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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 42 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Reckitt die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 159 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Reckitt
Branchendurchschnitt: Handel

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Reckitt
Branchendurchschnitt: Handel

Die meist gewählten Kulturfaktoren

42 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Dauernd Überstunden machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    60%

  • Sich überlasten

    Work-Life BalanceTraditionell

    57%

  • Schnell sein

    Strategische RichtungModern

    52%

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    48%

  • Neue Dinge ausprobieren

    Strategische RichtungModern

    48%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

sehr freundliches, respektvolles Miteinander. Jeder ist an der Sache interessiert und engagiert sich entsprechend mit Fleiß und Geschwindigkeit.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

sehr angenehm, fair, transparent, freundlich

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Home Office und Flexi Arbeit für alle die möchten und können

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

1 A mit Sternchen.

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4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

durch die sehr aktive, agile Arbeitsweise ergeben sich regelmäßig neue, interessante Aufgaben. Wer den Sprung ins kalte Wasser liebt ist hier richtig.

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1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Alle, in allen Unternehmen, haben schlechte Monate, herausfordernde Wochen, schwierige Tage, aber diese enttäuschende Zeit ist es irgendwann immer vorbei und daraus werden wertvolle Lehren gezogen. Bei Reckitt wiederholen sich diese Herausforderungen aber ohne Unterbrechung - und das über Jahre.

- Extrem hohe Arbeits- und psychische Belastung (es wird erwartet, dass man 50-60 Stunden pro Woche arbeitet + ständiger Druck dazu)
- Viele Stellen werden (oft bewusst) dauerhaft nicht besetzt
- Alle Aufgaben sind immer dringend, oft können private Termine nicht wahrgenommen werden. Ein paar Mal musste ich sogar Wochenendtrips absagen
- Burnouts sind hier Alltag, manchmal sind Kollegen von heute auf morgen krankgeschrieben und kommen nie zurück. Man hat oft den Eindruck, viele stehen immer kurz vor dem Zusammenbruch.
- Sehr hohe Fluktuation (nicht überraschend, oder?) und damit verbundener Wissensverlust.
- Es gibt kaum standardisierte Abläufe und Prozesse, Chaos herrscht überall
- Alles wird nach dem Motto "Speed over quality" gemacht

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