Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Rabatte
Hund erlaubt
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Diensthandy
Firmenwagen
Betriebliche Altersvorsorge- Arbeiten auf Augenhöhe
- flache Hierarchien
- guter Team-Spirit
- flexibles Arbeiten
- Hands-on-Mentalität
- direkte Kommunikation, kurze Wege
- tolle Teamleitung Design/Development
Die Chefs haben immer ein offenes Ohr für ihre Mitarbeiter und versuchen dann auch zu helfen.
Jeder wird wie ein Familienmitglied behandelt. Egal was ist, es wird versucht eine Lösung zu finden.
Manchmal werden Entscheidungen getroffen, ohne mit der beteiligten Abteilung Rücksprache zu halten, was zu Engpässen bei der Organisation führen kann. Eine andere Abteilung braucht bessere Arbeitsplätze und Geräte, die leider immer das Beste aus dem schaffen, was sie zur Hand haben.
- das Gebäude ist etwas in die Jahre gekommen, aber davon sollte man sich nicht abschrecken lassen
Schlecht kann man es nicht nennen, aber für manche Bereiche sollte man passendes Personal einsetzen, anstatt es Intern zu erledigen wie oben bei Verbesserungsvorschläge angegeben.
Die Ideen und Vorschläge auch mal umsetzen oder versuchen ein Mittelweg zu finden. Das altbewährte kann nicht immer der richtige Weg sein, sondern auch mal neue Wege und Chancen nutzen.
Etwas mehr Struktur im Unternehmen würde viel mehr Potenzial raus holen. Und für einige Aufgaben doch lieber passendes Personal ins Boot holen.
Der am besten bewertete Faktor von recolution ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Ja, auf Umwelt und Klimaschutz wird geachtet.
Da recolution ein Unternehmen ist, was auf Nachhaltigkeit beruht ist Umwelt-/Sozialbewusstsein das A und O!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von recolution ist Karriere/Weiterbildung mit 3,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
- die klassische Karriereleiter kann man hier nicht in jedem Department aufsteigen, da kleines Team
- das Management ist offen für Weiterbildungen
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter loben und Einsatz wertschätzen.
