16 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
16 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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16 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Mitarbeiter werden verheizt. Als Dank gibt es Eis oder Kuchen im Büro. Die Fahrer und Lagermitarbeiter bekommen oftmals nichts.
Wenn man über Vitamin B in die Firma gekommen ist, wird man verschont.
Es herrscht eine hohe Fluktuation.
Durch flexible Arbeitszeiten in einigen Abteilungen kann eine gute Work-Life-Balance entstehen. Aber nicht jede Abteilung hat flexible Arbeitszeiten.
Es wird gerne gesehen,wenn man eine Weiterbildung macht,aber auf eigene Kosten.
Gehaltssteigerungen sind nicht möglich.
In den Abteilungen herrscht ein guter Zusammenhalt, aber nicht übergreifend zu anderen Abteilungen.
Finde alles gut,was der Chef sagt und macht. Äußere keine Kritik und lache über alle schiefen Witze. Verhandlungen werden nur auf Augenhöhe geführt, wenn man mit einem aus der Chefetsge verwandt oder befreundet ist. Ansonsten kommen nur nette Worte und heiße Luft. Am Ende wird alles so gemacht, wie die Chefetage es gern hätte. Mitarbeiter werden versetzt oder bekommen andere Aufgaben, obwohl sie dafür gar keine Qualifikation haben.
Ziele werden gesetzt und völlig chaotisch umgesetzt.
Es gibt in einigen Abteilungen flexible Arbeitszeiten, in anderen wiederum nicht. Das Büro ist gut ausgestattet und relativ modern.
Transparente Kommunikation ist ein Fremdwort. Es werden wichtige Informationen hinter verschlossenen Türen besprochen und am Ende werden die Kollegen vor vollendeten Tatsachen gestellt.
Es gibt Lieblinge oder Verwandte/ Freunde. Die werden immer bevorzugt.
Immer wiederkehrende Aufgaben.
Überdenkt das laufende Konzept, sonst geht das neue Lager unter
Tätigkeit ist sehr eintönig
Trotz Bemühungen wird lieber auf Externe Führungskräfte gesetzt
Unteres Gehaltsniveau
Teils sehr nette Kollegen
Leider wird der Wert der Kollegen nicht geschätzt
Sehr von oben herab - ohne wirkliche Achtung vor Leistung
Sehr fordernd was Leistung angeht
Kommunikation ist in diesem Unternehmen ein Fremdwort
Es gibt Lieblinge
Sehr eintönige Tätigkeit
Offene Ohren für Anregungen
Gehaltsentwicklung sollte realistischer sein
Lässt über alles mit sich reden
Bei kleinsten Fehlern gibt es einen Schichtleiter der direkt rummotzt und nicht vernünftig mit einem reden kann. Oder kurz vor knapp noch schicht Änderungen
Darauf achten wem man als Abteilungsleiter auswählt und wem nicht und sonst auswechseln
Viele kommen gut miteinander aus. Aber gibt auch Gruppen mit dann man es schwer hat
Gibt da denn ein oder anderen der die Bewertung runterzieht. Nicht für denn Posten geeignet
Tag und Nachtschicht haben keine gute Kommunikation zusammen
Auf jeden Fall mehr auf Seine Mitarbeiter eingehen
Die Atmosphäre unter den Kollegen ist gut!
Die einen so die anderen so
Ganz okay
Das gibt es da leider nicht!
Also es wird sehr darauf geachtet das man bloß nicht zu viel bekommt
Ja ist ganz okay
Es gibt solche und solche
Nicht sehr gut
Das kann man sehen wie man möchte
Es geht besser
Kommunikation existiert in diesem Unternehmen nicht
Geht so
Sehr eintönig
Unter den Kollegen herrscht gutes Klima
Kommunikation mit Mitarbeitern
Veranstaltungen innerhalb der Firma. Zusätzliche Bonis die gezahlt werden. Es gibt auch regelmäßig mal essen was gekocht wird.
Wirklich sehr enttäuscht über das Vorgesetztenverhalten.
Mitarbeiter in anderen Abteilungen auch mal eine Chance geben und nicht nur auf die direkten Mitarbeiter der Geschäftsfüh. Setzen.
Bei Abteilungswechsel o.ä. nlchtbnur die HR die Arbeit machen lassen.. Gespräche mit den Mitarbeitern suchen.. evtl Personalgespräche. Nicht nur fordern, sondern auch Wertschätzung zeigen.
Abhängig in welcher Abteilung man arbeitet. Es herrscht eine sehr hohe Fluktuation.
Die Kollegen sind aber sehr nett
In der Umgebung ist bekannt, dass es eine sehr hohen Wechsel der Mitarbeiter gibt und auch, dad schlecht bezahlt wird.
Home-Office wird angeboten, allerdings wird bei Teilzeitstellen gern gesehen 5 Tage die Woche zu arbeiten.
Unter den Kollegen hat man ein gutes Team. Man wird dort mit offenen Augen empfangen. Und es macht Spaß
Bei einem Abteilungswechsel wird leider absolut nicht mit der Person gesprochen, außer das HR. Es wird nicht erklärt wieso gewechselt werden muss seitens der Vorgesetzten. Mam fühlt sich abgeschoben und absolut nicht wertgeschätzt.
In der neuen Abteilung wird nicht einmal ein Gespräch vom Vorgesetzten gesucht wie "hey, herzlichen willkommen", nicht ein Wort wird gewechselt. Das ist schon ein sehr trauriges Zeugnis und menschlich ein echtes No-Go!
Auch durch Gespräche mit Kollegen habe ich herausgehört, das man in gewissen Abteilungen aufpassen muss.
Ansonsten war das Verhalten vom vorherigen Vorgesetzten ganz gut. Alle sprechen sich per Vornamen an, und Respekt war da. Aber auch da kommt es darauf an, ob man gemocht wird oder nicht und ob man in der Abteilung ist. Wenn ja, hat man mehr Rechte als wenn man in anderen Abteilungen ist, wo man nicht direkt mit dem GF zusammen arbeitet.
Büroaustattung ist super, Großraum ist nicht so gut !
Seitens der Führungskräfte sehr schlecht, was personelle Angelegenheiten betrifft. Bei einem Abteilungswechsel, sucht weder der vorherige noch der neue Vorgesetzte das Gespräch mit der beteiligten Person. Nur durch die Personalabteilung werden solche Geschichten geregelt.
Weder ein "herzlichen willkommen in unserem Team xxx" noch, ein hat "Spaß gemacht mit dir in der Abteilung". Was leider die Wertschätzung der Mitarbeiter zeigt.
Gehalt ist sehr niedrig!
Es gibt eine Art Gewinnbeteiligung. 3 Veranstaltungen im Jahr und auch Corona Bonis und Co werden gezahlt
Mitarbeiter in Abteilungen mit Geschäftsfüh. können sich sehr viel erlauben viele Freiheiten. Andere müssen mehr aufpassen
Es gibt interessante Aufgaben, aber viele Bereiche, die sehr eintönig sind
Menschenwürdige Arbeitsbedingungen schaffen
Strickte Überwachung
Kommt auf die Abteilung an. Einige Mitarbeiter können pünktlich den Stift fallen lassen und andere schieben Überstunden ohne Ende.
Es wird versucht die Mitarbeiter klein & "dämlich" zu halten, damit man nicht mehr Geld zahlen muss und die MA gehorchen und funktionieren.
Branchenbedingt schon nicht rosig, aber in diesem Unternehmen ganz weit unten. Nach 3 Jahren darf man sich über 50 € (brutto!!!!) freuen..
Lohnt sich wohl nur in höheren Positionen.
Sozialleistungen = 0. Wasser und Kaffee gibt es immerhin.
Fremdwörter.
Größtenteils gut, leider aber auch einige sexistische Kommentare und sexuelle Belästigungen.
Geht gar nicht. Manipulation, Ausgrenzung, Unterdrückung.
Der größte Teil der Vorgesetzen ist auch einfach absolut nicht qualifiziert. ("Familienunternehmen")
Großraumbüro, keine Klimaanlagen, hohe Lautstärke, EDV veraltet und die EDV-Abteilung ein Witz.
viele Gespräche hinter geschlossenen Türen, nicht alle Mitarbeiter werden einbezogen. Auch der Informationsfluss ist eher dürftig.
Mündliche Absprachen werden nicht eingehalten. ("Vergessen" )
Man hat genug zu tun und bekommt bei entsprechendem Know-How auch neue Aufgaben.
Die Möglichkeit über alles zu reden und eigene Konzepte oder Idee einzubringen.
Nichts.
Keine.
Super Team.
Mann kann über alles reden.
Die Mitarbeiter mehr motivieren. Es ist klar, dass man das Wohl der Unternehmens im Blick hat, daran ist ja auch den Arbeitnehmern gelegen. Aber täglich so von oben nach unten zu drücken und dann zu denken, dass mit ein zwei Veranstaltungen im Jahr alles wieder gut ist - das klappt so nicht.
Und motivierte Mitarbeiter arbeiten einfach deutlich effektiver.
Unter den Mitarbeitern ist der Umgang sehr gut. Es gibt natürlich immer Menschen, die weniger gut miteinander auskommen - aber insgesamt tolle Kollegen.
Von oben nach unten wird hingegen sehr gedrückt - Mitarbeitermotivation wird entweder nicht versucht, oder sie können es einfach nicht.
Das Image in der weiteren Umgebung ist sehr gut. Wetschen ist ein sehr kleiner Ort, da wird natürlich viel geredet.
Viele Mitarbeiter sind sehr demotiviert. Man gewinnt den Eindruck, dass vor allem junge Mitarbeiter schnell wieder weg sind.
Wie bei allen anderen Bereichen mit Saison auch - im Sommer ist natürlich mehr los, als im Winter.
Die Gehälter unter den normalen Angestellten sind eher gering. Selbst mit Berufserfahrung ein dürftiges Anstiegsgehalt.
Gehaltserhöhungen muss man sich geradezu erkämpfen.
Wird nicht wirklich beachtet.
Sehr gut. Es gibt durchaus Menschen bei denen man aufpassen muss was man sagt (inkl. einiger Abteilungsleiter)
Schwierig. An sich ein sehr angenehmes Verhalten, aber auf mündlich getroffene Aussagen kann man sich oft nicht verlassen. Hinterher will das keiner gesagt haben oder man hat es angeblich falsch verstanden.
Das ging nicht nur mir so, sondern auch vielen Kollegen. Immer wieder konnte man das mitansehen.
Desweiteren wurde zwar immer gesagt, dass die Tür der Geschäftsleitung bei Problemen offen steht - das sind jedoch meistens lediglich leere Worte.
Vom technischen in Ordnung, die EDV ist leider nicht die schnellste.
Im Großraumbüro hat man Glück, wenn man am Fenster sitzt. Je weiter man sich davon entfernt, desto mehr steht die Luft.
Hapert manchmal, ist aber zufriedenstellend.
Je nach Abteilung gibt es schon spannende Aufgabengebiete.
So verdient kununu Geld.