Universitäts-IT Mannheim Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Universitäts-IT Mannheim die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 17 Bewertungen.

Traditionelle Kultur
Moderne Kultur
Universitäts-IT Mannheim
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Universitäts-IT Mannheim
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

  • Beziehungsorientiert arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Seine Pflicht erfüllen

    Work-Life BalanceTraditionell

    100%

Schwächen

Mitarbeiter kleinhalten oder Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Super Arbeitsatmosphäre. Die meisten Kollegen und "Kunden" sind super nett und man geht gerne zur Arbeit. Die Stimmung ist, in der Abteilung in der ich Arbeite, sehr gut. Für andere Abteilungen kann ich das nicht beurteilen.
Die Atmosphäre würde ich als eher locker einstufen. Man hat die Möglichkeit sich die Arbeite selbst einzuteilen und eigenverwantwortlich zu erledigen.

4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

...war früher verbesserungswürdig. Seit einer internen Umstrukturierung ist sie um einiges besser geworden. Kommunikationswege sind kurz und einfach gehalten, was die tägliche Arbeit oft erleichtert.

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

super Kollegen :-)

3,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man muss zum Glück keine Arbeit mit nach Hause nehmen. Ich habe zum Glück Gleitzeit, und bin daher zusätzlich ziemlich flexibel.
Es gibt mittlerweile die Möglichkeit Homeoffice zu machen. Leider nur für einen festen Tag die Woche. Dieser muss per Formular beantragt werden. Es wäre schön, wenn das ein wenig flexibler wäre, ich denke aber, dass das durch Richtlinien der Uni geregelt ist.

5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

..sind ebenfalls super Kollegen. Ich finde es schön, dass mittlerweile jeder "normale" Mitarbeiter in viele Entscheidungsprozesse einbezogen wird und nicht einfach "drauf los entschieden" wird.

5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Aufgaben bei mir sind sehr anspruchsvoll und abwechslungsreich, was das ganze sehr spannend macht. Es gibt Zeiten, in denen wenig Tagesgeschäft ist. In dieser Zeit hat man die Möglichkeit, sich interessante Projekte zu suchen und an diesen zu arbeiten.
Es gibt aber sicher Kollegen mit anderen Tätigkeiten, bei denen das nicht so ist.