Reckitt als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,6Gehalt/Benefits
- 3,4Image
- 3,4Karriere/Weiterbildung
- 3,6Arbeitsatmosphäre
- 3,1Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 2,7Work-Life-Balance
- 3,4Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,7Gleichberechtigung
- 3,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2009 haben 214 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen#freedomtosucceed
Wer wir sind
Seit mehr als 200 Jahren tragen unsere beliebten Marken dazu bei, das Leben von Menschen auf der ganzen Welt zu verbessern.
Wir sind eine wachsende globale und diverse Familie von über 40.000 Kolleginnen und Kollegen, die sich Tag für Tag dafür einsetzen, dass der Zugang zu Hygiene, gesundheitlicher Versorgung und gesunder Ernährung kein Privileg, sondern ein Grundrecht für jeden Menschen ist. Mit unseren Marken leisten wir unseren Beitrag für eine saubere und gesündere Welt. Als Unternehmen stellen wir Nachhaltigkeit jederzeit in den Fokus. Denn das Richtige für die Welt zu tun, ist das Richtige für unser Geschäft. Es ist unsere Überzeugung, dass zuverlässige Informationen und erprobte Produkte für eine bessere Gesundheit und Hygiene für alle Menschen unverzichtbar sind.
Eigeninitiative, unternehmerisches Denken und #freedomtosucceed sind unsere Devise. Flache Hierarchien und offene Türen zeichnen uns aus. Wir stellen ebenso hohe Ansprüche an unser soziales Engagement und den Schutz der Umwelt. Weltweit setzen wir uns für Diversity & Inclusion ein und unterstützen Bildungsprogramme zu Gesundheits- und Hygienethemen.
Du liebst unsere Marken? Dann bewirb Dich jetzt online über www.reckitt.com/karriere. Bei Fragen wende Dich gerne über karriere@reckitt.com an uns.
Produkte, Services, Leistungen
Wir bieten Produkte von der allgemeinen Hygiene über das allgemeine Wohlbefinden bis hin zu spezialisierter Säuglingsnahrung. Zu unserem Portfolio zählen Marken wie Air Wick, Calgon, Cillit Bang, Clearasil, Dobendan, Durex, Finish, Gaviscon, Nurofen, Sagrotan, Vanish, Veet und Woolite.
Was wir bieten
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 214 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Parkplatz
- Essenszulage
- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Internetnutzung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Rabatte
- Coaching
- Barrierefrei
- Betriebsarzt
- Hund erlaubt
- Kinderbetreuung
Was Reckitt über Benefits sagt
Flexible Arbeitszeiten:
Als dynamisches und internationales Konsumgüterunternehmen gehen wir mit der Zeit - Vertrauensarbeitszeit ist bei uns etabliert, Teilzeit und Homeoffice/mobiles Arbeiten sind grundsätzlich möglich.
Essen & Trinken:
Unsere Piazza versorgt Sie vom Frühstück über Mittagessen bis zum Nachmittagskaffee & -kuchen mit gesunden und ausgewogenen Speisen & Snacks. Getränke stehen jedem Mitarbeiter/in ganztägig kostenfrei zur Verfügung.
- Betriebliche Altersvorsorge
- Aktiensparplan für Mitarbeiter
- (Vollständig) AG-finanzierte Lebensversicherung
- Gesundheitsmanagement z.B. Zuschuss Fitnessstudio, Wellbeing Aktivitäten
- Learning Days (vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Entwicklung)
- Attraktive Mitarbeiterbeteiligung aufgrund von Vergünstigung
- Job Ticket für öffentliche Verkehrsmittel mit AG-Zuschuss
- Gruppenunfallversicherung
- Jubiläumsleistungen
- GiveTime – Volunteering Programm
- Sabbatical
Videos
Wen wir suchen
Aufgabengebiete
Wir sind ständig auf der Suche nach anspruchsvollen Persönlichkeiten, die ihre Karriere in unterschiedlichen Funktionen voran treiben wollen.
Unsere Jobprofile:
- Marketing
- Sales
- HR
- Finance
- Information Services
- Supply Chain Management
- Legal
- SQRC
Angebote für Studierende/Absolventen:
- Future Leaders Program - Sales & Marketing
- Graduate Program Finance // Future Leaders Program Finance
- Graduate Program Supply Chain Management // Future Leaders Program Supply Services
- Praktika und Werkstudententätigkeiten in den Bereichen: Sales, Marketing, Finance, Supply, HR , eCommerce, Regulatory, Legal
Für Bewerber:innen
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Reckitt.
Standort
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Interessante Aufgaben/Projekte
Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und diese weiterzuverfolgen
Can-do-Mentalität
Flexible Arbeitszeiten
Teamwork
Das Büro lag für mich gut und die Homeoffice Regelung ist fair
Karrieremöglichkeiten
Benfits & Compwmsation
Abwechslungreiche Jobs
Die Menschen sind wirklich super toll :-)
Die Produkte und mein Gehalt
Was Mitarbeitende schlecht finden
Viel Greenwashing, es geht nur ums Image, Teams werden verkleinert und die gleiche Leistung wird erwartet ohne Entschädigung
Den Umgang mit Mitarbeitern, der früher oder später zur Quittung führen wird. Just saying!
Schlechte Entscheidungen ziehen sich wie ein roter Faden durch…
Keine Kommunikation nur wenn man danach fragt!
Fehlende Transparenz. Leistung wird nicht honoriert.
Verbesserungsvorschläge
Realistischer an die Aufgabenverteilung gehen. Gerade im Bezug auf die Arbeitszeit. Aus Resultaten auch mal Konsequenten ziehen. Bedenken, dass da Menschen arbeiten, die arbeiten um zu leben, nicht anders herum.
Nachdem gefragt wird, mit was Mitarbeitende nicht zufrieden sind, die Sachen auch versuchen zu ändern und nicht immer wieder die selben Fragen stellen.
Die Vorgesetzten nicht bedingungslos schützen. Sondern erkennen, dass schikanieren an der Tagesordnung ist.
Führung austauschen und mal umstrukturieren
Strategie und mal langfristig durchziehen. Nicht jede AG muss sich gegenüber ihrer Stakeholder bücken. Dann entwickelt sich der Kurs schon mittelfristig
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Reckitt ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 78 Bewertungen).
Vorbildlich!
Ein paar schwarze Schafe, in Summe gut.
solange einige davon was haben
Innerhalb der Teams recht ok
Es gab zu jeder Zeit jemanden, den ich um Hilfe bitten konnte. Ich habe viel Unterstützung erfahren.
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Reckitt ist Work-Life-Balance mit 2,7 Punkten (basierend auf 83 Bewertungen).
Gibt es nicht. Machst du keine Überstunden bist du nichts Wert. Aber bitte im Arbeitszeiterfassungssystem nur 8 Stunden eintragen.....
Die Work-Life-Balance war stark beeinträchtigt, insbesondere durch die Erwartung des ehemaligen Vorgesetzten, dass Mitarbeitende 24 Stunden am Tag erreichbar sein müssen, selbst im Urlaub, um Karrierechancen zu wahren. Diese Haltung förderte eine Kultur, in der persönliche Grenzen und Erholungszeiten nicht respektiert wurden. Die Kombination aus dieser ständigen Erreichbarkeitserwartung, der Ellbogenkultur und mangelnder Wertschätzung für Loyalität und Leistung führt zu einem Arbeitsumfeld, das übermäßigen Druck erzeugte und die Balance zwischen Berufs- und Privatleben stark zuungunsten der Mitarbeitenden verschob. Eine solche Erwartungshaltung ...
Mit dem Workload nicht existent
In der FMCG-Branche ist Work-Life-Balance wohl generell schwieriger umzusetzen als in anderen Branchen. Aber es gab durchaus auch Zeiten, in denen ich pünktlich Feierabend machen oder Überstunden abbauen konnte.
Ständige Telefonate mit Vorgesetzten werden zur Pflicht . Egal wann und wieso
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 65 Bewertungen).
Unnötige Trainings die nicht auf die Berufsgruppen abgestimmt sind.
Karriere machen die die buckeln und keine Widerstand oder Kritik leisten
Man soll sich nicht weiterbilden, so wird einem zumindest das Gefühl gegeben
Wer immer brav Ja und Armen sagt, kommt erstaunlich schnell voran – schade nur, dass unterwegs kaum etwas hängenbleibt, weil das kompetente Personal längst das Weite gesucht hat oder entsorgt worde.
bis zum SKAM Top-Ausbildung
Es gibt bestimmte High Performer, die als einziges ernsthaft weiterentwickelt werden. Andere sind oftmals jahrelang auf einer Position.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Reckitt wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Reckitt besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 54% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Reckitt als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 210 Bewertungen schätzen 59% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 91 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Reckitt als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Dauernd Überstunden machen und Schnell sein.