12 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Recordati Rare Diseases Germany Bewertungen
Recordati
Rare
Diseases
Germany
München
12 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Dynamische Branche, gute Arbeitsatmosphäre, interessante Aufgaben mit Gestaltungsspielraum
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Ulm gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Im Unternehmen gibt es für jemanden in meiner Position noch eine relativ große Flexibilität und oftmals kurze Wege.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie in vielen Unternehmen gibt es Abstimmungs- und Entscheidungsprozesse, die länger dauern als es wünschenswert wäre.
Verbesserungsvorschläge
Durch die Dynamik im Unternehmen entstehen neue Schnittstellen: Eine weitere Schärfung von Prozessen könnte dabei helfen, Abläufe noch effizienter zu gestalten und die Zusammenarbeit zwischen Teams und Standorten zusätzlich erleichtern.
Arbeitsatmosphäre
freundlich, respektvoll, korrekt - und wenn möglich und sinnvoll auch locker
Image
in meiner Wahrnehmung gut
Work-Life-Balance
insgesamt gut, kann aber in besonders intensiven Zeiten auch mal zu kurz kommen
Karriere/Weiterbildung
ich persönlich bin sehr zufrieden, es gibt alle Arten von Angeboten, auch zahlreiche niedrigschwellige
Gehalt/Benefits
aus meiner Sicht gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
an sich gut, könnte aber aus meiner Sicht noch besser werden
Kollegenzusammenhalt
aus meiner Sicht gut; gegenseitige Unterstützung
Umgang mit älteren Kollegen
gut!
Vorgesetztenverhalten
aus meiner eigenen Erfahrung sowie dem, was ich sonst wahrnehme, gut bis sehr gut
Arbeitsbedingungen
ganz neues Office in München; manchmal sehr voll, aber ansonsten fein und ansprechend
Kommunikation
zumeist pragmatisch und ohne unnötige Komplikationen
Gleichberechtigung
gut; ich sehe wenig, was dagegen spricht
Interessante Aufgaben
spannendende Branche, in der sich viel tut; man kann sich ausprobieren und engagieren
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Mikromanagement und Big-Pharma Mentalität.
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Ulm gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Altersvorsorge
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Interne Kommunikation und fehlende Feedback-Kultur.
Verbesserungsvorschläge
Mehr interdisziplinär arbeiten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Tolles Team, gute Produkte, hohen Nutzen für Patienten
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Ulm gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Team
Image
Kennt keiner
Work-Life-Balance
Man muss schon auf sich achten
Karriere/Weiterbildung
Viele Möglichkeiten auch intern aufzusteigen
Gehalt/Benefits
Mehr geht immer ;-)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Immer da
Kollegenzusammenhalt
Jeder für jeden
Umgang mit älteren Kollegen
Viele ältere Kollegen arbeiten hier
Vorgesetztenverhalten
Auf Augenhöhe
Arbeitsbedingungen
Manchmal etwas sportiv
Kommunikation
Offen, über alle Ebenen
Gleichberechtigung
Es ist egal, was man ist
Interessante Aufgaben
Immer spannende Herausforderungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ein tolles abwechslungsreiches und lehrreiches Praktikum
Ex-Praktikant/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen in Ulm gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Obwohl Praktikant, wurde mir viel Verantwortung übertragen mit eigenen Projekten.
Work-Life-Balance
Home-Office und flexible Arbeitszeitgestaltung waren möglich
Vorgesetztenverhalten
Es wurde viel Wert darauf gelegt, dass ich stets einen Nutzen aus meinen Aufgaben erziele
Interessante Aufgaben
Ich wurde während meines Praktikums in allen Abteilungen in Projekte integriert.
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Bloss nicht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Ulm gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
War vorgesetzt, sonst nichts
Kommunikation
Eigentlich gar kein Stern
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Klasse Firma
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Ulm gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Spannende Produkte, freundliche Kollegen, gute Führungskräfte und Geschäftsführung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vielzahl an Prozessen, zu kompliziert
Verbesserungsvorschläge
Durch die Integration von EUSA ist die Firma auf einem sehr guten Weg. Während Recordati eher stark finanzgetrieben war, habe ich den Eindruck, dass RRD jetzt auf einem guten Weg ist: patientenorientiert, gute Führung und Fokus auf die richtigen Dinge. Das Team ist kollegial und wir haben Spaß bei der Arbeit
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Super Arbeitsklima
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Ulm gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Tolle Firma, gutes Team und spannendes Feld -> Rare Diseases
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Ulm gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Toller Arbeitgeber!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Ulm gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Schön!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Ulm gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 12 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Recordati Rare Diseases Germany durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,5 Punkte). 88% der Bewertenden würden Recordati Rare Diseases Germany als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 12 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Interessante Aufgaben und Gehalt/Benefits den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 12 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Recordati Rare Diseases Germany als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.