"überlege was du für die Firma tun kannst und nicht was die Firma für dich tun kann"
Verbesserungsvorschläge
Menschenwürdige Arbeitsbedingungen schaffen
Arbeitsatmosphäre
Strickte Überwachung
Work-Life-Balance
Kommt auf die Abteilung an. Einige Mitarbeiter können pünktlich den Stift fallen lassen und andere schieben Überstunden ohne Ende.
Karriere/Weiterbildung
Es wird versucht die Mitarbeiter klein & "dämlich" zu halten, damit man nicht mehr Geld zahlen muss und die MA gehorchen und funktionieren.
Gehalt/Benefits
Branchenbedingt schon nicht rosig, aber in diesem Unternehmen ganz weit unten. Nach 3 Jahren darf man sich über 50 € (brutto!!!!) freuen..
Lohnt sich wohl nur in höheren Positionen.
Sozialleistungen = 0. Wasser und Kaffee gibt es immerhin.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Fremdwörter.
Kollegenzusammenhalt
Größtenteils gut, leider aber auch einige sexistische Kommentare und sexuelle Belästigungen.
Vorgesetztenverhalten
Geht gar nicht. Manipulation, Ausgrenzung, Unterdrückung.
Der größte Teil der Vorgesetzen ist auch einfach absolut nicht qualifiziert. ("Familienunternehmen")
Arbeitsbedingungen
Großraumbüro, keine Klimaanlagen, hohe Lautstärke, EDV veraltet und die EDV-Abteilung ein Witz.
Kommunikation
viele Gespräche hinter geschlossenen Türen, nicht alle Mitarbeiter werden einbezogen. Auch der Informationsfluss ist eher dürftig.
Mündliche Absprachen werden nicht eingehalten. ("Vergessen" )
Interessante Aufgaben
Man hat genug zu tun und bekommt bei entsprechendem Know-How auch neue Aufgaben.