Unternehmensziele, Kommunikationsstrategie und Werteverständnis passen nicht zu Organisationsstruktur (Silodenken)
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei RECARO Aircraft Seating Verwaltungs-GmbH in Schwäbisch Hall gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Brand Image
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu hohe Arbeitsbelastung, wenig innovativ und in Prozessen gefangen. Sehr starkes Silodenken und wenig Zusammenarbeit.
Verbesserungsvorschläge
Change beginnt von oben und muss aktiv vorgelebt werden!
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance ist nicht vorhanden und wird auch von der Führungsmannschaft nicht verstanden.
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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