Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen record-consult?

record-consult wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet record-consult besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen record-consult als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von record-consult das Gehalt?

Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei record-consult wahr?

Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei record-consult als eher modern.

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record-consult
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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- 4,2Gehalt/Benefits
- 4,5Image
- 3,5Karriere/Weiterbildung
- 4,6Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 4,4Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,9Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2021 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Mitarbeiter-Events
100%100
Homeoffice
100%100
Firmenwagen
90%90
Internetnutzung
90%90
Parkplatz
90%90
Hund erlaubt
80%80
Diensthandy
80%80
Flexible Arbeitszeiten
70%70
Gute Verkehrsanbindung
50%50
Barrierefrei
40%40
Betriebliche Altersvorsorge
40%40
Coaching
20%20
Rabatte
10%10

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

die Geschäftsführung hat immer ein offenes Ohr und für alles wird schnell und gemeinsam eine Lösung gefunden. Regelmäßige Firmenevents. Jeder hat einen Höhenverstellbaren Tisch. Moderne Unternehmensstruktur

Dezember 2022Bewertung lesen

Team/Kollegen, regelmäßige Firmenevents, abwechslungsreiche Aufgaben/Projekte

März 2022Bewertung lesen

Überwiegend junges, engagiertes Team

Januar 2022Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

niedriges Grundgehalt, Rufbereitschaft, interne Kommunikation & Prozesse, fehlende Zeit für Weiterbildungen und Austausch mit Kollegen

März 2022Bewertung lesen

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von record-consult ist Karriere/Weiterbildung mit 3,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).

Weiterbildungen werden nur in geringem Maße unterstützt, es wird kaum Zeit hierfür zu Verfügung gestellt und es wird erwartet, dass ein nicht unwesentlicher Anteil der Weiterbildungen in der Freizeit erfolgt.

März 2022Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

record-consult wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet record-consult besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen record-consult als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei record-consult als eher modern.