Tolle Firma wird nach und nach kaputt gemacht
Gut am Arbeitgeber finde ich
Marke, Produkte, Innovationen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlende Wertschätzung in der Entwicklung (finanziell und persönlich)
Verbesserungsvorschläge
Firma sollte anfangen gute Leistung zu honorieren, sonst sind bald alle guten Mitarbeiter weg. Das Standing des Entwicklungsbereichs sollte überdacht werden - werden für alle Fehlentwicklungen verantwortlich gemacht. (Hinweis: Hier steckt das Know-how!!)
Arbeitsatmosphäre
Ich habe selten eine Firma gesehen in der die Wertschätzung für die Entwicklung so gering ist.
Kommunikation
Viel Politik!
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Teams super. Zwischen den Abteilungen grenzwertig.
Work-Life-Balance
Mehrarbeit wird erwartet.
Vorgesetztenverhalten
Viele Teamleiter kümmern sich gut um ihre Mitarbeiter. In höheren Positionen viel Politik und wenig nachvollziehbare Personalentscheidungen.
Interessante Aufgaben
Spannende und herausfordernde Aufgaben sind alltäglich.
Arbeitsbedingungen
Großraumbüros ohne Klimaanlage mit extremem Geräuschpegel
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist sehr willkürlich. Gute Leistungen haben keinerlei Auswirkungen auf das Gehalt vor allem im außertariflichen Bereich.
Image
Gutes Ansehen bei Kunden
Karriere/Weiterbildung
Gute Ansätze.