Nicht alles was glänzt ist Gold…
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Firmenwagen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt. Vorgesetztenverhalten. Es wird nur kontrolliert. Alles ist transparent - gefühlt hat jeder Einsicht auf deine tägliche Arbeit die wir über das iPad dokumentieren und erheben. Es werden in regelmäßigen Abständen (alle 2 Monate) Storechecks durchgeführt, also der Vorgesetzte fährt die Tour vom Vortag ab und kontrolliert ob man vernünftig gearbeitet hat. Auch sogenannte nervige Training Day‘s finden alle 2 Monate statt, wo der Vorgesetzte mitfährt und während des Kundengesprächs über die Schulter guckt und dich im Nachgangs bewertet - auch hier fühlt man sich wie im Kidsclub, einfach komplett überflüssig und unnötig.
Verbesserungsvorschläge
Die Firma an sich sowie die Marke ist ganz geil, jedoch werden die falschen Leite befördert. Vor allem die RVL‘s und GVL‘s. Hier bitte ich euch ein Auge draufzuhalten - auch zu eurem eigenen Interesse. Dies bestätigt mir auch jeder Mitarbeiter, die ich auf Nationale Meetings treffe.
Arbeitsatmosphäre
Es wird ständig gesagt, dass wir unser eigener Manager im Gebiet sind, jedoch wird uns Tag täglich mit enormen Druck vorgeschrieben was zutun ist.
Kommunikation
Bei der Kommunikation ist nichts auszusetzen. Sowohl telefonisch als auch via Mail alles top.
Kollegenzusammenhalt
So lala… gibt wie in jeder Firma loyale Kollegen und Verräter sowie Schleimer…
Work-Life-Balance
Ist relativ in Ordnung.
Vorgesetztenverhalten
Absolut unerfahrene, zum Teil sehr junge Vorgesetzte, die kein Fingerspitzengefühl haben und nur demotivieren. Dies bestätigt sich nicht nur in unserer Region sondern auch national.
Interessante Aufgaben
Immer das gleiche. Talon, Abfragen, Regale auffüllen, jede einzelne Dose im Markt vorziehen und drehen. Nicht wirklich abwechslungsreich.
Gleichberechtigung
Jeder wird anders behandelt. Entweder bist du gut mit deinem Vorgesetzten oder nicht.
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Erfahrung gemacht
Arbeitsbedingungen
Absolute Oberkatastrophe!! Man muss 10 Dinge gleichzeitig erledigen und wenn eine Kleinigkeit fehlt, wird man sofort zur Rechenschaft gezogen, wie im Kinderclub Verein.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mittelmäßig
Gehalt/Sozialleistungen
Für die Arbeit was wir machen müssen, werden wir definitiv unterbezahlt. Wenn ich in meinem Umkreis jemanden erzähle was ich alles machen muss, denkt derjenige, dass ich 120.000€ im Jahr verdiene, dabei sind’s nur mickrige 40.000€ p. a. …
Image
Außen hui, innen pfui…
Karriere/Weiterbildung
Kommt drauf an, man muss zur richtigen Zeit am richtigen Ort sein -> bedeutet, erfahrungsgemäß werden nur Mitarbeiter befördert, die sich mit Ihren Vorgesetzten top verstehen. Also man wird ganz klar ausgegrenzt.