49 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
49 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
49 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
War völlig in Ordnung, Die Arbeit war immer zu schaffen.
Sehr nette Kolleginnen und Kollegen
Da kann ich nicht meckern, Vorgesetzter war wirklich gut.
Die Firmenleitung informiert sehr ausführlich
Angenehmes Team
Viel zu tun, aber alles im Rahmen
Sehr guter Zusammenhalt zwischen den Kollegen
Gibt es nichts zu meckern
Vielseitige Aufgaben, man muß aber auch flexibel sein.
Hat immer ein offenes Ohr und sucht nach individuellen Lösungen
Unbedingt den Internetauftritt aktualisieren
Großzügige Büros + Laptop + Handy = TOLL
Leider nicht so bekann!
Gleitzeit + verschiedene Arbeitszeitmodelle
Gemeinsam schaffen wir alles!
Smart Wrking in Corona-Zeiten!
Offen und ehrlich
Er ist immer offen für neue Vorschläge und Veränderungen
Wir haben eine offene gesprächskultur in der auch gelacht werden kann. Man kann alle Fragen steleln die man hat und auch für private Problem gibt es immer ein offenes Ohr
Der Firmenname ist leider weinig bekannt.
Man kann seine Überstunden dokumentieren und durch freie Tage abbummeln. Sofern es kurzfristig familiare Probleme gibt findet die Firma immer eine individuelle pragmatische lösung
Es gibt verschiedene Möglcihkeiten der Weiterbildung.
Die Firma zahlt nach Chemietarif. Außerdem sind viel Kollegen im AT Bereich angestellt. Die sozialleistunge sind sehr gut, vor allem die Firmenrente ist besser als gesetzlcih verlangt.
Gut
Die Kollegen sind alle sehr nett und hilfsbereit. Es gibt viel abteilungsübergreifende Zusammenarbeit
Wir haben viele Kollegen die schon lange bei Recordati sind. Diese sind mit Ihren langjährigen Erfahrungen sehr wertvoll und eine gute Hilfe für die jungen Kollegen. Es ist eine gute Mischung
Es gibt klare Führungsleitlinien die auch ausgehängt sind und alle Führungskräfte werden einmal im Jahr danach bewertet
Super , kein Großraumbüro. Corona Krise: die Firma hat sehr umsichtig gehandelt und immer Masken, Handschuhe, Desinfektionsmittel, Home office, Testkits etc. in ausreichender Menge zur Verfügung gestellt
Es wird viel informatiert. Es gibt regelmäßige Briefe von der Geschäftsleitung, Townhall Meetigs, kurzfristig Infod durch Mails an alle MA oder kurze Info Meetings in der Cafeteria
wir haben viele weibliche Kollegen und Führungskräfte. Auch die Geschäftsführung ist weiblich
Man kann immer neue und spannende Projekte übernehmen und sich mit neune Ideen einbringen
Alles
Am besten alles verbessern
Mut zum Umbau
Offensiver und forscher auftreten
Wenig, da das Familienunternehmen zur Zeit im Umbruch ist und
ein Investor sich beteiligt hat
Pharmaindustrie wie vor 20 Jahren, nicht mehr zeitgemäß
Offen für neue Indikationen sein, Zulassungenerweiterungen aktiv vorantreiben um vorhandene Wachstumschancen zu nützen
Schlechter Führungsstil
fast unbekannt
Nur mit Nachdruck möglich
durchschnitt
Wenig Umweltbewusstsein, keine Elektro-Firmenfahrzeuge
Zu Teil mit Aussendienst - starkes Gefälle zwischen Innen-und Aussendienst
werden in Ruhe gelassen
Sehr schlecht, unbeherrscht und von vorgestern
schlechtes Computersystem / kaum Hilfe
nicht schlecht, aber Raum für Verbesserung
Die könnte es geben, wenn das Unternehmen sich öffnet in Richtung Visionen
Leider noch eines der Unternehmen in der Pharmabranche, welche bei den Vorgesetzten keinerlei Wert auf Qualifikationen legt. In der Folge sind die Außendienstler regelmäßig besser ausgebildet, weitergebildet und tiefer in der Thematik, als der Vorgesetzte.
Jeder kennt jeden, kurze Wege,
keine Entwicklungsmöglichkeiten
Mehr Schulungen und möglichkeit intern aufzusteigen z.B Regionalleitung
Wenn man möchte, dann ust es sehr harmonisch.
6 Brückentage für den Außendienst zum Urlaub dazu. Gebiete sind überschaubar.
Leider wird hier weniger Angeboten als evtl. von einigen erwünscht
Eigentlich fair, man sollte nur zu Beginn gut verhandeln.
13 Gehälter und Altersvorsorge durch Gehaltsumwandlung
Super Leute und sehr kollegial
Fair und kassen mit sich reden.
Optimal, tolle PKW Regelung, Homeoffice und freie Planung zur Zielerreichung
Könnte von der Zentrale etwas besser laufen. Doch wer Neugierig ist, bekommt auch Informationen
Politisch korrekt und in diesem Rahmen hat man freie Gestaltungsmöglichkeiten
Interessante Aufgaben
hohe Arbeitsbelastung
Bessere IT-Ausstattung
So verdient kununu Geld.