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Jetzt Profil vervollständigenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Diensthandy
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Kantine
Coaching
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Gute VerkehrsanbindungFrühe Übernahme/Übergabe von Verantwortung. Hohes Vertrauen in Mitarbeiter. Spürbare Wertschätzung.
Wertschätzender und wohlwollender Arbeitgeber, familiengeführt und familienorientiert, freundlicher und wohlwollender Umgang miteinander, durch die drei betreuten Branchen sehr vielfältige und internationale Aufgaben. Das Richtige für Leute, die werteorientiert und langfristig an der Sache arbeiten wollen. Nichts für eine Karriere mit der Brechstange.
Jährliches Budget pro Mitarbeiter für RECARO Accessoires würde Mitarbeiter zu sichtbaren Markenbotschaftern machen!
Der am besten bewertete Faktor von RECARO Holding ist Image mit 4,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Tolle Produkte in der Unternehmensgruppe, sowohl B2B als auch B2C. Hohe Identifikation der Mitarbeiter mit RECARO und Stolz, Teil davon zu sein.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Entwicklung innerhalb der Holding ist nur beschränkt möglich, dafür gute Entwicklungsmöglichkeiten in der RECARO Group und in neuen Projekten.
