Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,5Gehalt/Benefits
- 3,5Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 2,5Arbeitsatmosphäre
- 2,5Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 2,5Vorgesetztenverhalten
- 3,5Interessante Aufgaben
- 2,5Arbeitsbedingungen
- 2,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,5Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2025 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Recht (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Homeoffice
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Mein Vorgesetzter war sehr verständnisvoll und konnte nachvollziehen, warum ich kündige.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Der Chef übernimmt keine Verantwortung ein positives Arbeitsklima sicherzustellen.
Verbesserungsvorschläge
Ich empfehle die Teamleitung wenigstens zu ermahnen sich freundlich und respektvoll anderen Menschen gegenüber zu verhalten.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von Rechtsanwälte Krings & Wöhler ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Respektvoll und nicht belehrend (abgesehen von der Teamleitung)
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Rechtsanwälte Krings & Wöhler ist Gehalt/Benefits mit 2,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Über dem Mindestlohn, allerdings zu wenig für die Arbeit, die ich machen musste. Auf Gehaltsverhandlungen wurde sich nicht eingelassen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Mir wurde nach einem Jahr angeboten, eine Ausbildung zur Rechtsanwaltsfachangestellten zu machen, um von der Kanzlei übernommen zu werden.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Rechtsanwälte Krings & Wöhler wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Recht schneidet Rechtsanwälte Krings & Wöhler schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Rechtsanwälte Krings & Wöhler als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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