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Reckitt
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,6
kununu Score214 Bewertungen
70%70
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,3Image
    • 3,5Karriere/Weiterbildung
    • 3,5Arbeitsatmosphäre
    • 3,3Kommunikation
    • 3,9Kollegenzusammenhalt
    • 2,8Work-Life-Balance
    • 3,5Vorgesetztenverhalten
    • 3,9Interessante Aufgaben
    • 3,7Arbeitsbedingungen
    • 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,9Gleichberechtigung
    • 3,6Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Key Account Manager:in16 Gehaltsangaben
Ø79.100 €
Marketing Manager:in12 Gehaltsangaben
Ø65.400 €
Praktikant:in7 Gehaltsangaben
Ø20.700 €
Gehälter für 19 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Reckitt
Branchendurchschnitt: Handel

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Dauernd Überstunden machen und Schnell sein.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Reckitt
Branchendurchschnitt: Handel
Unternehmenskultur entdecken

#freedomtosucceed

Wer wir sind

Seit mehr als 200 Jahren tragen unsere beliebten Marken dazu bei, das Leben von Menschen auf der ganzen Welt zu verbessern.

Wir sind eine wachsende globale und diverse Familie von über 40.000 Kolleginnen und Kollegen, die sich Tag für Tag dafür einsetzen, dass der Zugang zu Hygiene, gesundheitlicher Versorgung und gesunder Ernährung kein Privileg, sondern ein Grundrecht für jeden Menschen ist. Mit unseren Marken leisten wir unseren Beitrag für eine saubere und gesündere Welt. Als Unternehmen stellen wir Nachhaltigkeit jederzeit in den Fokus. Denn das Richtige für die Welt zu tun, ist das Richtige für unser Geschäft. Es ist unsere Überzeugung, dass zuverlässige Informationen und erprobte Produkte für eine bessere Gesundheit und Hygiene für alle Menschen unverzichtbar sind.

Eigeninitiative, unternehmerisches Denken und #freedomtosucceed sind unsere Devise. Flache Hierarchien und offene Türen zeichnen uns aus. Wir stellen ebenso hohe Ansprüche an unser soziales Engagement und den Schutz der Umwelt. Weltweit setzen wir uns für Diversity & Inclusion ein und unterstützen Bildungsprogramme zu Gesundheits- und Hygienethemen.

Du liebst unsere Marken? Dann bewirb Dich jetzt online über www.reckitt.com/karriere. Bei Fragen wende Dich gerne über karriere@reckitt.com an uns.

Produkte, Services, Leistungen

Wir bieten Produkte von der allgemeinen Hygiene über das allgemeine Wohlbefinden bis hin zu spezialisierter Säuglingsnahrung. Zu unserem Portfolio zählen Marken wie Air Wick, Calgon, Cillit Bang, Clearasil, Dobendan, Durex, Finish, Gaviscon, Nurofen, Sagrotan, Vanish, Veet und Woolite.

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 181 Mitarbeitern bestätigt.

  • KantineKantine
    62%62
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    61%61
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    60%60
  • DiensthandyDiensthandy
    57%57
  • HomeofficeHomeoffice
    55%55
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    53%53
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50
  • ParkplatzParkplatz
    49%49
  • EssenszulageEssenszulage
    46%46
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    41%41
  • FirmenwagenFirmenwagen
    41%41
  • InternetnutzungInternetnutzung
    41%41
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    39%39
  • RabatteRabatte
    35%35
  • CoachingCoaching
    31%31
  • BarrierefreiBarrierefrei
    29%29
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    19%19
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    4%4
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    1%1

Was Reckitt über Benefits sagt

Flexible Arbeitszeiten:
Als dynamisches und internationales Konsumgüterunternehmen gehen wir mit der Zeit - Vertrauensarbeitszeit ist bei uns etabliert, Teilzeit und Homeoffice/mobiles Arbeiten sind grundsätzlich möglich.

Essen & Trinken:
Unsere Piazza versorgt Sie vom Frühstück über Mittagessen bis zum Nachmittagskaffee & -kuchen mit gesunden und ausgewogenen Speisen & Snacks. Getränke stehen jedem Mitarbeiter/in ganztägig kostenfrei zur Verfügung.

  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Aktiensparplan für Mitarbeiter
  • (Vollständig) AG-finanzierte Lebensversicherung
  • Gesundheitsmanagement z.B. Zuschuss Fitnessstudio, Wellbeing Aktivitäten
  • Learning Days (vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Entwicklung)
  • Attraktive Mitarbeiterbeteiligung aufgrund von Vergünstigung
  • Job Ticket für öffentliche Verkehrsmittel mit AG-Zuschuss
  • Gruppenunfallversicherung
  • Jubiläumsleistungen
  • GiveTime – Volunteering Programm
  • Sabbatical

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Wir sind ständig auf der Suche nach anspruchsvollen Persönlichkeiten, die ihre Karriere in unterschiedlichen Funktionen voran treiben wollen.

Unsere Jobprofile:

  • Marketing
  • Sales
  • HR
  • Finance
  • Information Services
  • Supply Chain Management
  • Legal
  • SQRC

Angebote für Studierende/Absolventen:

  • Future Leaders Program - Sales & Marketing
  • Graduate Program Finance // Future Leaders Program Finance
  • Graduate Program Supply Chain Management // Future Leaders Program Supply Services
  • Praktika und Werkstudententätigkeiten in den Bereichen: Sales, Marketing, Finance, Supply, HR , eCommerce, Regulatory, Legal

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Reckitt.

  • Wir freuen uns auf Bewerbungen über unser Karriereportal:

    https://careers.reckitt.com

  • Konnten Ihre Unterlagen überzeugen, geht es in die nächste Runde:

    Praktikum & Werkstudententätigkeit:
    Telefoninterview
    Skype oder persönliches Interview

    Graduate // Future Leaders Program:
    Telefoninterview
    Persönliches oder Skype Interview
    Assessment Center

    Professionals:
    Telefoninterview
    Persönliches Interview
    Ggf. zweites persönliches Interview

Standort

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

-Homeoffice-Möglichkeiten
-Vertrauensarbeitszeit
-Gehalt (Mindestlohn, für ein Praktikum immer noch gut)
-Kantine vorhanden
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Akzent wird auf Weiterbildung, Karriere und Diversity /Inclusion gesetzt; International
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Möglichkeit des WFH
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Gute Anbindung, schöner Standort, Kantine
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very much helpful, good communication
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Bin grundsätzlich der Meinung, dass man die Bewertungen eher betrachten sollte.
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-Schnelllebigkeit ist gut aber gerade mit Stellenwechseln nach nur ein paar Monaten ist schon sehr schnell.
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Gehaltserhöhungsprinzip zu sehr Nasenfaktor, zu starr, selbst wenn der/die Vorgesetzte eine/n Mitarbeiter:in hoch bewerten möchte, kann er/sie es nicht, weil es das Budget nicht her gibt
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BU Health
Weiterentwicklungsmöglichkeiten, Trainings etc. waren mir keine bekannt (ohnehin keine Zeit dafür gehabt)
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recruiting process seemed very fast
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

A little more time given to the new employees to decide during the recruiting process will make it better
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Management sollte näher an der Belegschaft sein
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eine langfristigere Denkweise haben
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- Passt Gehälter oder die 40h Woche an.
- Informiert öfter über Sozialleistungen (Betriebtsrente, Aktien, Benefits Sport, etc)
- Schafft mehr Stellen, die Arbeitsbelastung ist in jeder Abteilung zu hoch
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Gehalt ist immer noch nicht auf dem Niveau anderer Arbeitgeber der Branche.
Jedoch versucht die Firma durch Benefits (Sonderzahlungen) usw. die Angestellten zufrieden zu stellen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,9

Der am besten bewertete Faktor von Reckitt ist Kollegenzusammenhalt mit 3,9 Punkten (basierend auf 69 Bewertungen).


Bei Reckitt findet man die besten Kollegen ever! Wir sind durchweg Menschen mit Entrepreneur Mentalität und hoher Flexibilität. Wenn man damit zurecht kommt, dann ist man bei uns sehr gut aufgehoben. Übrigens können wir nicht nur hart arbeiten, sondern auch mit viel Spaß gemeinsam Feiern!
5
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Jeder in diesem Hamsterrad hilft dem anderen, sofern er die Zeit dafür aufbringen kann zwischen all den wichtigen Meetings und Abstimmungsprozessen.
4
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cross-funktionaler Austausch mit Kolleg*inen, die helfen, wenn Unterstützung benötigt wird
5
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I met my real friends here. People are the best at Reckitt
5
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Das größte Plus bei Reckitt, vermisse sie sehr
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

2,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Reckitt ist Work-Life-Balance mit 2,8 Punkten (basierend auf 74 Bewertungen).


Solange die Balance Richtung Work tendiert, ist alles bestens. Verantwortung lediglich für sich selbst zu tragen von Nöten? Dann ab mit der Bewerbung.
2
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Überstunden ist normal und das liegt gewiss nicht am Workload oder am schlechten Time Management! Sehr viel Mikromanagement und das in einer Führungsrolle? Da hätte man gleich einen Praktikanten zum Emails-Zählen einstellen sollen. Erbsenzählerei und jeder hätte es gern anders. Extreme viele UNNÖTIGE Meetings und wenn was nicht gut läuft,noch mehr Meetings - ein Teufelskreis und keiner wird happy.
2
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Kaum vorhanden. Gerade bei AT Angestellten und Graduates wird hier alles für selbstverständlich genommen. Die wöchentliche Arbeitszeit übersteigt regelmäßig 50/60 Std.
HR interessiert die Fürsorgepflicht hier recht wenig, es wird auf die direkten Line Manager verwiesen. Trotz montlichem Aufzeigen des BR.
2
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Nicht existent. Nicht selten kommt es vor, dass private Ereignisse darunter leiden, dass Deadlines eingehalten werden müssen. Es ist schon fast bewundernswert, welchen Druck die Firma auf ihre eigenen Mitarbeiter ausübt, dass es bei vielen so stark das Privatleben beeinflusst.
1
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Faire 3 Sterne, auch hier aber immer abhängig von Abteilung, tlw. temporäre Spitzen & letztlich das persönliche Commitment aber auch die roten Linien die man ziehen muss wenn es unverändert stressig ist, jeder ist hier eigenverantwortlich auch mal „nein“ zu sagen
3
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Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 59 Bewertungen).


schnelle Karrieren sind typisch für Reckitt, man kann seine eigene Karriere vorantreiben und dank individuellen Entwicklungsplänen ganz konkrete Visionen inklusive relevanter Weiterbildungsmaßnahmen für kurz- und langfristige Karriereziele entwickeln. Auch internationale Karrieren sind möglich.
5
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You can easily have an international career with Reckitt as Reckitt is quite open and supporting with international moves.
We have marketing academy with endless lessons and workshops. Moreover, we have internal and external coaches for variety of topics.
5
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Auch während des Praktikums gibt es einige Trainings und andere Möglichkeiten sich weiterzubilden.
Stellt man sich gut an gibt es auch nach dem Praktikum gute Chancen für eine Übernahme.
4
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in den letzten Jahren wurde da super viel investiert - und man hat überall gesehen, dass steile Karrieren möglich sind
5
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A lot of career opportunities within the German/DACH organisation. Also if mobility is given very good opportunities to internationally develop.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Reckitt wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Reckitt besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 70% der Mitarbeitenden Reckitt als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 214 Bewertungen schätzen 61% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 67 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Reckitt als eher modern.
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