kununu Prüfprozess
110 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Gelegentliche kurze Firmenevents mit leckerem sehr gut organisiertem Frühstück. Man kann innerhalb der Firma wechseln. Interne Bewerbungen von Zeitarbeitern sind möglich. Gute Anbindung zu Öfis. Mitarbeiter können vergünstigt Aktien erwerben und sich somit mit der Firma identifizieren.
Zu kurze Verträge von Zeitarbeitern. 5/6 Monate bieten keine ausreichende Planungssicherheit für Menschen die sich erst noch eine Wohnung suchen müssen.
Weniger Bürokratie, Lims etc. Einführen, Verträge mit min. 1 Jahr Laufzeit.
Man muss nachverhandeln aber dann stimmt das Gehalt
Sehr hilfsbereit. Menschen aus anderen Abteilungen helfen gerne wenn es notwendig ist.
Frauen und Festangestellte werden bevorzugt
Die kostenlose Getränke
Das toxische und traumatisierende Arbeitsumfeld
Man sollte damit anfangen die Führungsebene auszutauschen.
Urlaubs-und Weihnachtsgeld
Die amerikanische Firmenpolitik
Besser auf gute Arbeit achten als darauf, wer „visible“ist
Freedom to Suceed
Verständnis des Management Teams gegenüber der Herausforderungen der "arbeitenden Schicht"
Vorbildfunktion des Managements
Hierarchien werden klar gespielt, um Druck auszuüben. Trotz kommunizierter Gleichberechtigung werden Frauen vom obersten Sales Management eingeschüchtert.
Arbeitsklima, tolles Büro
Management sollte näher an der Belegschaft sein
Gute Anbindung, schöner Standort, Kantine
Bin grundsätzlich der Meinung, dass man die Bewertungen eher betrachten sollte.
Pedal to the metal
Hier ist eine Analogie zu einer Supernova passend.
Solange die Balance Richtung Work tendiert, ist alles bestens. Verantwortung lediglich für sich selbst zu tragen von Nöten? Dann ab mit der Bewerbung.
Jeder in diesem Hamsterrad hilft dem anderen, sofern er die Zeit dafür aufbringen kann zwischen all den wichtigen Meetings und Abstimmungsprozessen.
Wenn man einen trifft, dann ist der Umgang gut.
Hardware, Software sowie das Internet im Bürokomplex sind ausbaufähig.
Ein reißender Fluss an Mails, welche sich lesen wie Bücher und man darf die Essenz suchen wie eine Nadel im Heuhaufen.
Absolut gerechter Umgang. Kann man nichts zu sagen.
Wer eine Leidenschaft für unzählige Exceltabellen entwickeln kann und sich nicht von abweichenden Dashboardangaben irritieren lässt, der findet hiermit sicher seinen heiligen Gral. Ansonsten teilweise sehr eintönig.
Akzent wird auf Weiterbildung, Karriere und Diversity /Inclusion gesetzt; International
very much helpful, good communication
recruiting process seemed very fast
A little more time given to the new employees to decide during the recruiting process will make it better
perfect
Möglichkeit des WFH
-Homeoffice-Möglichkeiten
-Vertrauensarbeitszeit
-Gehalt (Mindestlohn, für ein Praktikum immer noch gut)
-Kantine vorhanden
-Schnelllebigkeit ist gut aber gerade mit Stellenwechseln nach nur ein paar Monaten ist schon sehr schnell.
-Die Homeoffice-Zeit jetzt nach Corona nicht zu sehr einschränken.
Ich habe mich mit meinem Team sehr gut verstanden.
Das Unternehmen ist in Deutschland kaum bekannt. Die Marken allerdings haben größtenteils ein gutes Image.
Es handelt sich eben um eine 40h Vollzeitstelle.
Auch während des Praktikums gibt es einige Trainings und andere Möglichkeiten sich weiterzubilden.
Stellt man sich gut an gibt es auch nach dem Praktikum gute Chancen für eine Übernahme.
Gefühlt sind die älteren Kollegen bereits die in ihren 40ern, weil das Büro einfach sehr jung ist.
Homeoffice und im Büro per Platzbuchung
Im Team sehr gut, außerhalb des Teams und International kann es immer eine Weile dauern.
So verdient kununu Geld.