Ihr Unternehmen?
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Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei RECARO Automotive die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 36 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
8 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Eine Katastrophe - aggressiv und laut. Man wird ab dem ersten Tag kritisiert und mit blöden Sprüchen und Kommentaren bombardiert. Im Grunde ist das eine Frechheit.
Von Oben wir nur das nötigste kommuniziert.
Dafür kommunizieren so manche Mitarbeiter oder Kollegen während der Arbeit auf eine Art und Weise das es nur so knallt. Eine Gossensprache par excellence. Das empfand ich als besonders unangenehm.
Jeder kämpft für sich - ein paar positive Ausnahmen gibt es, sind aber leider selten.
Ein Defibrillator hängt dierkt am Eingang für die Mitarbeiter.
Der war vorhanden, bis man die Leute vor die Tür gesetzt hat.