Aussagekräftige Entscheidungen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Auftragslage ist für die nächsten Jahre gesichert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
100% Englisch, das man davon ausgeht verhandlungssicher Englisch zu können und dann keine/ wenig Zeit gibt sich hier zu verbessern.
Verbesserungsvorschläge
Flexibilität bei der Arbeit verschiedene Aufgaben/ Bereiche zu arbeiten.
Vielleicht ein Problem der Firma zu schneller Wachstum. Hochgefallene Vorgesetzte MA Zuviel drum herum Arbeiten nicht Kernarbeit. Sollte man Anpassen. Viele MA auch langjährige nicht zufrieden.
Arbeitsatmosphäre
Kolleginnen und Kollegen alle sehr nett, manchmal oberflächlich. Hilfreich aber nicht entscheidend.
Image
Sprich ist gut Auftragsbücher sind voll
Work-Life-Balance
Home Office nur ein Tag die Woche, viele MA kommen aus dem größeren Umkreis wo man gut 1 Stunde pro Strecke hat.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung sehr gut, viele Schulungen leider viele / zu viele online Schulungen. Vorort zu wenig Schulungen
Kollegenzusammenhalt
Manche waren ja 100% dabei, trotz allem waren die meisten ich mach meins und habe jetzt keine Zeit für deine Probleme. Hilfe und fragen wurden immer so beantwortet " mach ich schau es mir dann an" dann war es nicht so wie es sein sollte --> Dies hätte man gleich beantworten können.
Vorgesetztenverhalten
Gemischt
Zählt natürlich für mich
Arbeitsbedingungen
1 Tag HO zu wenig und Unflexible, jeden Tag ein neuer Arbeitsplatz und dann zu wenige
Kommunikation
Manchmal zu viel um das gleiche
Könnte man sich zum Teil sparen wenn man Entscheidungen fällt und führt.
Gehalt/Benefits
Karriere kann ich nichts sagen Gehalt war für die Arbeit sehr gut
Interessante Aufgaben
In der Zeit in der ich da war, war es mehr dokumentarisch anstatt entwickeln.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Ex-Kollegin, lieber Ex-Kollege,
vielen Dank für Ihre ausführliche Rückmeldung und die Empfehlung von RECARO als Arbeitgeber. Wir freuen uns sehr, dass Sie die gesicherte Auftragslage, die Weiterbildungsmöglichkeiten und die wertschätzende Zusammenarbeit im Kollegenkreis hervorheben.
Gleichzeitig nehmen wir Ihre Hinweise – etwa zu Sprachunterstützung, Kommunikation und den Entwicklungsaufgaben – sehr ernst. Ihr Feedback ist daher ein wertvoller Impuls, an diesen Punkten weiterzuarbeiten.
Für weitere Anregungen oder einen direkten Austausch stehe ich Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung: fabian.nickel@recaro-as.com
Beste Grüße
Fabian Nickel