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RECARO 
Holding 
GmbH
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,1Gehalt/Benefits
    • 4,3Image
    • 3,7Karriere/Weiterbildung
    • 4,1Arbeitsatmosphäre
    • 3,7Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 4,1Work-Life-Balance
    • 3,6Vorgesetztenverhalten
    • 4,6Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,1Gleichberechtigung
    • 3,9Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    54%54
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    46%46
  • InternetnutzungInternetnutzung
    38%38
  • DiensthandyDiensthandy
    38%38
  • RabatteRabatte
    31%31
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    31%31
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    31%31
  • BarrierefreiBarrierefrei
    23%23
  • KantineKantine
    15%15
  • FirmenwagenFirmenwagen
    15%15
  • CoachingCoaching
    15%15
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    15%15
  • HomeofficeHomeoffice
    15%15
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    15%15
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    8%8
  • EssenszulageEssenszulage
    8%8
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Kollegialität und Zusammenhalt innerhalb der gesamten RECARO Group
Transparente Kommunikation und aktives Feedback
Große Gestaltungsspielräume und vielseitige Aufgaben
Moderne Arbeitsumgebung und flexible Arbeitsmodelle
Breite Entwicklungsperspektiven durch die Unternehmensgröße und internationale Aufstellung
Bewertung lesen
- Ich wurde als Werkstudent in viele Projekte miteinbezogen und habe spannende und verantwortungsvolle Aufgaben bekommen
- Die Kollegen hatten bei Fragen oder Anliegen immer ein offenes Ohr
- Mir wurde viel Freiraum gelassen Aufgaben so anzugehen, wie ich es für richtig halte. Ich konnte jedoch trotzdem immer Nachfragen und mir Tipps holen.
- Die Büroräume sind wirklich top ausgestattet und bieten eine sehr gute Atmosphäre um konzentriert zu arbeiten
Schönes und respektvolles Betriebsklima. Starke Traditionsmarke. Schöne Büroräume.
Frühe Übernahme/Übergabe von Verantwortung. Hohes Vertrauen in Mitarbeiter. Spürbare Wertschätzung.
Bewertung lesen
Wertschätzender und wohlwollender Arbeitgeber, familiengeführt und familienorientiert, freundlicher und wohlwollender Umgang miteinander, durch die drei betreuten Branchen sehr vielfältige und internationale Aufgaben. Das Richtige für Leute, die werteorientiert und langfristig an der Sache arbeiten wollen. Nichts für eine Karriere mit der Brechstange.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Schlechte Unternehmenskultur
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Management wechseln
Bewertung lesen
Leistung sollte wichtig sein, nicht „ja Sager“.
Bewertung lesen
Jährliches Budget pro Mitarbeiter für RECARO Accessoires würde Mitarbeiter zu sichtbaren Markenbotschaftern machen!
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,6

Der am besten bewertete Faktor von RECARO Holding ist Interessante Aufgaben mit 4,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Die Tätigkeit in der Holding ist vielseitig und bietet Einblicke in die gesamte RECARO Group. Dadurch entstehen spannende Schnittstellen und Gestaltungsmöglichkeiten. Besonders der internationale Austausch mit den verschiedenen Gesellschaften eröffnet Perspektiven und fördert ein breites Kompetenzspektrum.
5
Bewertung lesen
Während meiner Werkstudententätigkeit konnte ich an verschiedenen spannenden Projekten mitarbeiten und auch meine Wünsche und Vorschläge wurden miteinbezogen
Projekte gibts immer
5
Bewertung lesen
Der "Blick über den Tellerrand" des eigenen Aufgabenbereichs wird geschätzt. Eigene Ideen und Gedanken werden gerne angenommen, aber erfordern natürlich auch eine gewisse Initiative und Engagement. Wer das mitbringt, kann seine Aufgaben ausweiten/ergänzen/bereichern.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Die RECARO Holding bietet vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten durch die Größe der Unternehmensgruppe. Einerseits durch klassische Weiterbildungsmaßnahmen – sowohl intern als auch extern –, andererseits durch den regelmäßigen Austausch mit anderen Gesellschaften der Gruppe. Diese Vernetzung ermöglicht nicht nur Wissensaufbau, sondern auch spannende Karriereperspektiven auf nationaler wie internationaler Ebene.
Besonders positiv hervorzuheben ist: Wer Verantwortung übernimmt und Leistung zeigt, wird gesehen und aktiv gefördert. Potenziale bleiben nicht unentdeckt, sondern werden gezielt weiterentwickelt. Die klar definierten Karrierewege innerhalb der RECARO Group werden dabei ...
5
Bewertung lesen
Weiterbildung wird intern gefördert und man bekommt Möglichkeiten innerhalb der Gruppe neue Jobs anzunehmen
Entwicklung innerhalb der Holding ist nur beschränkt möglich, dafür gute Entwicklungsmöglichkeiten in der RECARO Group und in neuen Projekten.
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • RECARO Holding wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet RECARO Holding besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 80% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen RECARO Holding als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 69% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei RECARO Holding als eher modern.
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    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
RECARO Holding
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Tradition bewahren und Mit Begeisterung bei der Sache sein.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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