Es wird immer schlimmer... ICH würde mich hier nicht bewerben und sehe zu, dass ich hier wegkomme!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass sie in all der Zeit wenigsten das Gehalt pünktlich zahlen. Mittlerweile zwar etwas kompliziert mit Abrechnung an die private E-Mail aber es kommt zumindest auf dem Konto an.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
So ziemlich alles, seit dem sie versuchen, bei einem Konzern mitzuspielen.
Verbesserungsvorschläge
Wozu hier etwas aufführen? Wird doch eh nicht wahrgenommen, nicht angenommen und für irrelevant gehalten. Ob nun hier oder intern kommuniziert. Hauptsache die Vorgesetzten stehen ein- zweimal im Jahr bei ach so tollen Umfragen gut da, dann sind sie mal ne Woche ganz nett, aber den Rest des Jahres sind sie einfach nur ein Grauen auf zwei Beinen - am schlimmsten die im Vertrieb.
Arbeitsatmosphäre
Wenn man nicht spurt, bekommt man das zu merken.
Image
Schlimm, ganz ganz schlimm. Früher war die Marke mal was. Heute weiss man nicht mal, ob man Record oder ASSA ABLOY ist.
Work-Life-Balance
Also ich arbeite gerade 8 Stunden plus einiges an Überstunden pro Tag. Das soll und darf man nicht, aber im Homeoffice ist das sonst nicht zu schaffen, weil die Arbeitslast zu hoch ist und die Arbeitszeit im Homeoffice ohnehin nicht erfasst wird, also auch die Überstunden nicht. Will da aber natürlich niemand hören.
Karriere/Weiterbildung
Bitte was? Dass ich nicht lache.
Gehalt/Benefits
Die Kollegen aus dem Vertrieb bekommen nicht mal mehr eine Vorauszahlung auf die Provision.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hab ich nicht wahrgenommen. Man sagt zwar, man würde dafür etwas tun und dafür einstehen, aber gelebte Praxis ist das in keinster Weise.
Kollegenzusammenhalt
Naja, wenn alle zufrieden sind, hilft man sich. Aber wann sind alle zufrieden?
Umgang mit älteren Kollegen
Schlimm, ganz ganz schlimm.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt hier aktuell einen Fall im Kollegium, da zeigt sich das Vorgesetztenverhalten wieder einmal von seiner ganz ganz schlechten Seite.
Arbeitsbedingungen
Schlimm, ganz ganz schlimm.
Kommunikation
Welche Kommunikation? Die, in der man einmal im Jahr aufgerufen wird, seinen Chef auch bloß ganz ganz toll zu bewerten oder die komischen Intranet-TV-Shows voller Selbstbeweihräucherung? Ach, ich weiss jetzt. Sicher sind die Mail gemeint, in denen man immer über die ganzen Austritte informiert wird.
Man muss sich mal auf der Zunge zergehen lassen, dass selbst der Verkauf von Blasi noch immer nicht offiziell gemacht wurde oder den Kunden nicht klar ist, warum man das eine Produkt unter dem Namen Record bekommt, ein anderes dann unter dem Namen ASSA ABLOY. Und wir dürfen den Mist dann immer ausbaden.
Gleichberechtigung
Nicht einmal unter den Vorgesetzten gibt es die.
Interessante Aufgaben
Die bezeichne ich eher als normal, interessant ist hier schon lange nichts mehr