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RECA 
NORM 
GmbH
Bewertung

Reca hält nicht mehr was es verspricht.

2,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei RECA NORM GmbH in Kupferzell gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Vor 10-15 Jahren war Reca überragend. Jetzt nicht mehr.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Reca hat sich in den letzten 15 Jahren sehr zum schlechten verändert.

Verbesserungsvorschläge

Man sollte nur Führungskräfte aus dem eigenen Stall einsetzen. Externe Führungskräfte haben wenig Ahnung.

Arbeitsatmosphäre

War schon mal besser

Image

Bei den Kunden schlechtes Image, da Reca zum Würth Konzern gehört

Work-Life-Balance

Gibt es im Außendienst nicht

Karriere/Weiterbildung

Wenig Chancen auf Karriere, da zu viel auf Externe Mitarbeiter gesetzt wird

Gehalt/Benefits

Könnte besser sein.

Kollegenzusammenhalt

Gruppenzusammenhalt sehr gut.

Umgang mit älteren Kollegen

Man versucht sie los zu werden.

Vorgesetztenverhalten

Unmöglich, Keine Ahnung von dem was er macht. Nur Dampfplauderer

Arbeitsbedingungen

Immer mehr Umsatz, Immer höhere Planzahlen die wo nicht zu schaffen sind

Kommunikation

Unter den Kollegen sehr gut

Interessante Aufgaben

Im Vertrieb nicht mehr, nur noch ein Preiskampf


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Janina Damhuis, Personalmarketing & Employer Branding
Janina DamhuisPersonalmarketing & Employer Branding

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemalige Kollege,

vielen Dank für Ihr Feedback und die Zeit, die Sie sich für diese Bewertung genommen haben.

Es freut uns sehr zu hören, dass Sie den Gruppenzusammenhalt als sehr gut bewerten und auch die Kommunikation unter den Kolleginnen und Kollegen positiv erlebt haben. Diese starke Teamdynamik ist ein wichtiger Baustein für ein funktionierendes Arbeitsumfeld, und wir sind stolz darauf, dass dies bei uns gelebt wird.

Gleichzeitig nehmen wir Ihre Kritik bezüglich der Arbeitsatmosphäre, des Führungsverhaltens und der Arbeitsbedingungen sehr ernst. Ihre Rückmeldungen zu unrealistischen Planzielen, dem Umgang mit älteren Mitarbeitenden und den Herausforderungen im Vertrieb sind für uns wichtige Hinweise.

Viele Grüße
Janina Damhuis

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.