2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Leider ist den zwei Chefs das Arbeitsklima egal und lassen den persönlichen Launen der Teamleiterin freien Lauf
Ex-Werkstudent/inHat bis 2024 im Bereich Administration / Verwaltung in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mein Vorgesetzter war sehr verständnisvoll und konnte nachvollziehen, warum ich kündige.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Chef übernimmt keine Verantwortung ein positives Arbeitsklima sicherzustellen.
Verbesserungsvorschläge
Ich empfehle die Teamleitung wenigstens zu ermahnen sich freundlich und respektvoll anderen Menschen gegenüber zu verhalten.
Arbeitsatmosphäre
Ich wurde leider sehr schlecht von der Teamleiterin behandelt, indem sie mich regelmäßig als dämlich und faul dargestellt hat. Mit lauter Stimmer angesprochen und hinter geschlossener Tür schon fast persönlich angegangen zu werden, gehört hier beinahe zur Tagesordnung. Konstruktive Gespräche fanden nicht statt.
Image
Sehr clean von außen, die Büroräume und das Arbeiten sind sehr modern und weitgehend digitalisiert. Allerdings wird die Wichtigkeit des zwischenmenschlichen Umgangs innerhalb wie auch außerhalb der Kanzlei (mit Mandanten, Schuldnern oder Instanzen) stark vernachlässigt.
Work-Life-Balance
Wenn es keine Arbeit mehr gab, weil Aufgaben nicht richtig verteilt wurden, wurde von der Teamleitung angekündigt mich nach Hause zu schicken. Meine 20h/Woche wären somit nicht mehr gegeben, ebenso meine Bezahlung.
Karriere/Weiterbildung
Mir wurde nach einem Jahr angeboten, eine Ausbildung zur Rechtsanwaltsfachangestellten zu machen, um von der Kanzlei übernommen zu werden.
Gehalt/Benefits
Über dem Mindestlohn, allerdings zu wenig für die Arbeit, die ich machen musste. Auf Gehaltsverhandlungen wurde sich nicht eingelassen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müll wird nicht getrennt.
Soziales wird nicht wertgeschätzt und wird gefühlt mit Füßen getreten.
Kollegenzusammenhalt
Ich glaube, der einzige Zusammenhalt ist hier, dass alle Kollegen unter der Teamleitung leiden und trotzdem nichts dagegen machen.
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoll und nicht belehrend (abgesehen von der Teamleitung)
Vorgesetztenverhalten
Mir gegenüber war mein Vorgesetzter immer nett und respektvoll. Leider stellte er sein Wohl über das seiner Angestellten, indem er keine Lösung für die Teamleitung suchte, sondern sich davor in seinem Büro versteckte. Verantwortung für das Wohl seiner Angstellten wurde hier nicht übernommen.
Arbeitsbedingungen
Nicht zumutbar aufgrund der Teamleitung.
Kommunikation
Es wurde kein Raum für Klärung oder Veränderung der Situation gegeben, da ich mich von meinem Vorgesetzten allein gelassen gefühlt habe. Er schien nicht daran interessiert zu sein, das Arbeitsklima in seiner Kanzlei zu ändern, obwohl er auch von der Teamleiterin angefahren wurde, und zog es eher vor sich der Situation und Konfrontation zu entziehen.
Gleichberechtigung
Alle Werkstudenten haben den gleichen Lohn bekommen.
Interessante Aufgaben
Ich bin fachfremd, somit waren die Aufgaben neu und interessant.
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Sehr angenehmes arbeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Köln gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Rechtsanwälte Krings & Wöhler durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Recht (3,7 Punkte). 50% der Bewertenden würden Rechtsanwälte Krings & Wöhler als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Image und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Rechtsanwälte Krings & Wöhler als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.