Ihr Unternehmen?

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RECARO 
Holding 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Wer etwas bewegen will, wird sich hier wohl fühlen!

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei RECARO Holding GmbH in Stuttgart gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Frühe Übernahme/Übergabe von Verantwortung. Hohes Vertrauen in Mitarbeiter. Spürbare Wertschätzung.

Verbesserungsvorschläge

Jährliches Budget pro Mitarbeiter für RECARO Accessoires würde Mitarbeiter zu sichtbaren Markenbotschaftern machen!

Arbeitsatmosphäre

Die Leistung und das Engagement der Mitarbeiter werden hier spürbar wertgeschätzt. In dieser Form habe ich es noch bei keinem meiner bisherigen Arbeitgeber (Konzern, Mittelstand und Start Up) erlebt.

Image

Tolle Produkte in der Unternehmensgruppe, sowohl B2B als auch B2C. Hohe Identifikation der Mitarbeiter mit RECARO und Stolz, Teil davon zu sein.

Work-Life-Balance

Vertrauensarbeitszeit. Faire Arbeitszeiten und hohe Eigenverantwortung für die Bearbeitung der Aufgaben. Work-Life-Balance mit kürzeren Ausnahmephasen ausgeglichen.
Habe noch nie erlebt, dass ein Urlaubsantrag abgelehnt wird. Sehr fair.

Karriere/Weiterbildung

Entwicklung innerhalb der Holding ist nur beschränkt möglich, dafür gute Entwicklungsmöglichkeiten in der RECARO Group und in neuen Projekten.

Gehalt/Benefits

Faire, mittelständische Gehaltsstruktur. Kostenloses Dauerparkticket im Parkhaus nebenan oder Jahresticket der VVS (Öffentlicher Nahverkehr). Zahlreiche Sport- und Mitarbeiterevents.

Arbeitsbedingungen

Schöne Büros, gute Infrastruktur in der Umgebung, zeitgemäße technische Ausstattung.

Kommunikation

Sehr hohe Transparenz gegenüber den Mitarbeitern auch in schwierigen Situationen. Loyalität und Vertraulichkeit der Mitarbeiter wird vorausgesetzt. Daher sehr offene Kommunikation und großes Vertrauen seitens der Geschäftsführung.

Interessante Aufgaben

Der "Blick über den Tellerrand" des eigenen Aufgabenbereichs wird geschätzt. Eigene Ideen und Gedanken werden gerne angenommen, aber erfordern natürlich auch eine gewisse Initiative und Engagement. Wer das mitbringt, kann seine Aufgaben ausweiten/ergänzen/bereichern.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Vielen Dank für Ihre positive Rückmeldung! Wir freuen uns sehr, dass Sie mit der RECARO Holding als Arbeitgeber so zufrieden sind. Dennoch, ganz nach dem Motto "Besser geht immer" arbeiten wir weiter an uns und nehmen Ihren Verbesserungsvorschlag gerne auf!

Beste Grüße

Julia Marzschesky
Head of Human Resources

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.