche sind wir stets auf der Suche nach neuen Mitarbeitern, die unser Team mit Engagement, Zielstrebigkeit und Know-How bereichern. Ambitionierte, kreative Mitarbeiter sind unsere wichtigste Ressource, um unsere namhaften Kunden zu begeistern.

Motivierte Mitarbeiter und ihre Identifikation mit den Zielen unseres Unternehmens sind für uns ein wesentlicher Erfolgsfaktor. Aus diesem Grund legen wir großen Wert auf die Förderung und Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter. Wir konzentrieren uns dabei auf im Unternehmen anwendbare, stellenbezogene Weiterbildung sowie die Entwicklung und Förderung zukünftiger Führungspotenziale.

Unsere Unternehmenskultur beschreiben wir gerne als sehr familiär. Die meisten unserer ca. 300 Mitarbeiter duzen sich. Wir gehen sehr offen miteinander um und kommunizieren auf Augenhöhe.

Interesse geweckt? Dann werden Sie Teil unseres REBO-Teams in Eisenach und bewerben Sie sich jetzt!

Bewerbungen nehmen wir bevorzugt über unsere Online-Formulare entgegen, um einen schnellen Bewerbungsprozess zu garantieren. Alternativ können Sie Ihre Bewerbung einreichen per E-Mail an bewerbung@rebo-group.de oder per Post an REBO Lighting & Electronics GmbH, Vor dem Melmen 8-10, 99817 Eisenach.

Werfen Sie gerne einen Blick in unsere aktuellen Stellenangebote.

Wir freuen uns auf Sie!

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Wir suchen Mitarbeiter für die folgenden Bereiche:

  • Qualitätsvorausplanung
  • Qualitätssicherung
  • Strategischer Einkauf
  • Projektleitung
  • Elektronikentwicklung
  • Leiterplattenentwicklung
  • Elektronikfertigung
  • Kunststofffertigung/Spritzguss
  • Montage
  • Transport/Nahverkehr
  • Lagerlogistik
  • Werkzeuginstandhaltung

Welche Aufgaben Sie in den jeweiligen Bereichen erwarten dürfen, lesen Sie in unseren aktuellen Stellenangeboten.

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei REBO Lighting & Electronics GmbH.

  • Ihre Ansprechpartnerin rund um Personalmanagement:

    Frau Julia Dirks

    Tel.: 036920/87297

    E-Mail: julia.dirks@rebo-group.de

    Ihre Ansprechpartnerin für Stellenangebote:

    Frau Sophie Gebert

    Tel.: 036920/87214

    E-Mail: sophie.gebert@rebo-group.de

    Ihre Ansprechpartnerin für Ausbildung und Duales Studium:

    Frau Alicia Oderbach

    Tel.: 036920/87294

    E-Mail: alicia.oderbach@rebo-group.de

  • Wir erwarten von Ihnen als Bewerber, dass Sie sich ehrlich und angemessen präsentieren. Ihre Bewerbungsunterlagen sollten ein interessantes Anschreiben sowie Ihren Lebenslauf und relevante Zeugnisse/Zertifikate enthalten.

    In Vorbereitung auf Ihr Vorstellungsgespräch erwarten wir, dass Sie sich über unser Unternehmen und unsere Produkte informieren. Eine angemessene und zur Stelle passende Kleidungswahl ist ebenfalls nicht unbedeutend.

  • Ein Vorstellungsgespräch in unserem Haus findet immer in einer entspannten Atmosphäre statt. Wir möchten Sie kennenlernen und mehr über Ihre Person erfahren. Überzeugen Sie uns von Ihrer Persönlichkeit.

    Bereiten Sie gerne Fragen vor, die Sie uns im Gespräch stellen möchten (Ein kleiner Spickzettel fällt dabei nicht negativ auf).

  • Wir nehmen Bewerbungen bevorzugt über unsere Online-Bewerberformulare entgegen, um einen schnellen Bewerbungsprozess zu garantieren.
    Zu jeder Stelle gibt es ein separates Formular, welches Sie innerhalb der jeweiligen Stellenausschreibung finden.

    Alternativ können Sie Ihre Bewerbung auch gerne einreichen

    per E-Mail an bewerbung@rebo-group.de oder

    per Post an REBO Lighting & Electronics GmbH, Vor dem Melmen 8-10, 99817 Eisenach.

  • 1. Sie reichen Ihre Bewerbung über unser Online-Formular, per E-Mail oder Post ein.

    2. Sie erhalten eine Eingangsbestätigung von uns.

    3. Die Personalabteilung sowie die jeweilige Fachabteilung prüfen Ihre Bewerbungsunterlagen und verschaffen sich einen ersten Eindruck Ihrer Person.

    4. Sie werden zum Vorstellungsgespräch in unser Unternehmen eingeladen.

    5. Haben Sie uns im Erstgespräch überzeugt, laden wir Sie dann zu einem zweiten Termin ein. Hier erhalten Sie einen Einblick in unsere Fertigungshalle sowie Ihren zukünftigen potenziellen Arbeitsplatz.

    6. Nach interner Abstimmung, unterbreiten wir Ihnen ein Arbeitsvertragsangebot.

    7. Willkommen im REBO-Team!

Standorte

Die REBO-Gruppe besteht aus drei Standorten weltweit: Rebo China, Rebo USA und REBO Deutschland.

REBO Deutschland finden Sie im Ort Stockhausen bei Eisenach (Thüringen). Hier fertigen wir erstklassige Leuchten mit höchsten Qualitätsansprüchen. Unsere kompetenten, qualifizierten Fachkräfte entwickeln und fertigen an diesem Standort innovative Beleuchtungssysteme mit modernsten Technologien für das Interieur und Exterieur von Automobilen, Nutzfahrzeugen und Zweirädern.

Unser zweites Werk befindet sich ca. 6km entfernt auf dem Kindel in der Gemeinde Hörselberg-Hainich. Hier werden verschiedene Karosserieaußenteile und -innenteile aus Kunststoff in den Technologien R-RIM und LFI gefertigt. Dabei sind unsere Standards hoch und unsere Qualitätskontrollen streng – so verbessern wir uns ständig.

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die Benefits und die Preise in der Kantine.
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Das Arbeitsklima innerhalb der Kollegen ist in einigen Abteilungen trotz schwierigem Umfeld gut.
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den Zusammenhalt in den kleineren Teams
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 4 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Fällt mir nichts ein. Ich war gerne bei Rebo.
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Work Live Balance nicht existent
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REBO befindet sich nach jahrelanger falscher Führung in der größten Umbruchphase seit der Wende und der damaligen Wiederauferstehung der FER. In dieser Umstrukturierung wird viel kaputt gemacht.
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die schlecht geplanten Kosten, die häufigen Führungs- und Strategiewechsel, das Fehlen von modernen Produktionsmitteln in IT Systemen und Produktion
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 4 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Da ich Gleitzeit hatte, es genug Parkplätze eine Kantine mit frischen Essen die T Shirts gestellt wurden, könnte ich jetzt nichts sagen was noch zu machen wäre. Alles andere wäre jammern auf sehr hohen Niveau.
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REBO sollte unter der neuen Geschäftsführung schnell wieder in ruhiges Fahrwasser kommen und mit neuen Ideen die frühere Wettbewerbsfähigkeit zurück gewinnen.
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Kontiniutät in den Führungsebenen schaffen, Entscheidungswege beschleunigen, klare Arbeitsanweisungen in allen Abteilungen schaffen,
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 3 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,6

Der am besten bewertete Faktor von REBO Lighting & Electronics ist Kollegenzusammenhalt mit 4,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Bei mir war der Zusammenhalt sehr gut.
5
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es mag Ausnahmen geben aber meist schweißen die schwierigen Umstände eher zusammen
4
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen? 2 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von REBO Lighting & Electronics ist Karriere/Weiterbildung mit 2,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


wenig operativ ausgerichtete Fortbildungen, Karrieaussichten im eigenen Unternehmen begrenzt
2
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 2 Bewertungen lesen