26 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
26 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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26 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Gemeinsam statt einsam
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Herne gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offene Kultur und der stete Wille an sich zu arbeiten: Sei es ein Ideengremium, Snackautomaten, gemeinsames Grillen. Der Rahmen ist da, man muss ihn nur mitgestalten wollen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Einige oben beschriebene Kulturthemen können nicht gelöst werden. Jede Abteilung ist ein eigener kleiner Mikrokosmos mit eigener Stimmung und Haltung. Natürlich ist das normal, aber wünschenswert wäre es, wenn die grundsätzliche Stimmung eine zuversichtliche wäre.
Verbesserungsvorschläge
Leider gibt es immer noch ein ziemlich "wir" und "die da drüben". Arbeitnehmer aus der Produktion identifizieren sich nicht mit den Produkten und Projekten der Firma. Hier sollte ein Rahmen für den Austausch geschaffen werden.
Arbeitsatmosphäre
In meiner Abteilung: Super! Ich freue mich meine Kollg*innen zu sehen und in einer Atmosphäre ohne unnötigen Druck zu arbeiten.
Image
Recht zwiegespalten leider: Während in manchen Gewerken scheinbar Frustration und Resignation eine große Rolle spielen, ist man in anderen Abteilungen sehr stolz auf die gemeinsamen Projekte.
Work-Life-Balance
Top! Auf Privates wird Rücksicht genommen und Gleitarbeit macht vieles einfacher.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden unterstützt aber nicht forciert, hier ist Eigeninitiative gefragt. Strukturbedingt ist Karriere nicht immer möglich: Abteilungen sind eher klein und es muss eine existierende Lücke gefunden werden
Gehalt/Benefits
Grundsätzlich gilt der Tarifvertrag, was ein riesiger Bonus ist: Urlaubgsgeld, 13. Gehalt, 37,5 h/Woche, Karenztagesystem ist super. Ein mal einsortiert ist es aber recht schwierig eine höhe Tarifklasse zu erreichen.
Kollegenzusammenhalt
Auch hier: In meiner Abteilung top – übergreifend leider nicht immer, weil einige Personen mit Scheuklappen arbeiten wollen.
Umgang mit älteren Kollegen
Scheinnt gut zu sein, viele kommen auch Jahre später noch auf Weihnachtsfeiern.
Vorgesetztenverhalten
Führungskräfte werden durch Schulungen aktiv weiterentwickelt. Leider fruchtet das nicht überall.
Arbeitsbedingungen
In der Verwaltung top: Klima, höhenverstallbare Tische, neue Hardware.
Kommunikation
Hier geht manchmal einiges zwischen den Abteilungen verloren. Aber: Auch dieses Problem wird erkannt und man arbeitet an der Behebung, zB mit Infoscreens in den Werken.
Gleichberechtigung
Hier kann ich nicht qualifiziert eine Aussage treffen. Zumindest gibt es aber einige webliche Führungskräfte
Interessante Aufgaben
Bedingt durch meine Arbeit habe ich ein breites Aufgabenfeld und kann mich mit verschiedenen Programmen und Lösungen beschäftigen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Finger Weg und ganz großen Bogen um diese Firma machen !
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Herne gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Leider sind viele Arbeitnehmer unzufrieden, da viele Leute die Jahrelang gute Arbeit leisten, nicht fair bezahlt werden.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte lästern über andere Abteilungen ab, aber kriegen ihre eigenen Leute nicht in den Griff.
Arbeitsbedingungen
Viele Sicherheitsvorkehrungen werden nicht getroffen, da es heißt „so lange nichts passiert, wird nichts investiert“.
Kommunikation
Kommunikation gestaltet sich schwierig, wichtige Sachen werden nicht weitergegeben oder bewusst nicht weiter gegeben, um die Arbeitnehmer klein zu halten.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung herrscht nicht.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Top-Arbeitgeber! Die negativen Bewertungen sind für mich nicht nachvollziehbar.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Herne gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Prüfen, ob sich die Arbeitsbedingungen in der Produktion verbessern lassen.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht ein sehr respektvoller Umgang auf allen Ebenen.
Es gibt eine RECKLI-Formel in der unsere Werte für ein gutes Miteinander definiert sind.
Work-Life-Balance
Wirklich sehr flexible Arbeitszeiten, mit Home-Office-Möglichkeit (i.d.R. 2 x die Woche). Auch sehr kurzfristig kann Urlaub eingereicht werden, hierzu Bedarf es lediglich der Rücksprache mit dem Vorgesetzten.
Karriere/Weiterbildung
Es stehen einem sehr viele Möglichkeiten offen. Teilweise muss man aber aktiv danach fragen.
Gehalt/Benefits
Entlohnung nach Tarifvertrag der chemischen Industrie Westfalen. Dazu gehört nicht nur ein überdurchschnittliches Gehalt, sondern noch einige Benefits, deren Aufzählung hier den Rahmen sprengen würde.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier hat sich in den letzten Jahren einiges getan und man ist stetig dabei sich weiterzuentwickeln durch Zertifizierungen und interne Maßnahmen.
Kollegenzusammenhalt
Auch hier wird es immer Steigerungspotential geben, man wird immer Ausreißer haben. Insgesamt spricht das gute Klima und die Hilfsbereitschaft für sich.
Umgang mit älteren Kollegen
Ab einem gewissen Alter wird die Arbeitszeit auf 35 h/Woche reduziert, bei gleichbleibendem Lohn/Gehalt.
Es gibt sehr viele Ehemalige, die zwar in Rente sind, aber immer noch gerne zu Betriebsfeiern kommen.
Vorgesetztenverhalten
Ich fühle mich und meine Arbeit wertgeschätzt. Die Geschäftsleitung hat immer ein offenes Ohr.
Arbeitsbedingungen
Könnten im Verwaltungsgebäude kaum besser sein. Gebäude und technische Ausstattung auf dem neuesten Stand.
Höhenverstellbare Tische sind Standard.
In der Produktion gibt es Luft nach oben. Körperliche Arbeit ist natürlich nicht mit Büroarbeit zu vergleichen.
Kommunikation
Eine flächendeckende Informationsabgabe kann nie zu 100 % gewährleistet sein, aber man gibt sich Mühe jeden Mitarbeiter zu erreichen. Beispielsweise über das Mitarbeiterportal. Es muss nur genutzt werden :)
Image
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein Unternehmen mit jungen Köpfen, die ihren Weg noch suchen.... beeindruckende Produktpalette.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung in Herne gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Produktvielfalt, Innovationswille, Versuch ein Brand zu werden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Uneindeutige Führung.
Kein qualifiziertes Weiterbildungsprogramm, (man kann selbst versuchen etwas zu finden)
Managementebene will alles selbst machen, ist aber nicht zu schaffen. Verantwortung abgeben und vertrauen auf die Mitarbeiter.
Kollegenzusammenhalt
Sehr unterschiedlich, da der alte Kern abgebaut ist, versucht jeder Gebliebene und Neue seine Position zu sichern mit verschiedensten Instrumenten fair und leider auch manchmal "hintenrum".
Die Vernetzung zw. den Abteilungen muss ganz persönlich vorangetrieben werden. Wird nicht gefördert.
Viele Meetings, wenig Substanz, schlechte und langatmige Umsetzung. Engagement wird so ausgebremst.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Der Vorredner der sicher nicht am Kübel ist Siehe seine Argumente Vorgesetzte(r) oder ex Vorgesetzte(r)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Herne gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gutes Geld auch wenn wir gewisse Gruppen nicht mehr erreichen können.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das die kleinen Leute kein Gehör finden.
Verbesserungsvorschläge
Nicht blenden lassen von irgendwelchen schleimern und mal mehr auf das kleine Volk eingehen.
Weniger neue Gefälligkeits Jobs ins Leben rufen die wir am Leben halten müssen.
Nur weil wieder einer einen kennt oder er irgendwo in anderen Abteilungen verbrannt wurde.
Arbeitsatmosphäre
Jeder kann mit jedem? Es gibt genug Mitarbeiter die meinen die wären was besseres.
Kommen aber eher nicht aus der Produktion.
Image
War mal besser
Work-Life-Balance
Leben und leben lassen?
Auch hier merkt man das du wohl eher nicht aus der Produktion kommst.
Versuchst wohl eher krampfhaft Dinge toll zu reden die nicht toll sind
Karriere/Weiterbildung
Wo lebst du.
Seminare gibt es für uns kleinen schon lange nicht mehr.
Gehalt/Benefits
Auch hier merkt man das du keiner von uns aus der Produktion bist.
Es gibt nichts zu verhandeln.
Wir haben die Möglichkeit nicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zuviel Abfall
Kollegenzusammenhalt
Gibt es wenn nur in der Produktion.
Mit den restlichen Abteilungen hat man nichts am Hut
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich nichts zu sagen.
Vorgesetztenverhalten
Packen mit an?
Wo lebst du?
Schon mal einen ganzen Tag in der Produktion gewesen?
Privates wird hier großgeschrieben.
Arbeitsbedingungen
Spätestens hier merkt man das du keiner von uns bist.
Wer unsere Arbeit als leicht betitelt der kann keiner von uns sein.
Ein Schelm wer böse denkt.
Dich hätte ich gern mal einen ganzen Tag am Kübel
Was wurde dir versprochen wenn du hier gut bewertest ?
Kommunikation
Buschfunk und lästern über Leute funktioniert
Gleichberechtigung
Gibt es hier nicht.
Hier wirst du ganz groß wenn du gut reden kannst und ein Liebling bist
Stichwort Petzen.
Hier macht keiner den anderen stärker.
Hier wird eher über die Fehler des anderen berichtet und sich lustig gemacht
Interessante Aufgaben
Nicht wenn du jeden Tag Kübel schleppst
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Sozialer Arbeitgeber mit viel Verständnis!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Herne gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr sozial
Arbeitsatmosphäre
Super jeder kann mit jedem.
Verstehe die trotzigen Kinderbewertungen nicht!?
Image
Kann nichts negatives sagen!
Jeder hat mal was zu knacken aber deswegen die wirklich soziale Firma in den Dreck ziehen geht garnicht
Work-Life-Balance
Leben und Leben lassen.
Wir haben gute Vorgesetzte die sich für uns stark machen und einen direkt frei geben sollte es Familiäre probleme.
Sowas findet man in keiner anderen Firma wie bei der RECKLI!!!
Karriere/Weiterbildung
Karriere nicht so aber Weiterbildung in vorm von Seminare wird tatsächlich angeboten
Gehalt/Benefits
Tarifvertrag
Jeder ist seines Glückes eigener Schmied! Man sollte verhandeln können aber ansonsten gibt es gutes Geld.
Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir kommen langsam vom Papier wech und stellen alles digital zur Verfügung
Kollegenzusammenhalt
Bis auf den einen oder anderen Choleriker die meinen das sie es sind alles fein
Umgang mit älteren Kollegen
Eifersucht und Missgunst ist bei den einen oder anderen ein Thema
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte Verhalten sich mit wie normale Worker, packen an und machen Ihren Job wozu auch Meetings mit der Produktionsleitung zählen
Arbeitsbedingungen
Gutes Geld für leichte Arbeit abgesehen von 60 bis 70kg Kübel schleppen (zu zweit)
Kommunikation
Könnte hin und wieder besser sein aber alles in allem
Gleichberechtigung
Wir sind die RECKLI wo jeder jeden stark macht bzw. machen sollte
Interessante Aufgaben
Eigentlich jeden Tag das selbe bis auf Ausnahmen
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Wer gut schmiert der gut fährt ;)
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Herne gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nähe am Wohnort
Vom Hören sagen war das Gehalt auch mal besser aber lassen wir es.
Leider ein paar Jahre zu spät gekommen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
2 Klassen Gesellschaft…mindestens.
Zuviele Wasserköpfe die von uns in der Produktion mit am Leben gehalten werden.
Verbesserungsvorschläge
Mal genauer hinschauen in Sachen Führungskraft. ;)
Karriere/Weiterbildung
Kleinhalten wird hier groß geschrieben
Umgang mit älteren Kollegen
Schwierig. Solange du gesund bist ist alles ok.
Wirst du aber krank, bist du nur eine Nummer. Auch nach über 30 Jahren Betriebszugehörigkeit.
Vorgesetztenverhalten
Redet viel kommt aber selten was bei rum
Arbeitsbedingungen
Steinzeit wäre eine Beleidigung für die Steinzeit
Gehalt/Benefits
Karriere nur möglich wenn du jemanden kennst der weiter oben mitspielt.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehr Schein als sein
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Herne gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Nicht soviel Reden handeln.
Arbeitsbedingungen
Es ist in der Produktion sehr sehr veraltet.
Zwei Klassen Gesellschaft.!
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Vielfältige Projekte, flache Hierarchien, großartige Kolleg*innen, tolle Unternehmenskultur!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Herne gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Neue Geschäftsführung bringt Schwung ins Unternehmen. Mitarbeiter*innen und Ideen werden gehört. Zahlreiche Perspektiven werden geboten, wenn man ein engagierter Mitarbeiter*in ist.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mehr fachliche Weiterbildungsangebote anbieten .
Verbesserungsvorschläge
Prozesse klarer abbilden
Arbeitsatmosphäre
Modern, Türen stehen immer offen.
Work-Life-Balance
Für jedes Modell und Problem, privat oder beruflich, findet sich eine Lösung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird einiges zum Thema Nachhaltigkeit getan, hackt noch an der Kommunikation.
Kollegenzusammenhalt
Sehr hoch, man unterstützt sich wo man kann. Tolle Kolleg*innen!!
Umgang mit älteren Kollegen
Wie gesagt, es findet sich für jedes Arbeitsmodell und Alter eine Lösung. Jeder wird gehört und mit Respekt behandelt - auf Augenhöhe.
Vorgesetztenverhalten
Offene, flache Führungskultur. Transparenz wird gelebt.
Arbeitsbedingungen
Gleitzeit, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Dienstreisen - möglich, wenn natürlich Abteilungsabhängig. Bald ein neues Verwaltungsgebäude mit tollen Räumlichkeiten.
Kommunikation
Geht natürlich immer besser, im Großen und Ganzen aber gut und kollegial. Mehr Transparenz geht immer.
Interessante Aufgaben
Vielfältige Projekte alleine und im Team, eigenständiges und selbstständiges Arbeiten.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Hat sich verändert
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Herne gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Image
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation und interne Abläufe
Verbesserungsvorschläge
Weniger Häuptlinge und mehr Indianer.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 26 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird RECKLI durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Chemie (3,3 Punkte). 67% der Bewertenden würden RECKLI als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 26 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Umgang mit älteren Kollegen und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 26 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich RECKLI als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.