Recordati 

Pharma 

GmbH

Bewertungen

Arbeitsatmosphäre

Mit einem tollen Team und netten Menschen macht das arbeiten Spaß

Image

Nach einem Wandel in den letzten 2 Jahren und viel Veränderung, bricht das Unternehmen auf zu mehr Fokussierung und moderner Arbeitskultur und Methoden.

Work-Life-Balance

Mit überdurchschnittlich vielen Brückentagen im Vergleich zu anderen Unternehmen, wird ausreichend Zeit für Erholung eingeräumt. Auch die Möglichkeit des Smart Working aus dem Homeoffice bietet die Chance Job und Familie zu vereinbaren.

Karriere/Weiterbildung

Meine beruflichen Ziele konnte ich intern im Unternehmen umsetzen. Dabei wurde ich unterstützt und an die Hand genommen.

Gehalt/Benefits

Top. Leistung wird honoriert.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hier gibt es bereits gute Ansätze für noch mehr Verbesserung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Die Erfahrungen, die Kundenbeziehungen- und Netzwerke werden von Recordati geschätzt.

Vorgesetztenverhalten

Von meinen Vorgesetzten werde ich ernst genommen, meine Arbeit wird geschätzt und ich bekomme Lob und Zuspruch.

Arbeitsbedingungen

Sehr gut. Deshalb bin ich ein Teil im Unternehmen seit 22 Jahren.

Kommunikation

Die Meinung Einzelner ist gewünscht und ich konnte an Entscheidungen Einfluss nehmen. Die offene Kommunikation wird stetig versucht zu verbessern. Der Austausch zwischen Innen - und Außendienst - ein Team - wird mit neuen Maßnahmen optimiert.

Gleichberechtigung

Das ist und sollte immer selbstverständlich sein!

Interessante Aufgaben

In einem mittelständischen Unternehmen bestimmt zum Teil der Markt die Änderungen in den Verantwortlichkeiten. Dies führte zu einigen sehr unterschiedlichen Vertriebsaufträgen und unterschiedlichsten Kundengruppen. Für mich sind diese Änderungen positiv gewesen, denn langweilig wird es nie und ich habe immer weiter dazu gelernt.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Recordati ermöglicht selbständiges, eigenverantwortliches Arbeiten mit der Unterstützung, die man benötigt/einfordert.
Flache Hierarchie und schnelle Entscheidungswege

Verbesserungsvorschläge

Mehr weibliche Führungskräfte, Austausch zwischen den Abteilung könnte verbessert werden

Arbeitsatmosphäre

Hervorragend! Nette und sehr hilfsbereite Kollegen, stets gute Stimmung und ein tolles Miteinander!

Image

Leider nicht so bekannt und unterschätzt. Dies wird sich durch die aktuellen Veränderungen und Maßnahmen sicherlich bald deutlich verbessern.

Work-Life-Balance

Gleitzeit, Homeoffice und verschiedenen Arbeitszeitmodelle. Urlaube und Gleittage - auch wenn es mal kurzfristig sein muss - werden immer genehmigt.

Karriere/Weiterbildung

Bisher waren die Weiterbildungsangebote (fachlich und persönlich) sehr begrenzt, aber auch hier spürt man ganz deutlich den Wandel und die Angebote nehmen stark zu, z.B. LinkedIn Learning. Ausbaufähig sind Weiterbildungsangeboten für Mitarbeiter, die sich sehr gerne in Richtung Führungskräfte entwickeln möchten.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte begegnen einem auf Augenhöhe und haben immer eine offene Tür und ein offenes Ohr - nicht nur bei Problemen sondern auch bei Verbesserungsvorschlägen. Geben offenes und ehrliches Feedback und setzen realistische Ziele.

Kommunikation

Im Großen und Ganzen gut - transparent, offen und ehrlich - nur gelegentlich kommt es vor, dass Informationen zwischen den Abteilungen "versacken".

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den Spirit, den Zusammenhalt im Team und die offene Kommunikation.

Arbeitsatmosphäre

Sehr gutes Arbeitsklima, offenes und transparentes Miteinander.

Image

Sehr positive Akzeptanz im Kreis der Kunden.

Karriere/Weiterbildung

Sehr gutes individuelles Coaching

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Feedbackkultur wird nicht nur gefordert, sondern auch von den Vorgesetzten gelebt - regelmäßiger und konstruktiver Austausch, um gemeinsam besser zu werden.

Kommunikation

Die Kommunikation ist klar, offen und ehrlich.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Jeder Mitarbeiter wird ermutigt Verantwortung zu übernehmen und kann seine Ideen einbringen und umsetzen. Insbesondere die fachbereichsübergreifende Arbeit und Zusammenarbeit mit dem italienischen HQ wird kontinuierlich gefördert und ermöglicht die Mitarbeit an internationalen Projekten.

Arbeitsatmosphäre

Es wird stetig an der Kultur und internen Kommunikation gearbeitet um diese weiter zu verbessern und an neue Rahmenbedingungen anzupassen

Image

Aufgrund vieler neuer Initiativen und der laufenden Modernisierung wird sich das zur Zeit sicherlich noch verbesserungswürdige Image in Zukunft kontinuierlich verbessern

Work-Life-Balance

Durch moderne Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit teilweise von zu Hause zu arbeiten lassen sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren.

Karriere/Weiterbildung

Es werden aktuell viele Maßnahmen umgesetzt um die Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten der Mitarbeiter weiter zu verbessern.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten geben kontinuierliches Feedback und kommunizieren sehr zeitnah und transparent

Kommunikation

Offene, ehrliche und funktionsübergreifende Kommunikation wird stets gefördert

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Unternehmen bewegt sich in die richtige Richtung - es wird offener ("Du"), freier (Home Office) und moderner (gute IT)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Anerkennung finden eher die "auffälligen" Jobs, da könnte auch etwas mehr in Richtung der notwendigen, aber ruhige Jobs im Hintergrund fließen (z.B. Buchhaltung, PV)

Verbesserungsvorschläge

Es fehlen die klassischen Annehmlichkeiten, wie z.B. Zuschuss für Sportangebote oder gemeinsame Aktivitäten (neben der Weihnachtsfeier) oder Möglichkeiten von Dienstfahrzeugen, wie sie in vergleichbaren Unternehmen durchaus üblich sind.

Image

Das Image ist sicher eher fragwürdig - das liegt wohl auch an den öfters ausgewechselten Geschäftsführern und damit einhergehend inneren Instabilitäten. Zudem sind die Produkte meist alt, aber gerade in den letzten Jahren gab es hier auch innovative Präparate, was sich aber noch nicht überall rumgesprochen hat.

Work-Life-Balance

Klar, es muss auch mal am Wochenende gearbeitet werden, aber bei vollem Ausgleich. Und mit der Einführung von Home Office Tagen ist alles eh viel flexibler geworden.

Karriere/Weiterbildung

Eher nein - was aber bei einem Unternehmen mit dieser Größe auch nicht zu erwarten ist. Alle Posten sind besetzt, die Hierarchien flach und das Budget leider von HQ für Weiterbildungen sehr beschränkt.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Ich gehöre sicherlich zu den Älteren und fühle mich zumindest nicht diskriminiert. In anderen Unternehmen gibt es sicherlich mehr Sonderregelungen für Ältere (freie Tage), aber davon abgesehen ist es für uns Ältere durchaus ein angenehmes arbeiten.

Vorgesetztenverhalten

Das ist sehr vom Vorgesetzten abhängig, aber die alten Haudegen vom alten Stil sind weg.

Arbeitsbedingungen

Home-Office Regelungen sind inzwischen etabliert. Einzelbüros nach dem Prinzip der offenen Türen.

Gehalt/Benefits

Das ist mein Eindruck, ohne es genau zu wissen...

Interessante Aufgaben

Sehr vielfältig und gerade nach dem Führungswechsel mit neuem Charakter und völlig anderen Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gutes Arbeitsklima

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Work Life Balance

Verbesserungsvorschläge

Werte werden nicht so gelebt wie es sein sollte

Arbeitsatmosphäre

Sehr Harmonisch

Image

Hohe Kundenzufriedenheit

Work-Life-Balance

Hier könnte deutlich mehr angeboten werden

Karriere/Weiterbildung

Hier ist deutlich Luft nach oben es fehlen Weiterbildungsangeboten für Mitarbeiter die sich sehr gerne in Richtung Führungskräfte entwickeln möchten.

Gehalt/Benefits

Ausbaufähig

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kaum vorhanden

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Hohe Wertschätzung

Vorgesetztenverhalten

Immer Fair und auf Augenhöhe

Arbeitsbedingungen

Top

Interessante Aufgaben

Hier könnte es mehr geben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Positiver Umschwung bei Recordati Pharma Deutschland in einer familiären Umgebung, die offene Kommunikation sowie Transparenz und Wertschätzung zulässt. Man spürt positive Energie, ist jederzeit am Puls des Unternehmens und kann Recordati Pharma in jeglichen Bereichen für die Zukunft wappnen, denn Ideen & Eigeninitiative sind willkommen. Das bietet ein sehr interessantes Gesamtpaket!

Arbeitsatmosphäre

Sehr gutes Arbeitsklima, welches auch sehr familiär und transparent ist. Gefördert durch firmeneigene Events, Benefits und offene Kommunikation.

Image

Das Image nach Außen könnte besser sein, aber daran wird aktuell auch gearbeitet.

Work-Life-Balance

Die Work-Life-Balance stimmt und man kann Privat sowie Beruf sehr gut miteinander vereinen. Home Office ist ebenfalls möglich. Jedoch ist das Unternehmen kleiner und dementsprechend bekoommt man auch mehr Verantwortung hat auch mehr zu tun.

Karriere/Weiterbildung

Das neue Management fördert Weiterbildung / Trainings, aber auch globale Karrieremöglichkeiten.

Gehalt/Benefits

Gutes Gehalt - auch nach Chemie Tarif gezahlt.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Ein wirklich gutes Verhältnis - wertschätzend, transparent und für Ideen offen.

Arbeitsbedingungen

Sehr gut - nicht nur mit dem Auto ist das Büro erreichbar, sondern auch mit den öffentlichen Verkehrsmittel. Weiterhin viele Einzel- oder zweier Büros und moderne IT-Equipment von Laptop, Handy bis iPad.

Kommunikation

Gute Transparenz durch die Führungskräfte und den GM. Gefördert durch Town Halls oder interne Veranstaltungen sowie Newsletter.

Interessante Aufgaben

Bei Recordati Pharma Deutschland ist sehr viel im Aufschwung und Umbrauch, daher hat man für seinen Bereich auch viel Gestaltungswillen und Spielraum neue Ideen einzubringen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Miteinander, im Team, sowohl von der Führungskraft her als auch von der Geschäftsführung. Ich wurde sehr wertschätzend behandelt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Daß die Veränderungen nötig waren, aber ich dadurch aber leider weiterziehen mußte.

Verbesserungsvorschläge

Moderner, digitaler werden, Firmennamen zu einer Marke machen.

Arbeitsatmosphäre

Es war familiär und wir alle hatten ein gemeinsames Ziel.

Image

Solide, aber modernisierungsbedürftig. Man ist da dran.

Work-Life-Balance

Viel Arbeit, aber ich habe hier gerne mehr gemacht. Es war mehr als nur ein Job.

Karriere/Weiterbildung

Da hatte ich nicht so die Möglichkeiten, vielleicht baut man in dieser Hinsicht für die Mitarbeiter noch mehr auf.

Gehalt/Benefits

Mittelprächtig, aber: dafür ist das Miteinander dort nicht mit Geld aufzuwiegen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das kann man noch ausbauen.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Jeder Kollege jeden Alters wurde gleich geschätzt im Team.

Vorgesetztenverhalten

Eins A. Nichts hinzuzufügen.

Arbeitsbedingungen

Was ich alleine organisieren konnte, war ok. Manches aber worauf man keinen Einfluss hat- da macht man dann eben s beste draus.

Kommunikation

Die Geschäftsführung war immer klar und zeitnah in der Kommunikation. Offene und faire Information.

Gleichberechtigung

In unserem Team super.

Interessante Aufgaben

Ausbaufähig. Manchmal hätte ich gern noch weiteres übernommen oder neues mit implementiert.

Work-Life-Balance

War völlig in Ordnung, Die Arbeit war immer zu schaffen.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Da kann ich nicht meckern, Vorgesetzter war wirklich gut.

Kommunikation

Die Firmenleitung informiert sehr ausführlich

Arbeitsatmosphäre

Angenehmes Team

Work-Life-Balance

Viel zu tun, aber alles im Rahmen

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Gibt es nichts zu meckern

Interessante Aufgaben

Vielseitige Aufgaben, man muß aber auch flexibel sein.