Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,2Gehalt/Benefits
- 2,0Image
- 1,7Karriere/Weiterbildung
- 3,3Arbeitsatmosphäre
- 1,9Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 2,7Work-Life-Balance
- 2,0Vorgesetztenverhalten
- 2,7Interessante Aufgaben
- 2,6Arbeitsbedingungen
- 2,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,3Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2008 haben 16 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebsarzt
Internetnutzung
Essenszulage
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Offene Ohren für Anregungen
Unter den Kollegen herrscht gutes Klima
Lässt über alles mit sich reden
Veranstaltungen innerhalb der Firma. Zusätzliche Bonis die gezahlt werden. Es gibt auch regelmäßig mal essen was gekocht wird.
Die Möglichkeit über alles zu reden und eigene Konzepte oder Idee einzubringen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Bei kleinsten Fehlern gibt es einen Schichtleiter der direkt rummotzt und nicht vernünftig mit einem reden kann. Oder kurz vor knapp noch schicht Änderungen
Wirklich sehr enttäuscht über das Vorgesetztenverhalten.
Verbesserungsvorschläge
Überdenkt das laufende Konzept, sonst geht das neue Lager unter
Gehaltsentwicklung sollte realistischer sein
Darauf achten wem man als Abteilungsleiter auswählt und wem nicht und sonst auswechseln
Auf jeden Fall mehr auf Seine Mitarbeiter eingehen
Kommunikation mit Mitarbeitern
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
Der am besten bewertete Faktor von Recker Feinkost ist Arbeitsatmosphäre mit 3,3 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Mitarbeiter werden verheizt. Als Dank gibt es Eis oder Kuchen im Büro. Die Fahrer und Lagermitarbeiter bekommen oftmals nichts.
Wenn man über Vitamin B in die Firma gekommen ist, wird man verschont.
Die Atmosphäre unter den Kollegen ist gut!
Abhängig in welcher Abteilung man arbeitet. Es herrscht eine sehr hohe Fluktuation.
Die Kollegen sind aber sehr nett
Super Team.
Unter den Mitarbeitern ist der Umgang sehr gut. Es gibt natürlich immer Menschen, die weniger gut miteinander auskommen - aber insgesamt tolle Kollegen.
Von oben nach unten wird hingegen sehr gedrückt - Mitarbeitermotivation wird entweder nicht versucht, oder sie können es einfach nicht.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Recker Feinkost ist Karriere/Weiterbildung mit 1,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Trotz Bemühungen wird lieber auf Externe Führungskräfte gesetzt
Es wird gerne gesehen,wenn man eine Weiterbildung macht,aber auf eigene Kosten.
Das gibt es da leider nicht!
Es wird versucht die Mitarbeiter klein & "dämlich" zu halten, damit man nicht mehr Geld zahlen muss und die MA gehorchen und funktionieren.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Recker Feinkost wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet Recker Feinkost schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 14% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Recker Feinkost als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 16 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Recker Feinkost als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
Neu diese Woche:
1 Angabe
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