Zukunftsorientierte Firma mit Innovationskompass
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fokussiert auf Innovationen und Zukunft, man hat das Gefühl, die GL ist immer einen Schrit voraus.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal ist die GL nicht flexibel genug, geht nicht individuell auf MA ein, Gieskannenprinzip, mehr Mitreisen bei Verkäufern und dann auch die Notizen, die sie machen umsetzen.
Verbesserungsvorschläge
Den Mut haben, auch im gehobeneren Management Personalien auszutauschen.
Den Gruppenzusammenhalt mehr fördern, den RVL öfter fragen, wie das möglich ist.
Arbeitsatmosphäre
Viel Lob vom direkten Vorgesetzten. Unterstützung der GL bei Problemen.
Kommunikation
Zur Coronazeit leider zu wenig Gruppenbesprechungen und Informationen zu Produkten. Insgesamt aber gute Kommunikation zu allen Themen.
Kollegenzusammenhalt
Hier gilt leider das Gesetz: Der Adler fliegt allein
Work-Life-Balance
Fließende Arbeitszeiten, wer seinen Job gut macht, kann im Prinzip arbeiten
wann und so lange er will.
Vorgesetztenverhalten
Klare Zielsetzungen, fair abgestimmt.
Interessante Aufgaben
Z.Z. wird durch neue Mitarbeiterstrukturen dafür gesorgt, dass sich der Verkäufer nur um sein Kerngeschäft kümmern muß, und nicht noch um Schwellenaufgaben in anderen Bereichen.
Gleichberechtigung
Dazu kann ich keine Angaben machen, aber so wie ich die Fa. kenne, wird darauf genau geachtet.
Umgang mit älteren Kollegen
Beim Einstellungsprozess wird schon auf das Alter geachtet, ü50 wird genauer hingesehen, ist aber kein kategorisches Ausschlusskriterium.
Langjährige MA werden regelmäßig geehrt und belohnt. Oft gibt es ü45er Betriebszugehörigkeit
Arbeitsbedingungen
Neuestes Betriebssystem und Hartware. Eigens entwickelte Verkaufssoftware die vom Wettbewerb beneidet wird.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltige Produkte werden favorisiert, Photovoltaikanlagen auf dem Firmendach, kurze Wege von Produktion zum Lager,…
Verbessert werden kann immer.
Gehalt/Sozialleistungen
Überpünktliche Auszahlung der Gehälter+ Überschussbeteiligung+ gutes Weihnachts/Urlaubsgeld. Handy+Vertrag, guter Fuhrpark.
Image
Bei KD sehr gutes Image, bei Kollegen gemischte Meinungen, manche sind nun mal immer negativ und wollen viel für wenig Leistung.
Bei Go-Out Gesprächen wird nie die Fa. kritisiert, sondern eher das Verhältnis zu Vorgesetzten o. anderes
Karriere/Weiterbildung
Meine Karriereleiter ist nicht so groß, vier Stufen kann man erklimmen. Ich persönlich habe nur noch eine vor mir.