Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei REC.n.ROLL media die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Habe das Gefühl, die Führungsebene hat das Wort "gaslighten" erfunden.
Es wurden bessere Aufgaben angepriesen, die aber im Endeffekt so nie gekommen sind.
Es wird erwartet dass man ständig erreichbar ist, an Wochenende arbeitet und dafür bekommt man wenig Dankbarkeit leider. Zudem gibt es keine Team-Events und wenig Platz für einen wertschätzenden Austausch.
Es wird viel zu wenig kommuniziert, besonders in der Top-Down Kommunikation aber auch innerhalb der Geschäftsführung merkt man manchmal dass eine gemeinschaftlich beschlossene Strategie fehlt.
Untereinander haben sich alle Kolleg*innen sehr gut verstanden
Es wird sich oft nicht an Abmachungen gehalten.