Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei recolution die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Jeden Dienstag werden relevante Informationen transparent und offen kommuniziert.
Besonders positiv ist der abteilungsübergreifende Teamgeist. Alle ziehen an einem Strang und helfen sich gegenseitig.
Hervorragende Work-Life-Balance! Flexible Arbeitszeiten, Verständnis für private Verpflichtungen und eine realistische Arbeitsbelastung. Da die Chefs selbst Familienväter sind, wird diesem Thema ein hoher Stellenwert eingeräumt.
Die Vorgesetzten führen auf Augenhöhe, kommunizieren transparent und begegnen den Mitarbeitenden mit Vertrauen und Wertschätzung. Man fühlt sich jederzeit unterstützt und ernst genommen.
Die Aufgaben sind abwechslungsreich, interessant und bieten die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen.
Hier macht es Spass zu arbeiten. Ein super Betriebsklima. Jeden Donnerstag wird zusammen gekocht.