Update: War leider schon besser
Verbesserungsvorschläge
Ehrlichere Kommunikation. Auch mal Fehler oder Fehlentscheidungen eingestehen und offen darüber sprechen, besonders GF.
Arbeitsatmosphäre
Angespannt, da nun seit 4 Jahren die wirtschaftliche Lage nicht so gut ist, wird oft die Zündschnur dünn.
Kommunikation
Prinzipiell gut. Allerdings wird oft nicht reiner Wein eingeschenkt, sondern versucht alles schön zu reden. Besonders was die Entscheidungen der GF anbelangt wäre es schön, wenn auch mal falsche Entscheidungen eingestanden würden.
Kollegenzusammenhalt
Seit Corona, vielleicht schon vorher ist der Zusammenhalt im Unternehmen stark zurückgegangen. Jeder Bereich schaut oft nur nach sich selbst
Work-Life-Balance
Hat sich für mich deutlich verbessert, kommt aber sicher auch daher, dass meine Zuständigkeit deutlich schmaler wurde.
Vorgesetztenverhalten
An sich auch gut. Allerdings haben die Vorgesetzten oft zu viele operative Aufgaben und können sich gar nicht im notwendigen Maß um ihre "Schäfchen" kümmern. Ich z.B. hatte seit 2 Jahren kein Personalgespräch, was eigentlich spätestens nach einem Jahr stattfinden sollte
Interessante Aufgaben
Die gab es einmal. Speziell mit der Einführung von dem neuen ERP aber auch der Zentralisierung im Konzern und auf der anderen Seite der viel größeren Zuständigkeit der Fachabteilungen ist der Job in einem übergreifenden Bereich leider sehr eintönig geworden. Meine Kernkompetenzen kann ich leider nicht mehr ausfüllen.
Gleichberechtigung
Als Vertriebsunternehmen sind wir immer noch Männer lastig aber die Durchgängigkeit auf für Frauen ist gegeben.
Umgang mit älteren Kollegen
Leider gibt es eine imaginäre Altersgrenze, bei der man nicht mehr wirklich weiterkommt und eher verwaltet wird.
Arbeitsbedingungen
Alle notwendigen Arbeitsmaterialien sind vorhanden. der Arbeitsplatz ist auch ganz gut ausgestattet. Leider gibt es keine Klimaanlage und so sind im Sommer oft mehr als 30°C ab Nachmittag.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird versucht hier einiges zu tun. Z.B. große PV auf dem Hauptgebäude. E-Autos als Dienstwagen. Aber wenn es ums Geld geht, bleibt die Umwelt auf der Strecke. Ähnlich sieht es beim Sozialbewusstsein aus.
Gehalt/Benefits
Gehaltsmodell besonders im Vertrieb (auch wenn ich da nicht arbeite) hat sich verschlechtert.
Image
RECA ist nach wie vor nicht wirklich bekannt.
Karriere/Weiterbildung
Wie schon oben geschrieben gibt es eine Imaginäre Altersgrenze. Ab dann ist es leider vorbei.