Ich gehe...mit einem lachenden und weinenden Auge.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeit bei RED wird in verschiedene Bereiche eingeteilt und als Sales Consultant hatte ich die Möglichkeit mit wirklichen tollen Recruitern zusammen zu arbeiten. Außerdem hatte ich die beste Sales Administratorin überhaupt, die mich in verschiedensten Prozessen unterstützt hat.
Der Recruiting-Prozess, der mich zu RED gebracht hat, war wirklich super.
Das Onboarding war wirklich SPITZE! Ein großes Dankeschön für den tollen JOB!
Die HR hat ein wirklich großes Herz und ist super fair, DANKE für alles!
Arbeitsatmosphäre
Ich kann wirklich nur positiv über die Arbeitsatmosphäre bei meinem Manager sprechen. Ich habe immer den Support bekommen, den ich wirklich gebraucht habe. Innerhalb meines Teams habe ich mich sehr wohl gefühlt, aber auch die Zusammenarbeit mit anderen Kollegen hat super viel Spaß gemacht. In unserem Office in Frankfurt isst keiner alleine und die Mittagspausen sind echt spitze, speziell, wenn es Schnitzel gibt!
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Im Vergleich zu anderen Personaldienstleistern finde ich, dass man mit RED eine starke Marke auf dem Markt vertritt.
Work-Life-Balance
Ich finde, wer wirklich super penibel auf Work-Life-Balance achtet, ist im Sales absolut falsch. Die erste Zeit ist Gas geben angesagt. Wenn man seinen Rhythmus findet wird der Tagesablauf auch wirklich entspannter. Ich habe, bis auf in der Probezeit, jederzeit meinen Urlaub nutzen können, wie er mir am besten passt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen ist modern aufgestellt und es ist möglich papierfrei zu arbeiten.
Ansonsten setzt sich das Unternehmen für wirklich viele Dinge ein, aber als Sales Consultant habe ich mich damit nicht so sehr beschäftigt.
Karriere/Weiterbildung
Der Karriere-Pfad ist von Anfang an klar definiert, dementsprechend kann man durch das erreichen von Meilensteinen die Karriereleiter hochklettern.
Kollegenzusammenhalt
Im Leben wird man immer mit verschiedensten Individuen zusammenkommen, mit den einen wird man sich besser verstehen und mit den anderen halt etwas weniger, ist im Kindergarten, Schule und Studium genauso.
Vorgesetztenverhalten
Ich beziehe mich auf meinen direkten Vorgesetzten:
Ich hatte das Vergnügen mit dem besten Manager zusammenzuarbeiten, den ich je in meinem Leben hatte. Ein wahrer Pionier im Bereich Core-Tech, durch den ich nicht nur fachlich, sondern auch menschlich viel dazu gelernt habe.
Arbeitsbedingungen
Das Office in Frankfurt ist einfach klasse, ich habe jeden einzelnen Tag genossen. Der Ausblick aus dem neunten Stock war immer toll und für Jemanden, der aus der Kleinstadt kommt, wirklich besonders. Die technische Ausstattung war völlig in Ordnung für die Tätigkeiten, die man ausübt.
Kommunikation
Die Kommunikation ist TOP, man wird wirklich über alles informiert und man hat sehr häufig die Möglichkeit Themen anzusprechen und zu klären.
Gehalt/Benefits
Die Gehälter werden immer pünktlich bezahlt.
Gleichberechtigung
Die Formel ist eigentlich ganz einfach bei RED: Leistung = Erfolg, dabei ist das Geschlecht oder die Herkunft egal. Die erfolgreichsten Consultants bei RED sind Frauen.
Interessante Aufgaben
Das Rad wird nicht neu erfunden, denn als Sales muss man Vertriebstätigkeiten ausüben.
Dennoch hat man die Möglichkeit sich einen eigenen Workflow zu schaffen.