Basierend auf Daten aus 44 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Red Bull Germany die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 130 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
44 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Nur mit Kollegen aus anderen Teams („keine Konkurrenz“) entspannt. Im Vertriebsteam ist Mobbing an der Tagesordnung.
Mein Vorgesetzter im Sales Team hat mich aus Angst/Konkurrenz rausgemobbt. Habe den Prozess zwar gewonnen, er sitzt aber noch immer da und ist nun der Chef der Truppe….
Alles ist sehr locker und auf Augenhöhe, dadurch fühlt man sich als Mitarbeiter sehr wohl.
Die Kommunikation erfolgt in den meisten Fällen sehr gut. Jedoch merkt man, dass einige Informationen bewusst nicht geteilt werden um die Mitarbeiter fernzuhalten.
Mehr Offenheit würde mehr Vertrauen aufzeigen.
Mobbing unter Kollegen im Vertrieb