Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Reckendrees Bauelemente die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
10 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Unter den Kollegen läuft das ganz gut, aber zwischen den Führungsebenen und der Produktion ist es durchaus verbesserungsfähig.
Soweit ich das mitkriege, läuft das auch ganz gut.
Kann ich persönlich nicht viel sagen. Im Büro darf regelmäßig Homeoffice gemacht werden.
Je nach Position ist es teils sehr eintönig.
Früher war die Atmosphäre deutlich besser. Unter der neuen GF kommt man sich teilweise nur noch wie eine billige Arbeitskraft vor, das spiegelt sich in der gesamten Produktion wieder.