2 von 5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Verbesserungsvorschläge
Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
2 von 5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 4,3Weiterempfehlung: 100%
Mehrfachbewertung
Recolution
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Chefs haben immer ein offenes Ohr für ihre Mitarbeiter und versuchen dann auch zu helfen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal werden Entscheidungen getroffen, ohne mit der beteiligten Abteilung Rücksprache zu halten, was zu Engpässen bei der Organisation führen kann. Eine andere Abteilung braucht bessere Arbeitsplätze und Geräte, die leider immer das Beste aus dem schaffen, was sie zur Hand haben.
Verbesserungsvorschläge
Die Ideen und Vorschläge auch mal umsetzen oder versuchen ein Mittelweg zu finden. Das altbewährte kann nicht immer der richtige Weg sein, sondern auch mal neue Wege und Chancen nutzen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Toller Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Hamburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Jeder wird wie ein Familienmitglied behandelt. Egal was ist, es wird versucht eine Lösung zu finden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlecht kann man es nicht nennen, aber für manche Bereiche sollte man passendes Personal einsetzen, anstatt es Intern zu erledigen wie oben bei Verbesserungsvorschläge angegeben.
Verbesserungsvorschläge
Etwas mehr Struktur im Unternehmen würde viel mehr Potenzial raus holen. Und für einige Aufgaben doch lieber passendes Personal ins Boot holen.
Arbeitsatmosphäre
Man fühlt sich wohl
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da recolution ein Unternehmen ist, was auf Nachhaltigkeit beruht ist Umwelt-/Sozialbewusstsein das A und O!
Vorgesetztenverhalten
Der Vorgesetzte könnte etwas fein gefühlter an Themen und Kollegen ran treten. Die Geschfr. sind dagegen einfach nur TOP!
Kommunikation
Egal wer oder für wen, jeder ist erreichbar.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen