Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Recordati Rare Diseases Germany die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.
Wertschätzung & Respekt Ein respektvolles Miteinander, Anerkennung von Leistung und ein offener Umgang auf Augenhöhe sind feste Bestandteile unserer Kultur. Feedback, Transparenz und Vertrauen sind uns wichtig. Zusammenarbeit & Teamgeist Wir arbeiten teamorientiert, unterstützen uns gegenseitig un ...
Wir möchten unsere Unternehmenskultur kontinuierlich weiterentwickeln und noch stärker an den Bedürfnissen unserer Mitarbeitenden ausrichten. Unsere Kultur soll nicht „vorgegeben“, sondern gemeinsam gestaltet werden – durch Eigeninitiative, Verantwortung und die aktive Einbindung unserer Mitarbei ...
5 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Für sein Team arbeiten oder Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
FührungTraditionell
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Home-Office und flexible Arbeitszeitgestaltung waren möglich
Offen, über alle Ebenen