140 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
140 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
140 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Sales Consultant
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei RED Global SAP Solutions in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Weiterentwicklungsmöglichkeiten, persönliche Training, Freiheiten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein Unternehmen, welches telefonischen Vertrieb durchführt! Beratung den Kunden findet faktisch nicht statt.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei RED - Der globale Anbieter von SAP-Lösungen in München gearbeitet.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Mitarbeiter habe ich nie gesehen! Habe aber auch nie etwas von Altersdiskriminierung gehört.
Arbeitsbedingungen
Telefonischer Vertrieb in einem Großraumbüro
Interessante Aufgaben
Die Aufgabe hat real rein gar nichts mit SAP-Produkten gemein. Es ist reinen Telefonvertrieb. RED könnten von heute auf morgen auf Zeitschriften-Abonnements verkaufen und müsste rein gar nichts ändern. Fachwissen ist faktisch nicht erwünscht und Trainings behandeln allein Themen wie man besser Menschen am Telefon von etwas überzeugt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Interessantes, abwechslungsreiches und forderndes Umfeld.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei RED Global SAP Solutions in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Atmosphäre
- Kollegen
- Persönliche Entwicklung
- Mitarbeiterzusammenhalt
- Coaching
- Technische Umgebung
- Flexible Arbeitszeit
- Einsatz wird belohnt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Wie branchenüblich, häufig Überstunden (jedoch freiwillig)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bei RED wir man auf Dauer nicht glücklich!!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei RED - Der globale Anbieter von SAP-Lösungen in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Challenges im Sommer und Winter um z.B nach Barcelona oder Island zu reisen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr hoher Druck
Schlechte Work-Life-Balance
Laute Arbeitsumgebung
Zu niedriges Gehalt
Verbesserungsvorschläge
Mehr für Mitarbeiter tun, d.h. Leistungen entsprechend gut vergüten; Gehälter und Commision überdenken und nach oben verbessern; weniger Druck durch call tracking und pledges.
Arbeitsatmosphäre
Die Vorgesetzten loben zu wenig. Dies führt zu demotivation.
Image
Ich kann die positiven Beiträge hier nicht nachvollziehen. Schon komisch, dass sich die Stimmung innerhalb eines halben Jahres geändert haben soll. Es gibt bessere SAP Personalberatungen. Leider auch schlechtere.
Work-Life-Balance
Zu lange Arbeitszeiten, da SAP Berater selbst erst Abends nach 17 Uhr bei Feierabend telefonieren können. Zu wenig Work-Life-Balance, es sei denn man geht regelmäßig pünktlich. Leider wird man schief angeguckt, wenn man nach 8 Stunden geht.
Karriere/Weiterbildung
Aufstieg nur durch Erfolge (Abschlüsse) möglich; untransparenter Karierepfad.
Kollegenzusammenhalt
Jeder arbeitet für seinen eigenen Ziele, teilweise ziehen nicht alle an einem Strang. Andere Kollegen nehmen anderen Kandidaten weg , sodass eigene Ziele nicht erreicht werden können.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte haben teilweise ihre eigenen Lieblinge. Nicht jeder wird gleich behandelt. Konflikte werden übersehen.
Arbeitsbedingungen
Technisch alles top. Neue Computer, moderne Ausstattung, helle Räume. Kritikpunkte: keine Klimaanlage, zu wenige Rückzugsmöglichkeiten um ungestört zu telefonieren. Offener Salesfloor, laute Musik, teilweise zu laut.
Kommunikation
Jeden Montag Sales Meeting, in dem Wochen Ziele gesetzt und festgehalten werden. Jeden Tag kurze 5-10 Minuten Teammeetings um Erfolge, Misserfolge zu besprechen.
Gehalt/Benefits
Zu niedriges Fixum und zu geringe Provision. Ungerechte Commision zwischen Sales und Resourcer.
Interessante Aufgaben
Jeden Tag anrufen, anrufen, anrufen. Wer's mag...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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TOP Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei RED - Der globale Anbieter von SAP-Lösungen in Köln gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut. Ich schätze vor allem die familiäre Atmosphäre und den regelmäßigen Austausch untereinander. Das Team unterstützt sich gegenseitig in allen Belangen.
Image
Das Image von Red ist sehr gut und stimmt absolut mit der Realität überein.
Work-Life-Balance
RED bietet flexible Arbeitszeiten an und überlässt jedem Engel inzelnen seinen eigenen Gestaltungsspielraum. Die Zeit wird nicht erfasst. Es gibt Kernzeiten, in denen jeder Mitarbeiter da sein muss. Weiterhin gibt es bei besonderen Erfolgen, die Möglichkeit freitags das Büro wesentlicher früher zu verlassen.
Kollegenzusammenhalt
Die Zusammenarbeit läuft hervorragend. Jeder unterstützt den anderen, wo er nur kann.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind immer für einen da und holen das Beste aus einem raus. Sie stehen uns jederzeit mit Rat und Tat zur Seite. Jeder wird individuell gefördert und kann sich bei Fragen direkt an die Vorgesetzten wenden.
Arbeitsbedingungen
RED hat ein schönes offenes modernes Großraumbüro. Wer mag, kann in der Mittagszeit am Kickertisch mit den Kollegen spielen. Im Hintergrund läuft die meiste Zeit Musik in einer angemessen Zimmerlautstärke. Falls es einem zu laut ist, wird auf Wunsch die Musik leiser gemacht oder ausgemacht. Die Musikauswahl bestimmen die Mitarbeiter selbst.
Kommunikation
Man erhält jederzeit auf Nachfrage sowie auf regelmäßigen Meetings alle relevanten Informationen, die man braucht.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt liegt im Vergleich mit Unternehmen der selben Branche im Durchschnitt. Die Provision ist allerdings hervozuheben, da man sein Monatsgehalt mit ihr verdoppeln kann.
Gleichberechtigung
Jeder Mitarbeiter wird gleich behandelt. Es werden keine Unterschiede zwischen Männern und Frauen gemacht. Jeder hat dieselben Chancen. Wer Karriere machen möchte, ist bei RED genau richtig! Hier gilt die Leistung und nicht das Geschlecht oder die Hautfarbe!
Interessante Aufgaben
Jeder ist für sein Zeitmanagement selbst verantwortlich und kann seine Aufgaben individuell aufteilen. Wer gerne unabhängig arbeitet, ist bei RED genau richtig!
Karriere/Weiterbildung
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Top Arbeitgeber in der Personalberatung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei RED - Der globale Anbieter von SAP-Lösungen in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich werde als Person gefördert und habe das gefühl, dass man individuell auf mich eingeht. Fühle mich nicht als Nummer die zu funktionieren hat sondern als Person wahrgenommen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die interne Kommunikation könnte durchaus verbessert werden.
Verbesserungsvorschläge
s.o.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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ein tolles Unternehmen mit guten Arbeitsatmosphere!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei RED - Der globale Anbieter von SAP-Lösungen in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
sehr kollegialen Team und mann lernt sehr viel und sehr schnell!
Image
wir sind ein ganz "Niche" Beratungsunternehmen spezialisiert auf SAP Recruitment. Wir wissen genau worum es geht in SAP.
Work-Life-Balance
Auf Gleitzeit-model hat mann die Möglichkeit, die Zeit selber zu planen.
Gehalt/Benefits
Fix + Gehalt Bonus - bei welchem, kann Mann sehr gut verdienen wenn mann bei ihrem Job sehr gut ist.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
regelmäßig machen wir Charity-event, an denen wir teilnehmen könnten, z.B Halloween Charity Dress-up. RED bietet 1 Tag extra Urlaub um du dich Charity Aktivitäten teilzunehmen!
Kollegenzusammenhalt
super tolles Team - die du nicht nur bei der Arbeit aber auch privates Zeit verbringen kannst!
Arbeitsbedingungen
wir haben eine TOP Cloud CRM Lösung und die Büros sind sehr professional gestaltet mit starkes "RED Value" und zeigt die Persönlichkeit des Büros.
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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tolles und dynamisches Unternehmen mit vielen Möglichkeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei RED - Der globale Anbieter von SAP-Lösungen in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
sehr persönliches und dynamisches Unternehmen mit einem tollen Team
Arbeitsatmosphäre
tolles Team und faire Vorgesetzte
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Britisches Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei RED - Der globale Anbieter von SAP-Lösungen in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
das Kölner Team
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Strukturen aus England.
Verbesserungsvorschläge
Das deutsche Management kämpft bereits für Verbesserungen!
Arbeitsatmosphäre
In Köln immer gute Stimmung
Work-Life-Balance
Home-office möglich, wird aber nicht angeboten. Flexiblearbeitzeiten nach jahrelangem Kampf eingeführt, trotzdem, es ist Vertrieb, daher arbeitet man IMMER länger!
Karriere/Weiterbildung
Immer wieder geplant.
Gehalt/Benefits
HR in Deutschland kämpft für die Angestellten, aber es ist ein langer Weg, bis England etwas genehmigt.
Kollegenzusammenhalt
In Köln die besten Kollegen. Viel Spaß bei der Arbeit
Vorgesetztenverhalten
Gute Chefs
Arbeitsbedingungen
Das Kölnerteam setzt sich ein, dass bessere Geräte, Ausstattung zur Verfügung gestellt wird
Kommunikation
Die Deutschen versuchen sich gegen UK zu wehren
Gleichberechtigung
Sogar zur Zeit mehr Frauen als Männer
Interessante Aufgaben
Keine Perspektive
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Mehrfachbewertung
Red - aber man sieht nie rot
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei RED Global SAP Solutions in Frankfurt am Main gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
super Stimmung, super Kollegen, jeder kann sich selber verwirklichen mit Fleiß
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.