Basierend auf Daten aus 67 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Reckitt die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 183 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
67 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Arbeitsatmosphäre ist freundlich und locker, mit flachen Hierarchien.
Ein reißender Fluss an Mails, welche sich lesen wie Bücher und man darf die Essenz suchen wie eine Nadel im Heuhaufen.
Jeder in diesem Hamsterrad hilft dem anderen, sofern er die Zeit dafür aufbringen kann zwischen all den wichtigen Meetings und Abstimmungsprozessen.
Solange die Balance Richtung Work tendiert, ist alles bestens. Verantwortung lediglich für sich selbst zu tragen von Nöten? Dann ab mit der Bewerbung.
Hierarchien werden klar gespielt, um Druck auszuüben. Trotz kommunizierter Gleichberechtigung werden Frauen vom obersten Sales Management eingeschüchtert.