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Recordati 
Pharma 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 19 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Recordati Pharma die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 35 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Recordati Pharma
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Recordati Pharma
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma

Die meist gewählten Kulturfaktoren

19 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    68%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    58%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    53%

  • Ziele mit Mitarbeitern festlegen

    FührungModern

    47%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    47%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

super team

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

respektvolles miteinander

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5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Mit einem tollen Team und netten Menschen macht das arbeiten Spaß

Bewertung lesen
4,0
KommunikationFührungskraft

Die Meinung Einzelner ist gewünscht und ich konnte an Entscheidungen Einfluss nehmen. Die offene Kommunikation wird stetig versucht zu verbessern. Der Austausch zwischen Innen - und Außendienst - ein Team - wird mit neuen Maßnahmen optimiert.

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5,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Das Team ergänzt sich, profitiert voneinander und unterstützt sich gegenseitig. Die Kollegen sind offen Neuem gegenüber und erleichtern das Onboarding für neue Kollegen.

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5,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Mit überdurchschnittlich vielen Brückentagen im Vergleich zu anderen Unternehmen, wird ausreichend Zeit für Erholung eingeräumt. Auch die Möglichkeit des Smart Working aus dem Homeoffice bietet die Chance Job und Familie zu vereinbaren.

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