... sie haben schnelles Internet ...
Verbesserungsvorschläge
Bei der nächsten Wahl eine Regierung wählen, die Bildung als Invest und nicht als Belastung sieht.
Arbeitsatmosphäre
überlastete Mitarbeiter treffen auf Führungskräfte, die lieber in Meetings sitzen und jedes Thema zum hundertsten Mal besprechen
Kommunikation
Paul Watzlawick: „Man kann nicht nicht kommunizieren!“
Kollegenzusammenhalt
Grüppchenbildung, kein Teamgefühl.
Jeder ist sich selbst der nächste, es geht schließlich um die Übernahme in eine unbefristete Stelle...
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance? - 1 zu 0
Vorgesetztenverhalten
Führungskräfte nennen sich hier "Säulen"...
Interessante Aufgaben
Seinen Spieltrieb kann man hier ganz gut ausleben, wenn man sich schlau anstellt und das als tolles IT-Projekt präsentieren kann. Den meisten gelingt das allerdings nicht und sind an Lehrstühle "verliehen".
Piep, Piep ich bin ein Satellit.
Umgang mit älteren Kollegen
können hier gemütlich ihre Rente abwarten
Arbeitsbedingungen
Wie in der Bahn:
Im Sommer kurz vor der Kernschmelze, im Winter Permafrostboden
Homeoffice, ja gern, aber in der Freizeit!
Reinigungsdienst hat 3 Minuten für einen Raum...
Alles alt, es hängen teilweise Aushänge von 1980 an der Wand! (sic)
Was gut ist: schneller Internetanschluss :-)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
BWGrid mit KohleStrom vom GKM... Mehr muss man nicht sagen...
Gehalt/Sozialleistungen
ja genau...
Image
Das ist tatsächlich das einzig Gute, wenn man an der Uni gearbeitet hat, ist das manchmal ein Sprungbrett.
Karriere/Weiterbildung
Was ist das und wann muss ich wieder zu einem ITIL-Kurs?