Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Lässt über alles mit sich reden
Bei kleinsten Fehlern gibt es einen Schichtleiter der direkt rummotzt und nicht vernünftig mit einem reden kann. Oder kurz vor knapp noch schicht Änderungen
Darauf achten wem man als Abteilungsleiter auswählt und wem nicht und sonst auswechseln
Viele kommen gut miteinander aus. Aber gibt auch Gruppen mit dann man es schwer hat
Gibt da denn ein oder anderen der die Bewertung runterzieht. Nicht für denn Posten geeignet
Tag und Nachtschicht haben keine gute Kommunikation zusammen
Vorgesetzten Verhalten Top
Winter nichts zu tun
Sommer Halligalli
Auch mit der Zeit gehen Stichwort digital
Veranstaltungen innerhalb der Firma. Zusätzliche Bonis die gezahlt werden. Es gibt auch regelmäßig mal essen was gekocht wird.
Wirklich sehr enttäuscht über das Vorgesetztenverhalten.
Mitarbeiter in anderen Abteilungen auch mal eine Chance geben und nicht nur auf die direkten Mitarbeiter der Geschäftsfüh. Setzen.
Bei Abteilungswechsel o.ä. nlchtbnur die HR die Arbeit machen lassen.. Gespräche mit den Mitarbeitern suchen.. evtl Personalgespräche. Nicht nur fordern, sondern auch Wertschätzung zeigen.
Abhängig in welcher Abteilung man arbeitet. Es herrscht eine sehr hohe Fluktuation.
Die Kollegen sind aber sehr nett
In der Umgebung ist bekannt, dass es eine sehr hohen Wechsel der Mitarbeiter gibt und auch, dad schlecht bezahlt wird.
Home-Office wird angeboten, allerdings wird bei Teilzeitstellen gern gesehen 5 Tage die Woche zu arbeiten.
Unter den Kollegen hat man ein gutes Team. Man wird dort mit offenen Augen empfangen. Und es macht Spaß
Bei einem Abteilungswechsel wird leider absolut nicht mit der Person gesprochen, außer das HR. Es wird nicht erklärt wieso gewechselt werden muss seitens der Vorgesetzten. Mam fühlt sich abgeschoben und absolut nicht wertgeschätzt.
In der neuen Abteilung wird nicht einmal ein Gespräch vom Vorgesetzten gesucht wie "hey, herzlichen willkommen", nicht ein Wort wird gewechselt. Das ist schon ein sehr trauriges Zeugnis und menschlich ein echtes No-Go!
Auch durch Gespräche mit Kollegen habe ich herausgehört, das man in gewissen Abteilungen aufpassen muss.
Ansonsten war das Verhalten vom vorherigen Vorgesetzten ganz gut. Alle sprechen sich per Vornamen an, und Respekt war da. Aber auch da kommt es darauf an, ob man gemocht wird oder nicht und ob man in der Abteilung ist. Wenn ja, hat man mehr Rechte als wenn man in anderen Abteilungen ist, wo man nicht direkt mit dem GF zusammen arbeitet.
Büroaustattung ist super, Großraum ist nicht so gut !
Seitens der Führungskräfte sehr schlecht, was personelle Angelegenheiten betrifft. Bei einem Abteilungswechsel, sucht weder der vorherige noch der neue Vorgesetzte das Gespräch mit der beteiligten Person. Nur durch die Personalabteilung werden solche Geschichten geregelt.
Weder ein "herzlichen willkommen in unserem Team xxx" noch, ein hat "Spaß gemacht mit dir in der Abteilung". Was leider die Wertschätzung der Mitarbeiter zeigt.
Gehalt ist sehr niedrig!
Es gibt eine Art Gewinnbeteiligung. 3 Veranstaltungen im Jahr und auch Corona Bonis und Co werden gezahlt
Mitarbeiter in Abteilungen mit Geschäftsfüh. können sich sehr viel erlauben viele Freiheiten. Andere müssen mehr aufpassen
Es gibt interessante Aufgaben, aber viele Bereiche, die sehr eintönig sind
Die Möglichkeit über alles zu reden und eigene Konzepte oder Idee einzubringen.
Nichts.
Keine.
Super Team.
Mann kann über alles reden.
Das offene Ohr vom Chef.
Kritik gegen Familienangehörige wird nicht gerne gesehen! :-(
Weniger diskutieren, dafür Änderungen von Anfang bis ENDE durchplanen.