Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei record-consult die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
7 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
FührungModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Je nach Projekt/Kunde viel Nacht- und Wochenendarbeit. Unabhängig davon wird die Teilnahme an der Rufbereitschaft erwartet, sowie dass man auch außerhalb der Arbeitszeiten in gewissem Maße erreichbar ist.
Wenn es die Projekte zulassen, kann sich die Arbeitszeit flexibel eingeteilt werden.
Kollegenzusammenhalt ist sehr stark und die Kollegen unterstützen jederzeit gerne bei Fragen oder Problemen.
Die Geschäftsführung hat für die Mitarbeiter jederzeit ein offenes Ohr. Häufig sind Entscheidungen und Ziele jedoch nicht nachvollziehbar und das Verhalten der Vorgesetzten unterscheidet sich je nach Mitarbeiter.
sehr entspannt