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Rechenzentrum der Universität Mannheimals Arbeitgeber

Deutschland Branche Öffentliche Verwaltung
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Rechenzentrum der Universität Mannheim Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,80
Vorgesetztenverhalten
3,73
Kollegenzusammenhalt
4,47
Interessante Aufgaben
3,93
Kommunikation
3,27
Arbeitsbedingungen
3,13
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,29
Work-Life-Balance
3,87

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
4,69
Umgang mit älteren Kollegen
4,50
Karriere / Weiterbildung
3,07
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Image
3,50
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 13 von 15 Bewertern Homeoffice bei 7 von 15 Bewertern Kantine bei 7 von 15 Bewertern keine Essenszulagen Kinderbetreuung bei 3 von 15 Bewertern Betr. Altersvorsorge bei 12 von 15 Bewertern Barrierefreiheit bei 6 von 15 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 10 von 15 Bewertern Betriebsarzt bei 7 von 15 Bewertern Coaching bei 1 von 15 Bewertern Parkplatz bei 3 von 15 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 13 von 15 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 1 von 15 Bewertern kein Firmenwagen Mitarbeiterhandy bei 3 von 15 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 7 von 15 Bewertern Mitarbeiterevents bei 6 von 15 Bewertern Internetnutzung bei 13 von 15 Bewertern Hunde geduldet bei 5 von 15 Bewertern
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Bewertungen

  • 27.Sep. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Im Großen und Ganzen ganz angenehm, aber es ist oft schwer Zuständige zu finden (oder jemand der sich zuständig fühlt/erklärt)

Vorgesetztenverhalten

Seit einiger Zeit gibt es momentan keinen Leiter bzw. eine kommissarische Leitung, die dafür ihre Sache aber wohl ganz gut macht

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb der meisten Abteilungen ein guter Zusammenhalt; allerdings gibt es auch Mitarbeiter, die gar keinem Team anzugehören scheinen oder Abteilungen die in sich nicht organisiert sind

Interessante Aufgaben

Es gibt schon interessante Aufgaben, aber vieles bleibt ein Planspiel oder es werden Doctorarbeiten über Interna geschrieben, die nie umgesetzt werden

Kommunikation

Viel 'meet and great', oft werden viele Sachen mehrfach durchgekaut ohne irgendwie weiterzukommen oder Entscheidungen zu treffen

Gleichberechtigung

in Stellenausschreibungen werden Behinderte & Frauen bei gleicher Eignung bevorzugt

Karriere / Weiterbildung

da geht natürlich nicht so viel wie in der Wirtschaft

Gehalt / Sozialleistungen

eben gemäß der Tarifeinstufungen des öffentlichen Dienstes, aber wenn man es auf die Stunden runter bricht, die man in der IT in der Wirtschaft mehr arbeiten muss geht´s wieder

Arbeitsbedingungen

relativ alte Gebäude (oft fallen die Fahrstühle aus) und RZ-Infrastruktur. Im Winter ziehts manchmal wie Hechtsuppe und im Sommer Hitze,
aber es soll demnächst neu gebaut werden.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

wenn das hier zuvor beschriebene mit dem Strombezug stimmt, hat das natürlich nix mit 'green-IT' zu tun

Work-Life-Balance

Mittlerweile hat man sogar home-office Tage, die man zwar mit einem geduldigen Antragsformular beantragen muss, aber gegenüber anderen VW-Einheiten schonmal ein Fortschritt. So kann man auch mal zu Hause zwischen ein paar Hintergundjobs auch mal den Klempner anleiten ;)

Image

Der Ruf der Uni nach außen ist einer der besten. Die IT hat in den letzten Jahren zugelegt, aber die Servicebereitschaft ist noch sehr ausbaufähig.

Verbesserungsvorschläge

  • Bevor über große Innovationen nachgedacht wird, sollten die internen Hausaufgaben gemacht werden und Energie in eine service-orientierte Organisation gesteckt werden, auch wenn das teilweise schwer in die Köpfe zu kriegen zu sein scheint

Pro

Beständigkeit, kommunikative Vorgesetzte und guter Kollegenzusammenhalt

Contra

teilweise festgefahrene Strukturen und konfuse Organisation

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Rechenzentrum der Universität Mannheim
  • Stadt
    Mannheim
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
Wie ist die Unternehmenskultur von Rechenzentrum der Universität Mannheim? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.
  • 24.Jan. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre war gut. Man kommt morgens gerne zur Arbeit und arbeitet zusammen an den täglichen Aufgaben.

Vorgesetztenverhalten

Da gab es nichts auszusetzen. Meine Vorgesetzten haben sich für meine Belange interessiert, ich konnte immer Ideen und Lösungen und Probleme anbringen, um die sich auch gekümmert wurde.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt der Kollegen war immer ausgezeichnet. Niemandem hat einen hängen lassen und jedes Büro stand einem jederzeit offen.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind realalitätsnah und greifbar. Tausende Studierende sind von den Änderungen/Erweiterungen der Systeme betroffen. Wenn man sich einbringt, kann man viel aus den Möglichkeiten machen und Projekte (z.B. Plug-Ins für die Lernplattform) starten die effektiv das tägliche Studieren von allen beeinflusst.

Kommunikation

Bei der Kommunikation kommt es mehr darauf an wo genau man arbeitet. In manchen Teams war die Kommunikation sehr gut, zwischen anderen Abteilungen manchmal eher verbesserungswürdig.

Gleichberechtigung

Mir ist nichts negatives aufgefallen. An dem jährlichen Girls-Day wird sich rege beteiligt.

Umgang mit älteren Kollegen

Das Rechenzenrum hat als Institution des öffentlichen Dienstes natürlich einen gewissen Anteil an alt-eingesessenen Kollegen. In meinem direkten Umfeld waren diese gut und clever eingebunden. So dass sie z.B. klassische legacy Systeme betreuen, in die man sich als junger Arbeitnehmer wirklich nicht mit logischer Herangehensweise einarbeiten will.

Karriere / Weiterbildung

Das ist eher schwierig. Eine echte Karriere innerhalb der Institution ist nicht so leicht. Durch die feste Gehaltsstruktur ändern die Aufgaben auch nichts an der Vergütung. Eine Veränderung der Verantwortungen und Aufgaben ist aber möglich. Das muss aber von dem Mitarbeiter selbst ausgehen. Zu erwarten, dass man automatisch nach fünf Jahren Personalverantwortung trägt wäre naiv.
Sinnvolle Schulungen und Weiterbildungen werden gestattet und finanziert.

Gehalt / Sozialleistungen

Das Gehalt ist fair. Als Angestellter in den Tarifen des öffentlichen Dienstes ist das Gehalt und der Verlauf von Tag eins, transparent ersichtlich. Es erhöht sich auf dem Tag mit den jeweiligen Tarifstufen und je nach den Verhandlungen der Gewerkschaften. Bonuszahlungen und extra-Würste sind aber nicht drin.

Arbeitsbedingungen

Die technische Ausstattung ist gut. Jeder hat seinen eigenen, festen Arbeitsplatz. Durch den Zuwachs in den letzten Jahren sind die Büros aber recht ausgefüllt. Weniger als zwei Personen pro Raum sind eher selten.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Es gibt einen vernünftigen Umgang mit Ressourcen, aber auch keine mir bewusst gewordene, angestrebte Vorbildfunktion. Der Kaffee ist eher solide als Fair-Trade.

Work-Life-Balance

Es gibt wenige Momente im Jahr, (vll. die erste Woche im Semester) an denen man intensiver und länger arbeiten sollte. Sonst kann man sich seine Arbeitszeit relativ frei gestalten, Urlaube nehmen wann man sie braucht und auch sonst mal zwischendurch ein paar Stunden frei nehmen um in der Stadt was zu besorgen.

Image

Das Image ist ok. Die Uni genießt Deutschlandweit einen guten Ruf. Das Rechenzentrum hat außerhalb der Uni keinen mir bekannten, gesonderten Ruf. Innerhalb der Uni ist das RUMaus meiner Erfahrung "eher angesehen". Natürlich gibt es wie überall, genügend Gründe über "die IT" zu jammern.

Verbesserungsvorschläge

  • Das RUM ist schon seit Jahren dabei sich selbst zu verjüngen und zu professionalisieren. Die Entwicklung ist nicht so richtig rasend, aber stetig. Hier darf man nicht den Weg verlieren und sich von den ganzen, täglichen Kleinigkeiten ablenken lassen.

Pro

Gut fande ich, dass man sich wirklich selbst entfalten kann. Als ersten Arbeitgeber nach der Uni wurde ich genau-richtig anspruchsvoll eingearbeitet und habe nach und nach mehr Verantwortung übernommen. Dadurch gab es auch die Möglichkeiten viel selbst gestalten zu können. Und das war sehr motivierend! Auch der Austausch mit den verschiedenen Stellen der Uni, sowie der Austausch mit den anderen Universitäten war immer gut.
Das eigene Leben neben der Arbeit genießt hier einen guten Stellenwert und man büßt die Jahre, die man hier arbeitet überhaupt nicht ein!

Contra

Zurücklehnen und darauf zu warten, dass man perfekt gecoached wird und man die Karriereleiter ganz von alleine emporsprintet funktioniert so nicht.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Rechenzentrum der Universität Mannheim
  • Stadt
    Mannheim
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2019
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 31.Dez. 2018
  • Mitarbeiter

Gehalt / Sozialleistungen

öffentlicher Dienst halt

Arbeitsbedingungen

die Home Office - Möglichkeiten hinken dem heutigen Standard hinterher - ansonsten durchaus große Flexibilität

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Rechenzentrum der Universität Mannheim
  • Stadt
    Mannheim
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 14.Dez. 2018
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • mehr direkt kommunizieren, aber net nur in Meetings hocken!

Pro

Berufliche Sicherheit

Contra

Dass alteingesessene Alteingesessene sind

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00
  • Firma
    Rechenzentrum der Universität Mannheim
  • Stadt
    Mannheim
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 22.Nov. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Innerhalb der Abteilung sehr gut, zu anderen Abteilungen/ Stellen verbesserungswürdig.

Vorgesetztenverhalten

Meiner Meinung nach sehr gut, es gibt nur ganz wenige Ausnahmen.

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb der Abteilung sehr gut, zu anderen Abteilungen/ Stellen stark verbesserungswürdig.

Interessante Aufgaben

Neben dem Alltagsgeschäft kann man sehr gut eigene Ideen und Vorschläge anbringen. Oder mit dem Vorgesetzten sprechen, sollte etwas "zu langweilig" werden - es liegt auch an einem selbst, ob man etwas gegen das "Stagnieren" unternehmen möchte.

Kommunikation

Innerhalb der Abteilung sehr gut, zu anderen Abteilungen/ Stellen verbesserungswürdig.

Work-Life-Balance

Sehr gut, man hat geregelte Arbeitszeiten und muss keine Arbeit "mit nach Hause" nehmen.

Verbesserungsvorschläge

  • Die Möglichkeit an einzelnen Tagen im Home-Office zu arbeiten, sollte ausgebaut werden.

Pro

Geregelte Arbeitszeiten
Keine Überstunden, die Privatleben und Familie belasten
Kompetente, freundliche und fürsorgliche Vorgesetzte
Tarifliche Regelung von Gehalt, Urlaub, etc.

Contra

In bestimmten Abteilungen herrscht ein unglaublich rauer und schlechter Umgangston, welchen aber die Mitarbeiter selbst verursachen und nicht unbedingt an den Führungspersonen liegt. Somit ist das Arbeitsklima auch abhänging von der Abteilung, in der man arbeitet.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Barrierefreiheit wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Rechenzentrum der Universität Mannheim
  • Stadt
    Mannheim
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 21.Nov. 2018
  • Mitarbeiter

Pro

Bei der Umsetzung von IT Projekten wird stets mehr Wert auf Substanz und Nachhaltigkeit gelegt und konsequent ein konservatives Zeitmanagement gepflegt.

Contra

Legt selbst zu wenig wert auf sein Image, die PR und Kommunikation.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Rechenzentrum der Universität Mannheim
  • Stadt
    Mannheim
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 21.Nov. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Es herrscht eine sehr gute Arbeitsatmosphäre hier, man kann sich seine Arbeit selbst einteilen und eigenverantwortlich erledigen

Vorgesetztenverhalten

Gibt es nichts auszusetzen

Kollegenzusammenhalt

Finde ich persönlich in meiner Abteilung sehr gut

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind speziefisch vorgegeben und mal mehr mal weniger Interessant. Es gibt immer die Möglichkeit, tiefer in Themengebiete einzusteigen oder sich weiterzubilden

Kommunikation

Die Kommunikation mit den direkten Kollegen klappt mit wenigen Ausnahmen immer recht gut, abteilungsübergreifend gab es in der Vergangenheit öfter mal Engpässe, die mittlerweile aber immer weniger werden

Gleichberechtigung

Gibt es nichts auszusetzen

Umgang mit älteren Kollegen

Kein Unterschied zu jüngeren

Karriere / Weiterbildung

Aufgrund der streng geregelten Vorgaben im öffentlichen Dienst nicht so viele Möglichkeiten.

Gehalt / Sozialleistungen

angemessen. Sicher nicht so hoch wie in der freien Wirtschaft, dafür aber sicherer Job ohne Angst und Konkurrenzgerangel

Arbeitsbedingungen

Wegen dem Gebäude 1 Stern Abzug, im Sommer oft viel zu heiss, im Winter oft Probleme mit der Heizung, grundsätzlich immer wieder Probleme mit den Aufzügen. Da kann aber das Rechenznetrum nichts dafür.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Hier gibt es mit Sicherheit noch Verbesserungspotential, allerdings nicht immer realisierbar

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeit kann man in Absprache mit den Kollegen recht individuell an persönliche Bedürfnisse anpassen

Image

Das Image unserer Einrichtung ist je nach Abteilung recht unterschiedlich und könnte sicher noch verbessert werden. Daran wird gegenwärtig mit Nachdruck gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

  • Im Kontakt nach aussen nicht zunehmend auf digitale Arbeitswege setzen, sondern mehr auf persönlichen Kontakt und Betreuung achten.

Pro

Das ich recht frei in meiner Handlungs-und Arbeitsweise bin, auf mein Wohlbefinden geachtet wird und Probleme, sowie Verbesserungen in Angriff genommen werden.

Contra

Richtig schlecht fällt mir nichts zu ein

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    Rechenzentrum der Universität Mannheim
  • Stadt
    Mannheim
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 10.Okt. 2018
  • Mitarbeiter

Gehalt / Sozialleistungen

Dass Gehälter im öffentlichen Dienst nicht so gut sind wie in der Privatwirtschaft, muss man, glaube ich, nicht extra sagen. Aber die Gehälter werden durch den Tarifvertrag der Länder (TV-L) vorgegeben. Das Rechenzentrum kann daran auch nichts ändern.

Verbesserungsvorschläge

  • Mit mehr Budget könnte das Rechenzentrum noch deutlich mehr umsetzen. Aber das ist immer und überall so ;-)

Pro

extrem flache Hierarchie, viel individuelle Freiheit, klarer Weg in die Zukunft

Contra

Gehälter des öffentlichen Dienstes und die Bürokratie, bei der das Rechenzentrum mitmachen muss

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Rechenzentrum der Universität Mannheim
  • Stadt
    Mannheim
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 10.Apr. 2018 (Geändert am 12.Apr. 2018)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Entspannt (nicht so förmlich), gute Zusammenarbeit, alle tragen zur guten Arbeitsatmosphäre bei.

Vorgesetztenverhalten

Besser geht nicht.

Kollegenzusammenhalt

Super Kollegen. :-)

Interessante Aufgaben

Mit vielen Möglichkeiten, Ideen einzubringen und sich weiterzubilden.

Kommunikation

Klappt gut und wird gefördert.

Gleichberechtigung

Wird gelebt.

Umgang mit älteren Kollegen

Soweit ich das beurteilen kann, ist es so, wie es sein sollte.

Karriere / Weiterbildung

Man darf lernen...

Gehalt / Sozialleistungen

In der Wirtschaft verdient man mehr. Aber hier ist es schöner. :-D

Arbeitsbedingungen

Alles gut. Kein Schicki-Micki, braucht es aber auch nicht.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Job-Ticket, keine Klima-Anlage, Einrichtung und Computer werden lange genutzt.

Work-Life-Balance

Familienfreundlich, Teilzeit möglich.

Image

Uni halt.

Verbesserungsvorschläge

  • Weiter so.

Pro

Die Freiheiten und Möglichkeiten, sich weiterzubilden. Interessante Aufgaben. Prima Umfeld. Familienfreundlich. Wenig hierarchisch, entspannter Umgang mit allen.

Contra

Nichts.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Rechenzentrum der Universität Mannheim
  • Stadt
    Mannheim
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 05.Okt. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

überlastete Mitarbeiter treffen auf Führungskräfte, die lieber in Meetings sitzen und jedes Thema zum hundertsten Mal besprechen

Vorgesetztenverhalten

Führungskräfte nennen sich hier "Säulen"...

Kollegenzusammenhalt

Grüppchenbildung, kein Teamgefühl.
Jeder ist sich selbst der nächste, es geht schließlich um die Übernahme in eine unbefristete Stelle...

Interessante Aufgaben

Seinen Spieltrieb kann man hier ganz gut ausleben, wenn man sich schlau anstellt und das als tolles IT-Projekt präsentieren kann. Den meisten gelingt das allerdings nicht und sind an Lehrstühle "verliehen".
Piep, Piep ich bin ein Satellit.

Kommunikation

Paul Watzlawick: „Man kann nicht nicht kommunizieren!“

Umgang mit älteren Kollegen

können hier gemütlich ihre Rente abwarten

Karriere / Weiterbildung

Was ist das und wann muss ich wieder zu einem ITIL-Kurs?

Gehalt / Sozialleistungen

ja genau...

Arbeitsbedingungen

Wie in der Bahn:
Im Sommer kurz vor der Kernschmelze, im Winter Permafrostboden
Homeoffice, ja gern, aber in der Freizeit!
Reinigungsdienst hat 3 Minuten für einen Raum...
Alles alt, es hängen teilweise Aushänge von 1980 an der Wand! (sic)

Was gut ist: schneller Internetanschluss :-)

Umwelt- / Sozialbewusstsein

BWGrid mit KohleStrom vom GKM... Mehr muss man nicht sagen...

Work-Life-Balance

Work-Life-Balance? - 1 zu 0

Image

Das ist tatsächlich das einzig Gute, wenn man an der Uni gearbeitet hat, ist das manchmal ein Sprungbrett.

Verbesserungsvorschläge

  • Bei der nächsten Wahl eine Regierung wählen, die Bildung als Invest und nicht als Belastung sieht.
Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Rechenzentrum der Universität Mannheim
  • Stadt
    Mannheim
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2014
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT