Rechenzentrum der Universität Mannheim Kultur des Unternehmens

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

2 Mitarbeiter haben die Unternehmenskultur von Rechenzentrum der Universität Mannheim auf kununu bewertet. Wir haben die Daten mit unserem Modell analysiert, damit du einen besseren Einblick bekommst. Finde heraus, wie es wirklich ist, bei Rechenzentrum der Universität Mannheim zu arbeiten!

Traditionell
Modern
Rechenzentrum der Universität Mannheim
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell bis modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammen arbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Rechenzentrum der Universität Mannheim
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast Du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt wenn Du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in
Im Großen und Ganzen ganz angenehm, aber es ist oft schwer Zuständige zu finden (oder jemand der sich zuständig fühlt/erklärt)
2,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in
Viel 'meet and great', oft werden viele Sachen mehrfach durchgekaut ohne irgendwie weiterzukommen oder Entscheidungen zu treffen
3,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in
Innerhalb der meisten Abteilungen ein guter Zusammenhalt; allerdings gibt es auch Mitarbeiter, die gar keinem Team anzugehören scheinen oder Abteilungen die in sich nicht organisiert sind
4,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in
Mittlerweile hat man sogar home-office Tage, die man zwar mit einem geduldigen Antragsformular beantragen muss, aber gegenüber anderen VW-Einheiten schonmal ein Fortschritt. So kann man auch mal zu Hause zwischen ein paar Hintergundjobs auch mal den Klempner anleiten ;)
3,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in
Seit einiger Zeit gibt es momentan keinen Leiter bzw. eine kommissarische Leitung, die dafür ihre Sache aber wohl ganz gut macht
3,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in
Es gibt schon interessante Aufgaben, aber vieles bleibt ein Planspiel oder es werden Doctorarbeiten über Interna geschrieben, die nie umgesetzt werden