Top-Arbeitgeber! Die negativen Bewertungen sind für mich nicht nachvollziehbar.
Verbesserungsvorschläge
Prüfen, ob sich die Arbeitsbedingungen in der Produktion verbessern lassen.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht ein sehr respektvoller Umgang auf allen Ebenen.
Es gibt eine RECKLI-Formel in der unsere Werte für ein gutes Miteinander definiert sind.
Work-Life-Balance
Wirklich sehr flexible Arbeitszeiten, mit Home-Office-Möglichkeit (i.d.R. 2 x die Woche). Auch sehr kurzfristig kann Urlaub eingereicht werden, hierzu Bedarf es lediglich der Rücksprache mit dem Vorgesetzten.
Karriere/Weiterbildung
Es stehen einem sehr viele Möglichkeiten offen. Teilweise muss man aber aktiv danach fragen.
Gehalt/Benefits
Entlohnung nach Tarifvertrag der chemischen Industrie Westfalen. Dazu gehört nicht nur ein überdurchschnittliches Gehalt, sondern noch einige Benefits, deren Aufzählung hier den Rahmen sprengen würde.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier hat sich in den letzten Jahren einiges getan und man ist stetig dabei sich weiterzuentwickeln durch Zertifizierungen und interne Maßnahmen.
Kollegenzusammenhalt
Auch hier wird es immer Steigerungspotential geben, man wird immer Ausreißer haben. Insgesamt spricht das gute Klima und die Hilfsbereitschaft für sich.
Umgang mit älteren Kollegen
Ab einem gewissen Alter wird die Arbeitszeit auf 35 h/Woche reduziert, bei gleichbleibendem Lohn/Gehalt.
Es gibt sehr viele Ehemalige, die zwar in Rente sind, aber immer noch gerne zu Betriebsfeiern kommen.
Vorgesetztenverhalten
Ich fühle mich und meine Arbeit wertgeschätzt. Die Geschäftsleitung hat immer ein offenes Ohr.
Arbeitsbedingungen
Könnten im Verwaltungsgebäude kaum besser sein. Gebäude und technische Ausstattung auf dem neuesten Stand.
Höhenverstellbare Tische sind Standard.
In der Produktion gibt es Luft nach oben. Körperliche Arbeit ist natürlich nicht mit Büroarbeit zu vergleichen.
Kommunikation
Eine flächendeckende Informationsabgabe kann nie zu 100 % gewährleistet sein, aber man gibt sich Mühe jeden Mitarbeiter zu erreichen. Beispielsweise über das Mitarbeiterportal. Es muss nur genutzt werden :)