- Red-the global SAP Solutions Provider23.Jan. 2019
- Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Positiv, lustig, offen, konzentriert, angespannt. Hier sind alle Stimmungen vertreten.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Teams gibt es einen großen Zusammenhalt, doch auch teamübergreifend sorgen alle Mitarbeiter dafür, dass das Geschäft läuft, die Kommunikation stimmt und man über alle Vorgänge und Entwicklungen auf dem Laufenden gehalten wird.
Interessante Aufgaben
Vielseitiges Aufgabenfeld, welches ich mit beeinflussen konnte und welches anhand meiner Stärken und Präferenzen definiert wurde. Gerade der Bereich Events, Branding und Kommunikation ist vielseitig. Kein Tag gleicht dem anderen und jeden Tag habe ich mit anderen Kollegen zu tun - eben je nach Projekt.
Kommunikation
Innterhalb des Teams sehr gut. Standortübergreifend hapert es manchmal, doch hier gilt m.E. immer, dass es darauf ankommt, wie man selbst kommuniziert, was man preisgibt und wie man sich verhält. Wir tragen jedoch Sorge dafür, dass wir wichtige Mitteilungen über die Screens in unseren Büros laufen lassen oder über unsere Kommunikationsplattform Yammer.
Karriere / Weiterbildung
Ein ausgeklügeltes Trainings- und Entwicklungsprogramm bei RED suggeriert stete Weiterbildung. Auch die Manager sind gewillt, ihre Mitarbeiter voranzubringen. Mitarbeiter können eine steile Karriere machen - nicht nur im Sales, sondern auch im Central Services Bereich. Das Unternehmen wächst kontinuierlich und benötigt arbeitswillige, motivierte Mitarbeiter, die diese Reise gemeinsam mit dem Management antreten möchten.
Gehalt / Sozialleistungen
Ist ausbaufähig und es besteht eine Different zwischen dem HQ und den anderen Standorten.
Arbeitsbedingungen
Außerordentlich gut aufgestellte IT Infrastruktur durch Cloud Technologie. Computerequipment auf dem neuesten technischen Stand. Skype for Business ermöglicht es, Telefonkonferenzen mit den Kollegen weltweit zu führen.
Umwelt- / Sozialbewusstsein
CSR Strategie muss implementiert werden. Diverse Organisation wie KidsOut (UK) werden bereits unterstützt, doch dies ist ausbaufähig.
Work-Life-Balance
Flexi Time ermöglicht es Mitarbeitern, nach ihrem Bedarf zu arbeiten. Auch das Arbeiten von zuhause aus ist möglich, hier kommt es natürlich auf den jeweiligen Manager an, doch wann immer man aus einem wichtigen Grund nicht ins Büro kommen kann, erhält man im Regelfall auch die Erlaubnis dafür. Außerdem zeichnet sich RED durch das Feiern von Erfolgen aus. Arbeitet man hart und investiert viel Eifer und Zeit, wird man belohnt. So kann man im Sales den sog. Directors Club gewinnen, einen exklusiven und auf auf höchstem Niveau geplanten Tag außer Haus im Beisein anderer erfolgreicher Kollegen.
Pro
Dass es interne Versetzungsmöglichkeiten gibt und man versucht, gute Mitarbeiter zu halten, indem man ihnen Entwicklungsperspektiven aufzeigt.
Erfolge werden gefeiert durch ein ausgefeiltes Incentive und Benefit Programm - Sonderurlaub bei Umzug, Hochzeit, Weiterbildung, Sommer und Winter Trips, Gutscheine etc.
RED ist ein internationaler Arbeitgeber. Unglaublich viele Sprachen werden hier gesprochen und es gibt viele kulturelle Einflüsse.
Folgende Benefits wurden mir geboten
- FirmaRed-the global SAP Solutions Provider
- StadtLondon
- JobstatusAktueller Job
- Position/HierarchieAngestellte/r - Arbeiter/in
- UnternehmensbereichMarketing / Produktmanagement