REBO 

Lighting 

& 

Electronics 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Da fällt mir nichts ein‍♀️

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es gibt sehr wenig Positives für die Arbeitnehmer.

Verbesserungsvorschläge

Fähige Leute die Ahnung von der Firmenführung haben einstellen und die sich die Probleme und Sorgen der Mitarbeiter an der Basis anhören und darauf reagieren können und nicht nur Leute einstellen die sogar die Kunden anlügen oder vertrösten.

Arbeitsatmosphäre

Die Kollegen sind ganz ok.

Image

Schlecht Zahlungsmorsl

Work-Life-Balance

So lala

Karriere/Weiterbildung

Wird nicht angeboten

Gehalt/Benefits

Könnte besser sein

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Abfälle und Verpackungen nicht richtig getrennt. Gefahrestoffe nicht ordnungsgemäß entsorgt

Kollegenzusammenhalt

Schwierig durch festgefahrene Prozesse

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Negativ, arrogantes Verhalten

Arbeitsbedingungen

Schlecht,kalt und dreckig teilweise

Kommunikation

Mangelnde Kommunikation, durch Vorgesetzte fehlen wichtige Informationen.

Gleichberechtigung

Männer bevorzugt

Interessante Aufgaben

Eintönige Arbeiten

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Benefits und die Preise in der Kantine.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fällt mir nichts ein. Ich war gerne bei Rebo.

Verbesserungsvorschläge

Da ich Gleitzeit hatte, es genug Parkplätze eine Kantine mit frischen Essen die T Shirts gestellt wurden, könnte ich jetzt nichts sagen was noch zu machen wäre. Alles andere wäre jammern auf sehr hohen Niveau.

Arbeitsatmosphäre

Ich wurde sehr gut aufgenommen und eingearbeitet. Ich habe mich echt sehr wohlgefühlt dort.

Image

In der Gegend alter bekannte Hersteller von Beleuchtung im Automotivbereich.

Work-Life-Balance

Rebo kam mir mit allem sehr entgegen. Teils war ich sehr überrascht das es solche Firmen hier im Wartburgkreis gibt.

Karriere/Weiterbildung

Durch Kontakt mit anderen Berührungspunkten habe ich erfahren das die Weiterbildung zum Industriemeister bezahlt wurde.

Gehalt/Benefits

Ich konnte mich nicht beklagen. Für die Gegend gutes Geld

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Durch Audits ständig geprüfte und überwacht.

Kollegenzusammenhalt

Bei mir war der Zusammenhalt sehr gut.

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Echt super. Immer hilfsbereit und zu jeder Frage immer eine gute professionelle Antwort mit Tipps, Vorschlägen und Lösungen.

Arbeitsbedingungen

Alles nach Vorschrift. Die Fürsorgepflicht den Angestellten gegenüber wird sehr ernst genommen.

Kommunikation

Über eine App erfährt man alles neues. Ob gute oder schlechte Nachrichten wird alles veröffentlicht

Gleichberechtigung

Ja sehr viele Frauen im Vorgesetzen Verhältnis. Aber alle samt sehr nett.

Interessante Aufgaben

Leider werden keine neuen Werkzeuge vor Ort gebaut. Aber hin und wieder kommen kleiner Reparatur vor die man durch einen guten Maschinenpark beheben kann.

Gut am Arbeitgeber finde ich

den Zusammenhalt in den kleineren Teams

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

die schlecht geplanten Kosten, die häufigen Führungs- und Strategiewechsel, das Fehlen von modernen Produktionsmitteln in IT Systemen und Produktion

Verbesserungsvorschläge

Kontiniutät in den Führungsebenen schaffen, Entscheidungswege beschleunigen, klare Arbeitsanweisungen in allen Abteilungen schaffen,

Arbeitsatmosphäre

wenn du deinen Job gut machen willst gibt es viel zu tun, Möglichkeiten für eine Vergütung sind aber gering

Image

Die Schwierigkeiten der Firma sind in der Region bekannt, da ist Vertrauen verloren gegangen, Kundenzufriedenheit ist grenzwertig, soziales Engagement bei sozialen Org. in der Region wird wahrgenommen

Work-Life-Balance

Prinzipiell gibt es Gleitzeit, ohne Überstunden sind aber ausgegebene Ziele kaum zu erreichen

Karriere/Weiterbildung

wenig operativ ausgerichtete Fortbildungen, Karrieaussichten im eigenen Unternehmen begrenzt

Gehalt/Benefits

Gehalt ist ausbaufähig

Umwelt-/Sozialbewusstsein

man tut was nötig ist

Kollegenzusammenhalt

es mag Ausnahmen geben aber meist schweißen die schwierigen Umstände eher zusammen

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

leider gibt es nicht viele Möglichkeiten für Investitionen in moderne Industrie 4.0-Systeme und Arbeitsmittel häufig muss improvisiert werden

Kommunikation

viele Abteilungen sind überlastet, Entscheidungen dauern allgmein eher länger

Gleichberechtigung

alt und jung kommen gut miteinander aus, Frauen in produktionstechn./techn. Leitungsfunktionen müssen sich aber hier und da gegen Anfangswiderstände beweisen