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Bewertung

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Familienfreundliches Unternehmen

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Verl gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Besonders die Möglichkeit, jederzeit im Homeoffice zu arbeiten, die Flexibilität, die gute Arbeitsatmosphäre, das Vertrauen und die Wertschätzung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe oben, die Kommunikation könnte manchmal besser sein. Sowohl was das Informieren der Mitarbeiter betrifft als auch das Sich Informieren bei den Mitarbeitern.

Verbesserungsvorschläge

Die Kollegen, insbesondere im Vertrieb, die direkten Kundenkontakt haben, könnten öfter mal befragt / angehört werden, wenn es um Gestaltung von Verkaufsunterlagen etc. geht. Hier könnte eine engere Kommunikation stattfinden. Auch bei der Festlegung von Lieferstandards und ähnlichem.

Arbeitsatmosphäre

Man hat relativ freie Hand, die Atmosphäre ist locker und freundlich, direkte Vorgesetzte sind fast jederzeit ansprechbar und haben auch ein offenes Ohr für Probleme. Natürlich können nicht immer alle Wünsche umgesetzt werden.

Image

Es wird immer mal gemeckert, aber grundsätzlich ist die Einstellung zum Unternehmen bei den meisten direkten Kollegen eher positiv.

Work-Life-Balance

Homeoffice machen fast alle an ein oder zwei Tagen die Woche, notfalls auch mal über einen längeren Zeitraum, z. B. in den Schulferien. Überstunden werden kaum eingefordert, können aber immer mal für einen freien Tag genutzt werden. Insgesamt recht flexibel und arbeitnehmerfreundlich. Freitags wird grundsätzlich nur bis mittags gearbeitet. Vollzeit = 40 Wochenarbeitsstunden. Es gibt eine Gleitzeitregelung.

Kollegenzusammenhalt

Es ist ein gutes Miteinander und unter den meisten Kollegen eine Selbstverständlichkeit, sich gegenseitig zu unterstützen.

Umgang mit älteren Kollegen

Es sind viele ältere Kollegen im Unternehmen.

Vorgesetztenverhalten

Immer ansprechbar und hilfsbereit, auch wenn nicht jeder Wunsch erfüllt wird / werden kann.

Arbeitsbedingungen

Die Büroräume wurden gerade erst renoviert mit neuem Inventar. Großraumbüros wurden größtenteils zu 2er Büros verkleinert, dadurch ist es weniger laut. Allerdings wird es im Sommer sehr warm in den Räumen, da keine Klimaanlage vorhanden ist. Alle Räume sind mit Ventilatoren ausgestattet.

Kommunikation

Man wird regelmäßig über Änderungen informiert und es gibt wöchentlich kurze Besprechungen. Immer mal wieder wird es aber auch versäumt, über die ein oder andere Sache zu informieren. Liebe Geschäftsleitung, hier ist noch ein bisschen Luft nach oben.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt entspricht schätzungsweise dem Branchendurchschnitt, wird immer pünktlich zum Monatsende gezahlt. Sonderzahlungen wurden abgeschafft und in das Monatsgehalt umgewandelt. Für die betriebliche Altersvorsorge wird ein Arbeitgeberanteil zugezahlt. Vermögenswirksame Leistungen werden gezahlt. E-Bike-Leasing ist möglich.

Gleichberechtigung

Hier sind keine direkten Unterschiede spürbar, auch wenn die meisten Abteilungsleiter Männer sind

Interessante Aufgaben

Wer offen und engagiert ist, kann zusätzliche Aufgaben übernehmen.


Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Personalabteilung
Personalabteilung

Vielen Dank für die positive und differenzierte Bewertung. Flexibilität, Vertrauen und eine familienfreundliche Gestaltung der Arbeit sind uns wichtig.
Den Hinweis zur stärkeren Einbindung des Vertriebs bei Unterlagen und Standards nehmen wir gern auf. Austausch zwischen Praxis und Organisation ist entscheidend für gute Ergebnisse.
Auch an der internen Kommunikation arbeiten wir weiter – hier gibt es immer Entwicklungspotenzial.

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Puls

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.