Basierend auf Daten aus 42 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei RECA NORM die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 174 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.
Was uns von anderen unterscheidet, sind vor allem die Menschen, die bei uns arbeiten sowie die Art und Weise, wie wir miteinander umgehen. Wertschätzung, Zusammenhalt und Ehrlichkeit leben wir im täglichen Umgang miteinander und vertreten diese Werte auch gegenüber unseren Kunden. Unsere Devise: Wi ...
Immer auf das Ziel fokussiert: Wir wissen, wo wir hinwollen und stehen Herausforderungen offen gegenüber. Dienstleistungsorientierung und Digitalisierung formen uns immer mehr zum ganzheitlichen Lösungsanbieter. Für uns bedeutet das: Wissen gemeinsam aufzubauen, auszubauen und zu teilen. Als Arbei ...
42 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Sobald man eine Frage stellt, wird gleich versucht eine Lösung zu finden.
Gefühlt arbeite ich viel, aber wenn man private Termine hat, ist es nie ein Problem.
Kaum Unterstützung, wenn man Hilfe benötigt.
Man kriegt genug Zeit um sich einzuarbeiten und am Erfolg der Firma teilzuhaben.