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RED - Der globale Anbieter von SAP-Lösungen

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Bewertungsdurchschnitte


Firmenübersicht

RED – wir sind der führende Anbieter von SAP Lösungen und begeistern unsere Kunden weltweit mit SAP-Personalvermittlung. Seit mehr als 15 Jahren arbeiten wir im SAP-Ökosystem, sind mit 8 Niederlassungen global vertreten und verfügen über ein einzigartiges Netzwerk von rund 500.000 SAP-Spezialisten. 

Mit einem umfassenden Dienstleistungsportfolio liefern wir Ihnen weltweit SAP-Profis für Ihre Anforderungen – ganz gleich, ob Sie Mitarbeiter zur Festanstellung oder auf Projektbasis suchen.

Vertrauen Sie auf unsere Expertise. Kontaktieren Sie uns, damit wir Sie bei der Suche nach schwer zu findenden SAP-Qualifikationen unterstützen können: www.redsapsolutions.de

Work For RED

Wenn Vertrieb Ihre Leidenschaft ist, Sie erfolgsorientiert denken und Sie für einen global agierenden Branchenführer arbeiten möchten, dann sind Sie bei uns genau richtig.

Sollten Sie Fragen bezüglich Karrieremöglichkeiten mit uns haben, wenden Sie sich bitte an unsere Personalleiterin Edda Schröder (eschroeder@redsapsolutions.com) oder besuchen Sie unsere Website unter http://www.redcommerce.de/wfr-ber-uns?nodeid=f1d356b5-567e-4a66-9cac-8d0f474649c4#.WAjRD2Z942w

Kennzahlen

Umsatz

100 Mio. €

Mitarbeiter

200-500  

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Durch unsere exklusive Positionierung auf dem SAP-Markt weiß RED genau, wo SAP-Experten zu finden sind und stellt Unternehmen die passenden Spezialisten in Festanstellung oder auf Projektbasis zur Verfügung.

RED Contract Solutions:
Externe SAP Spezialisten für Projekte, Spot Consulting & Interimslösungen

RED Permanent Solutions:
Beratung & Executive Search für SAP Festanstellungen

 

Perspektiven für die Zukunft

Ob Sie frisch von der Hochschule als Absolvent die Stufen der Karriereleiter erklimmen möchten, als erfahrener Recruiter eine neue Herausforderung suchen oder als SAP-Consultant in einer dynamischen und interessanten Umgebung arbeiten möchten – hier bei RED warten tolle Möglichkeiten auf Sie. 

RED sind stets auf der Suche nach neuen Mitarbeitern, die mit uns gemeinsam wachsen möchten: E-Mailen Sie uns an hr@redsapsolutions.com

Unsere Büros in Deutschland befinden sich im Herzen von Köln, Frankfurt am Main und München.

 

Für weitere Informationen besuchen Sie unsere Webseite: http://www.redcommerce.de/wfr-jobs#.WAjRTGZ942w

oder schauen Sie unsere neuesten Videos auf unserem YouTube-Kanal:

https://www.youtube.com/user/WorkforRedCommerce

und werfen Sie einen Blick auf die Fotos auf unserer Facebook Seite:

https://www.facebook.com/workforredsapsolutions





Benefits

Coaching
Ja

Gute Anbindung
Ja

Mitarbeiter Events
Ja

Internetnutzung
Ja

4 Standorte

Standorte Inland

3

Standorte Ausland

6

Impressum

Red Commerce GmbH - Köln

Für Bewerber

Videos

WorkForRED - Mit welchen Kunden in der DACH Region arbeitet RED?
WorkForRED - Welche Tipps würdest du jemanden geben, bevor er in...
WorkForRED - Warum hast du dich für RED entschieden?
WorkForRED - Wie ist die Arbeitsatmosphäre bei RED?
WorkForRED - Welche Person würdest du gerne für einen Tag sein wollen?
WorkForRED - What's number one on your bucket list?
WorkForRED - Praktika
WorkForRED - What's your biggest pet hate

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

  • Trainee
Im Rahmen des Fachtrainee Programms lernst du richtiges SAP –Recruitment. Du arbeitest eng mit dem Sales Team zusammen und unterstützt das Team, indem du die richtigen Kandidaten zur richtigen Zeit findest. Du rekrutierst die Kandidaten mit Hilfe verschiedener Channels, wie z.B. unserer ausgeprägten Datenbank oder Xing.de. Bei der Auswahl des entsprechenden Bewerbers unterstützt dich ein erfahrener Berater. Mit zunehmender Sicherheit im Daily Business übernimmst du erste Kundenkontakte und wirst darin gecoacht, Kunden zu identifizieren, Kundenbeziehungen aufzubauen und an RED zu binden.
  • Sales Consultant
Als Sales Consultant hast du bereits Erfahrungen im Vertrieb oder sogar in der Recruitment Branche sammeln können. Du identifizierst und baust neue Kunden auf. Außerdem bindest du sie langfristig an RED. Du bist dafür zuständig deine Aufträge eigenständig zu bearbeiten und die richtigen SAP-Berater zur richtigen Zeit zu finden. Bei der Rekrutierung der SAP-Berater bekommst du Unterstützung von unseren Trainees, in letzter Instanz bist du aber dafür zuständig den richtigen Bewerber auszuwählen und deinem Kunden zu vermitteln.

Gesuchte Qualifikationen

  • Teamfähigkeit
  • Ehrgeiz
  • Lösungsorientierung
  • Zielorientierung
  • Englisch

Gesuchte Studiengänge

Betriebswirtschaft oder wirtschaftsnaher Studiengang

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Wir machen kein Geheimnis draus, dass wir nur die Besten in unserem Team wollen. Und wenn du zu den Besten gehörst, werden wir dich genauso behandeln! Du bekommst Trainings und alle mögliche Unterstützung, die du verdienst. Bei uns stehen dir alle Türen offen, auch international. Dir steht eine außergewöhnliche Marke und Marktpositionierung zur Verfügung, um deine Kunden zu überzeugen. Wir schicken dich zu Ski Trips, in die Sommerferien, zu monatlichen Lunch-Clubs und wir werden sicherstellen, dass du nie wieder weg möchtest. Die meisten unserer Mitarbeiter haben als Trainees angefangen und sich innerhalb des Unternehmens hochgearbeitet. Das bieten wir auch Dir! Du kannst schnell Verantwortung übernehmen und mit uns zusammen wachsen. Bei deinem Weg unterstützen wir dich natürlich so gut es geht, z.B. verbringen unsere 4 internen Coaches viel Zeit mit Dir, um deine Stärken auszubauen und individuell den Grundstein für deine weitere Entwicklung zu legen.

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

RED hat sich im Laufe der letzten Jahre zu einem dynamischen und erfolgreichen Unternehmen entwickelt.

Wir sind eine lebendige Organisation, die zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten bietet und das auch international.

Es herrscht eine familiäre Arbeitsatmosphäre und ein großartiger Teamzusammenhalt.

Wertschätzung und Offenheit gegenüber gestaltendem und eigenverantwortlichem Mitarbeiten zeichnet uns aus.

RED lebt nach dem Motto: "work hard, play hard"! 

Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

Es erfolgt eine intensive Einarbeitung, die einen erfolgreichen Berufseinstieg ermöglicht. 

Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

Was bringst du nun mit, um zu uns zu passen? Du solltest pfiffig und taff, smart und souverän sein und niemals aufhören wollen zu lernen. Außerdem solltest du proaktiv und hungrig nach Erfolg sein. Wir setzen keine SAP-Kenntnisse voraus, diese erlernst du bei uns. Eine gewisse Sicherheit in Englisch solltest du allerdings mitbringen und eine weitere Sprache ist gern gesehen.  

In unseren Stellenbeschreibungen findest du weitere Anforderungen an die spezifischen Stellen.

Unser Rat an Bewerber

Wenn du das erste Telefoninterview mit unserem Hause hast, ist es besonders wichtig, dass du dich im Vorfeld gut über Red Commerce informierst. Du solltest dir die Frage stellen, ob du dich mit unserer Einstellung und unserer Unternehmenskultur identifizieren kannst. Was für Eigenschaften solltest du mitbringen, um zu uns zu passen?

In unseren Auswahlgesprächen legen wir darüberhinaus sehr viel Wert darauf zu erfahren, wieso du im Sales arbeiten möchtest und natürlich werden wir auch dein Sales-Verständis prüfen.

Wenn du bestimmte Fragen hast, kannst du uns jederzeit anrufen.

Bevorzugte Bewerbungsform

Auswahlverfahren

Unser Auswahlverfahren läuft in drei Stufen:
1.    Telefoninterview mit der Personalabteilung
2.    Vorstellungsgespräch mit Fachabteilung
3.    Schnuppertag (etwa 3 Stunden) in der jeweiligen Abteilung

RED - Der globale Anbieter von SAP-Lösungen Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,86 Mitarbeiter
3,81 Bewerber
0,00 Azubis
  • 30.Nov. 2016
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit Kollegen 45+
0,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00
  • 17.Nov. 2016
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut. Ich schätze vor allem die familiäre Atmosphäre und den regelmäßigen Austausch untereinander. Das Team unterstützt sich gegenseitig in allen Belangen.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten sind immer für einen da und holen das Beste aus einem raus. Sie stehen uns jederzeit mit Rat und Tat zur Seite. Jeder wird individuell gefördert und kann sich bei Fragen direkt an die Vorgesetzten wenden.

  • 15.Nov. 2016
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • s.o.

Bewertungsdurchschnitte

kununu Scores im Vergleich

RED - Der globale Anbieter von SAP-Lösungen
3,85
46 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Personalwesen / Personalbeschaffung)
3,35
40.019 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,13
1.405.000 Bewertungen